響應(yīng)國家品牌戰(zhàn)略 助力中國品牌國際化

1月21日，姜明在“全國企業(yè)品牌評價發(fā)布會暨第六屆中國企業(yè)五星品牌論壇”上表示，加強品牌建設(shè)，增加優(yōu)質(zhì)供給，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、更好滿足人民群眾對美好生活需要的重要內(nèi)容。

中國的改革開放四十年亦是中國品牌發(fā)展的四十年，在這四十年中，無數(shù)的中國企業(yè)家、品牌人前赴后繼地推動著中國各個領(lǐng)域的發(fā)展，激勵著后來者奮勇前行。所以，打造極具國際影響力和競爭力的民族品牌，落實品牌強國戰(zhàn)略，是未來中國企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)。全社會應(yīng)牢固樹立品牌意識，凝聚中國力量，弘揚中國精神，傳播中國文化，提升中國品牌知名度和影響力，為實現(xiàn)品牌強國的中國夢而奮斗。

把中國的事情用自己的話語說清楚

2月11日，張維為在東方衛(wèi)視《這就是中國》第五集《把中國的事說清楚》節(jié)目中指出，中國是個超大型的國家，一個春運的人次，就超過德國十年火車載客的人數(shù)。中國在云貴高原、四川這樣很難建高鐵動車的地質(zhì)條件下都建了高鐵。這么巨大的成就，如果由于種種原因沒有把這個精彩故事講好，會很遺憾。有關(guān)各方要把中國精彩的高鐵故事，用中國自己的話語向全世界說清楚。

沒有人才，一切歸零；沒有道德，人才歸零

2月20日，董明珠在紀念改革開放40周年系列訪談節(jié)目《致敬企業(yè)家精神 講述董事長人生》中表示，人們往往把人才定義在技術(shù)領(lǐng)域里面，但是一個企業(yè)的人才，絕對不局限于技術(shù)領(lǐng)域，只有當(dāng)企業(yè)的每一個崗位都有人才時，這個企業(yè)才真正算是擁有人才的企業(yè)。當(dāng)人們到格力參觀完后，都會說格力公司一百萬平方米的地方，看不到一?；覊m，這個掃地的師傅就是人才！很多人通常認為員工學(xué)歷越高越好，其實，絕大多數(shù)人都各懷其才，關(guān)鍵是企業(yè)能否給他們提供一個人盡其才的崗位，使之各盡其能。

對于人才，道德是第一位的。人才要忠誠自己的崗位，不能只為自己的利益考慮。格力有一位技術(shù)人員，每天都有人請客吃飯，他的工作精力沒有用到技術(shù)上。而格力的產(chǎn)品能不能用，是要靠技術(shù)系統(tǒng)說了算的，不是給了多少好處來設(shè)定的，這樣影響極壞，所以要堅決把他開掉。企業(yè)家有一個重要的責(zé)任，就是要培養(yǎng)人才，比如格力的光伏空調(diào)，擁有世界上領(lǐng)先的技術(shù)，但是格力的開發(fā)團隊平均年齡只有28歲，這就是人才！格力為其感到驕傲！

改革開放讓自己找到人生意義

2月20日，柳傳志在紀念改革開放40周年系列訪談節(jié)目《致敬企業(yè)家精神 講述董事長人生》中表示，改革開放給企業(yè)帶來的變化顯而易見，特別是個人電腦領(lǐng)域。降低關(guān)稅，國外產(chǎn)品大量涌入國內(nèi)，對國內(nèi)電腦行業(yè)帶來沖擊，在這種沖擊下，國內(nèi)企業(yè)站起來“應(yīng)戰(zhàn)”，奮發(fā)圖強，通過競爭彼此發(fā)展，也打造出了了自己的民族品牌。

改革開放之后企業(yè)里才有了研發(fā)、生產(chǎn)。技術(shù)在企業(yè)里可以變成生產(chǎn)力，企業(yè)把技術(shù)變成生產(chǎn)力之后再售賣出去，幫助科研成果“落地”。

科技人員可以身處企業(yè)之中，憑借知識和能力賺錢。聯(lián)想孜孜不倦地在這方面努力，終于實現(xiàn)了員工持股。

改革開放，不僅給個人創(chuàng)造出更多的發(fā)展機會，也給國家和民族創(chuàng)造出更大的發(fā)展空間。

企業(yè)家創(chuàng)造的財富實際是社會的

2月20日，宗慶后在紀念改革開放40周年系列訪談節(jié)目《致敬企業(yè)家精神 講述董事長人生》中表示，是改革開放解放了生產(chǎn)力，讓自己有機會成長為一名企業(yè)家，也是改革開放使娃哈哈從校辦工廠發(fā)展成中國知名的民族飲料企業(yè)。沒有改革開放就沒有娃哈哈。

企業(yè)要想做強做大，就一定要堅守實業(yè)強國信念，堅持立足主業(yè)，不能好高騖遠，更不能幻想一夜暴富。40年后的今天，企業(yè)要發(fā)展僅靠敢想敢拼已遠遠不夠，而是既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。這就要求企業(yè)家經(jīng)營企業(yè)更要謹慎持重，保持清醒頭腦，通過做強做大主業(yè)確立和鞏固自身的市場地位，增強抗風(fēng)險能力。

因此，企業(yè)需要調(diào)整發(fā)展模式，從速度規(guī)模型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型。企業(yè)家創(chuàng)造的財富一定程度上是自己的，但實際上都是社會的，很多人還沒有想明白這一點。

市民有需求，國企有擔(dān)當(dāng)

2月22日，李奇在接受《北京晚報》采訪時表示，一輕食品集團一月份就迎來了開門紅，同比去年銷量遞增了10%。根據(jù)目前的發(fā)貨情況看，二月份的數(shù)據(jù)也明顯高于去年同期。今年將是更加奮進的一年。

“市民有需求，國企有擔(dān)當(dāng)?！睘檫m應(yīng)現(xiàn)代消費需求，滿足社區(qū)百姓日常生活，推進“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”理念，義利連鎖公司幾經(jīng)調(diào)研，在京開設(shè)了140家連鎖店，采用聯(lián)營的方式，增加蔬果、糧油、鮮肉、主食廚房等，充分滿足社區(qū)居民的每日所需，體現(xiàn)了國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。去年北冰洋在京外布局，位于安徽馬鞍山市的義利北冰洋（安徽）有限公司已建成投產(chǎn)，因擴大銷售面積，銷售額同比增長近30%。今年北冰洋計劃在重慶和長三角地區(qū)昆山建設(shè)第二個和第三個生產(chǎn)基地，并對現(xiàn)有的北京和馬鞍山生產(chǎn)基地進行智能化升級，以實現(xiàn)從訂單到生產(chǎn)線以及交付的自動化，然后打造信息化平臺，這樣就能將生產(chǎn)精確化，將客戶需求實時導(dǎo)入。把品牌做大，做好，做強。