1.進(jìn)行工傷認(rèn)定

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或受傷職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門（現(xiàn)一般為人力資源和社會(huì)保障局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)認(rèn)定的單位或個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。

2.傷殘鑒定

待工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（一般設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)）申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。如申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3.支付賠償

用人單位根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)，按照法律規(guī)定對(duì)工傷職工進(jìn)行賠付。對(duì)于拒不賠付的單位，工傷職工可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如對(duì)勞動(dòng)仲裁不服，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。仲裁裁決或者訴訟裁定生效之后，如相關(guān)單位拒不支付相關(guān)費(fèi)用，工傷職工可向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

需要注意的是，鑒定結(jié)論作出之后一年內(nèi)，如工傷職工情況發(fā)生變化，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，用人單位需根據(jù)新的鑒定結(jié)論進(jìn)行賠付。

鏈接：勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，哪些費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付？

依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定：“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。”

（河北 李玉華）