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伴隨當(dāng)代企業(yè)制度快速發(fā)展,股權(quán)分置得到進(jìn)一步改革并且逐漸完成,公司通過(guò)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施使自身業(yè)績(jī)提升的條件趨于成熟。在采取股權(quán)激勵(lì)制度后,企業(yè)的業(yè)績(jī)會(huì)得到較大提升,不過(guò)股權(quán)集中度也會(huì)對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)產(chǎn)生一定影響。因此,研究上司公司業(yè)績(jī)和股權(quán)集中度、股權(quán)激勵(lì)關(guān)系具有一定現(xiàn)實(shí)意義。
實(shí)施股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,不但可以使當(dāng)前企業(yè)委托代理的相關(guān)問(wèn)題得到解決,還能使國(guó)內(nèi)制造行業(yè)上市公司朝著多樣化的股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)展。在本文中,按照wind數(shù)據(jù)庫(kù)和泰安數(shù)據(jù)庫(kù)里國(guó)內(nèi)制造行業(yè)上市公司股權(quán)激勵(lì)的有關(guān)信息,對(duì)股權(quán)激勵(lì)制度在國(guó)內(nèi)制造行業(yè)上市公司實(shí)施的實(shí)際效果進(jìn)行定量分析,找出可能存在的問(wèn)題,制定解決這些問(wèn)題的方案,使股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的作用得到有效發(fā)揮。按照wind數(shù)據(jù)庫(kù)中的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,國(guó)內(nèi)制造行業(yè)上市公司一般采取股票增值權(quán)、股票期權(quán)、限制性股票這3類股權(quán)激勵(lì)模式,其股權(quán)激勵(lì)標(biāo)分布狀況如表1所示。
表1 回歸分析
首先,在開(kāi)展有關(guān)變量的回歸分析以前,應(yīng)開(kāi)展相關(guān)性分析,主要分析對(duì)公司業(yè)績(jī)有可能產(chǎn)生影響的有關(guān)變量。經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn),從統(tǒng)計(jì)學(xué)角度來(lái)看,國(guó)內(nèi)制造行業(yè)上市公司的總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率、凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率、資產(chǎn)的負(fù)債率、股權(quán)的集中度股權(quán)激勵(lì)的模式、股權(quán)激勵(lì)的比例等多種因素對(duì)應(yīng)P值都處于顯著水平。由此可見(jiàn),國(guó)內(nèi)制造行業(yè)上市公司的凈資產(chǎn)收益率、股權(quán)集中度、股權(quán)激勵(lì)比例有明顯正相關(guān)的關(guān)系[1]。
其次,開(kāi)展回歸分析。第一,應(yīng)分析公司受到的各種激勵(lì)模式、股權(quán)激勵(lì)比例影響。借助stata統(tǒng)計(jì)軟件建立一個(gè)回歸模型,模型顯示F值為27.31,R2值為0.13,公司業(yè)績(jī)和股權(quán)激勵(lì)模式、股權(quán)激勵(lì)比例為1%的明顯相關(guān),這表明三者之間有正相關(guān)性存在,如表1所示。第二,應(yīng)分析采用股權(quán)激勵(lì)機(jī)制后公司受到的股權(quán)集中度影響。經(jīng)過(guò)有關(guān)文獻(xiàn)的查閱,可以發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)制造行業(yè)上市公司一般都是較為集中型的股權(quán)結(jié)構(gòu),要想對(duì)其企業(yè)業(yè)績(jī)受股權(quán)集中度的影響進(jìn)行深入研究,本文把企業(yè)前10股東持有股權(quán)的比例當(dāng)成衡量股權(quán)集中度的指標(biāo),把企業(yè)分成非控股與控股兩種,也就是超過(guò)二分之一股權(quán)集中度的是控股公司,不超過(guò)二分之一股權(quán)集中度的是非控股公司,依然使用上個(gè)模型回歸分析兩組樣本數(shù)據(jù),模型顯示控股公司在調(diào)整以后F值為20.99,R2為0.149,非控股公司在調(diào)整以后F值為3.11,R2為0.070,表明公司業(yè)績(jī)與股權(quán)激勵(lì)沒(méi)有明顯相關(guān)性。
最后,檢驗(yàn)穩(wěn)定性。本文將資產(chǎn)收益率當(dāng)作公司業(yè)績(jī)的衡量指標(biāo)。為了增強(qiáng)研究的嚴(yán)謹(jǐn)性,需要檢驗(yàn)其穩(wěn)健性。用資產(chǎn)收益率來(lái)表示公司業(yè)績(jī)的指標(biāo),根據(jù)股權(quán)集中度進(jìn)行分組,分別開(kāi)展相關(guān)回歸的檢驗(yàn)[2]。按照模型顯示的公司業(yè)績(jī)和股權(quán)激勵(lì)模式、股權(quán)激勵(lì)比例回歸結(jié)果,通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)不管使用資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率來(lái)對(duì)公司業(yè)績(jī)進(jìn)行權(quán)衡,研究的結(jié)果都沒(méi)有出現(xiàn)改變,說(shuō)明本文研究的結(jié)果具有較高可信度。
總而言之,研究上市公司業(yè)績(jī)和股權(quán)集中度、股權(quán)激勵(lì)關(guān)系具有十分重要的意義。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),較高的股權(quán)激勵(lì)比例能提高制造行業(yè)上市公司的業(yè)績(jī),而且,在制造行業(yè)上市公司有較高股權(quán)集中度時(shí),股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施對(duì)其業(yè)績(jī)的提高也有一定幫助。