(河南科技大學(xué) 河南 洛陽 471000)

一、研究并發(fā)展綠色會(huì)計(jì)的重要性

(一)助力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。思及“全球變暖”這一問題的嚴(yán)重性，人們對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的關(guān)注度越來越高。作為一種健康的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，低碳經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展之間同樣也有著千絲萬縷的聯(lián)系。注重環(huán)境保護(hù)，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，刻不容緩。而大力推進(jìn)綠色會(huì)計(jì)，令綠色會(huì)計(jì)的理念深入人心，進(jìn)而被企業(yè)大力推行，實(shí)則也是在助力低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，綠色會(huì)計(jì)更強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，這也就能夠令企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中更加注重對(duì)環(huán)境的保護(hù)以及對(duì)各類自然資源的消耗，減少碳排放量，并且更深入地考慮此類成本給企業(yè)帶來的各種長期影響。也就是說，企業(yè)在貫徹并施行綠色會(huì)計(jì)時(shí)，會(huì)以保護(hù)環(huán)境作為重要的大前提。如此一來，隨著時(shí)間的推移，有效減少碳排放量，進(jìn)而緩解溫室效應(yīng)，想必也不是難事。

(二)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。對(duì)可持續(xù)性的追求是對(duì)人類的一次使人敬畏的挑戰(zhàn)。其定義引發(fā)了很多問題，而設(shè)法理解它引發(fā)了更多問題。然而，它是一個(gè)核心概念，通過它，人們可以嘗試給他們自己(以及地球的其他物種)提供一個(gè)未來[1]。企業(yè)若要做到可持續(xù)發(fā)展，首先必須正視資源消耗與高速發(fā)展之間的關(guān)系，找到其中的平衡點(diǎn),追求綠色發(fā)展。綠色發(fā)展是在傳統(tǒng)發(fā)展基礎(chǔ)上的一種模式創(chuàng)新，它是在生態(tài)環(huán)境容量和資源承載力的約束條件下，將環(huán)境保護(hù)作為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展重要支柱的一種新型發(fā)展模式[2]。一味追求經(jīng)濟(jì)上的快速發(fā)展，卻忽略經(jīng)濟(jì)利益背后隱藏的各種資源浪費(fèi)和環(huán)境破壞行為，無異于殺雞取卵，這種做法是十分不值得提倡的，也是我們要竭力避免的。換言之，綠色會(huì)計(jì)確實(shí)是在有效地貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，幫助企業(yè)走得更遠(yuǎn)。

(三)滿足保護(hù)環(huán)境的需要。毋庸置疑，在發(fā)展綠色會(huì)計(jì)的過程中，企業(yè)能夠更加直觀地掌握自身在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，所消耗的各類資源以及為了治理污染所付出的成本。這樣一來，企業(yè)也愈發(fā)能夠深刻、全面地意識(shí)到，如果一味追求發(fā)展，忽視環(huán)境保護(hù)，得到的經(jīng)濟(jì)利益只是一時(shí)的，后續(xù)也勢必要為這種行為付出沉重的代價(jià)，可以說是得不償失。事實(shí)上，保護(hù)環(huán)境，不僅是為了保護(hù)企業(yè)自身的長久利益，也同樣是為以后的可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。而綠色會(huì)計(jì)，正好能夠幫助企業(yè)看得更遠(yuǎn)。更為重要的是，企業(yè)在保護(hù)環(huán)境的同時(shí)，同樣也是在保護(hù)廣大群眾的切身利益。時(shí)間久了，企業(yè)就可以樹立積極正面的公眾形象，這不僅能夠在無形中令企業(yè)獲得良好的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也能給其他企業(yè)帶來潛移默化的影響，樹立一個(gè)好榜樣，令保護(hù)環(huán)境的風(fēng)氣在業(yè)界逐漸散開，進(jìn)而形成一個(gè)良好的循環(huán)，彼此影響，共同進(jìn)步。而在這整個(gè)過程中，綠色會(huì)計(jì)一直在強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)的重要性，自然也是功不可沒的。

二、綠色會(huì)計(jì)推廣過程中的兩個(gè)突出問題

(一)專業(yè)人才稀缺。若要大力推廣綠色會(huì)計(jì)，專業(yè)人才自然是不可或缺的。然而，實(shí)際情況卻是，我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員眾多，許多高校通常也會(huì)開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。值得注意的是，專門從事綠色會(huì)計(jì)工作的人才卻并不多見，這或許在一定程度上也跟人們對(duì)綠色會(huì)計(jì)的重視程度不夠有關(guān)。在企業(yè)里，綠色會(huì)計(jì)的工作通常也是由普通的財(cái)會(huì)人員來負(fù)責(zé)，企業(yè)對(duì)這一方面也不會(huì)有專門的要求。然而，需要指出的是，這些會(huì)計(jì)從業(yè)人員大多都沒有經(jīng)過專業(yè)的有關(guān)綠色會(huì)計(jì)的知識(shí)培訓(xùn)，故而可能在綠色會(huì)計(jì)技能的掌握上有所缺失。一旦企業(yè)面臨情況較為復(fù)雜的綠色會(huì)計(jì)方面的問題，這些會(huì)計(jì)人員往往就難以應(yīng)對(duì)。在這種情況下，企業(yè)亦無法構(gòu)建一個(gè)合理完整的綠色會(huì)計(jì)體系，更別說是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的綠色會(huì)計(jì)制度。長此以往，我們對(duì)綠色會(huì)計(jì)的研究開拓之路只怕也會(huì)是十分艱難。

(二)部分企業(yè)積極性不高。想要發(fā)展綠色會(huì)計(jì)，撇去外部的各種條件限制，首先要有“心”。這里所說的“心”，指的就是企業(yè)本身的意愿。企業(yè)在推廣綠色會(huì)計(jì)時(shí)的積極性，恰恰也是綠色會(huì)計(jì)發(fā)展過程中的動(dòng)力源泉。如果眾多企業(yè)管理者都意識(shí)到了綠色會(huì)計(jì)的重要性，愿意付出時(shí)間和精力來積極構(gòu)建綠色會(huì)計(jì)體系，培養(yǎng)專業(yè)的綠色會(huì)計(jì)人才，并且將相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)，那么綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展前景也將會(huì)是十分光明的。然而，部分企業(yè)還沒有充分意識(shí)到綠色會(huì)計(jì)的重要性，并不愿意去主動(dòng)參與到綠色會(huì)計(jì)的構(gòu)建工作中來，或者是即便被要求參與，也是帶著完成任務(wù)即可的心態(tài)，這同樣也令綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展之路難走許多?？偠灾l(fā)展綠色會(huì)計(jì)，調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性非常關(guān)鍵，這同時(shí)也是這條發(fā)展之路上繞不過去的一個(gè)關(guān)卡。我們也必須要想辦法，去調(diào)動(dòng)這些企業(yè)的積極性，保證綠色會(huì)計(jì)能夠穩(wěn)健發(fā)展下去。

三、解決上述問題的對(duì)策

(一)加大對(duì)綠色會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度?？梢哉f，在綠色會(huì)計(jì)的推廣之路上，優(yōu)秀的綠色會(huì)計(jì)人才是絕對(duì)不能缺少的。大量的優(yōu)秀人才，可以為推廣綠色會(huì)計(jì)提供強(qiáng)有力的支撐，同時(shí)也是綠色會(huì)計(jì)得以不斷發(fā)展的重要保證。因此，我們必須要加大對(duì)綠色會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度，以期培養(yǎng)出更多專業(yè)人才，支援綠色會(huì)計(jì)領(lǐng)域的建設(shè)工作。首先，綠色會(huì)計(jì)領(lǐng)域與以往的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域相比，側(cè)重點(diǎn)有所不同，對(duì)從業(yè)人員的具體要求也不同。綠色會(huì)計(jì)人員除了要具備良好的財(cái)會(huì)技能，還要具備一定的綜合素質(zhì)。所謂“綜合素質(zhì)”，指的是綠色會(huì)計(jì)從業(yè)人員要掌握一定的環(huán)境學(xué)、化學(xué)及生物學(xué)等知識(shí)。因此，要成為一名合格的綠色會(huì)計(jì)從業(yè)者，首先要具備良好的學(xué)習(xí)能力，愿意積極主動(dòng)地去涉獵并學(xué)習(xí)與綠色會(huì)計(jì)有關(guān)的學(xué)科知識(shí)。在這一方面，企業(yè)也可以研究出合適的獎(jiǎng)勵(lì)制度，用以調(diào)動(dòng)綠色會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)積極性，這同時(shí)也能吸引到更多優(yōu)秀的綠色會(huì)計(jì)人才。

(二)大力倡導(dǎo)企業(yè)開展綠色會(huì)計(jì)工作。想要將綠色會(huì)計(jì)更好地推廣開來，必須想辦法調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。如果企業(yè)本身就有了很高的積極性，那么實(shí)現(xiàn)綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展目標(biāo)也是指日可待的。然而，現(xiàn)實(shí)情況卻是，有些企業(yè)沒有很高的積極性。究其根源，很大程度上還是因?yàn)檫@些企業(yè)沒有充分意識(shí)到綠色會(huì)計(jì)的重要性，故而不是很樂意花費(fèi)人力物力來開展綠色會(huì)計(jì)的工作。針對(duì)這一現(xiàn)象的可行解決方案就是，加大對(duì)綠色會(huì)計(jì)的宣傳力度，大力倡導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建合理的綠色會(huì)計(jì)體系，進(jìn)而高效地開展綠色會(huì)計(jì)工作。最重要的是，一定要令企業(yè)認(rèn)識(shí)到可持續(xù)發(fā)展與綠色會(huì)計(jì)的緊密聯(lián)系，同時(shí)也要能夠意識(shí)到開展綠色會(huì)計(jì)工作能夠幫助企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中更好地保護(hù)環(huán)境、更合理地利用資源，這本身就是一件利于企業(yè)長期發(fā)展的好事。這樣一來，企業(yè)的積極性自然會(huì)被調(diào)動(dòng)起來。

四、結(jié)語

綜上所述，綠色會(huì)計(jì)與可持續(xù)發(fā)展之間有著十分緊密的聯(lián)系。開展綠色會(huì)計(jì)工作，能夠幫助眾多企業(yè)更高效地利用各類自然資源，同時(shí)更好地保護(hù)生態(tài)環(huán)境，履行社會(huì)責(zé)任，形成良好的社會(huì)氛圍。此外，建立合理且規(guī)范的綠色會(huì)計(jì)理論體系，也能夠?yàn)槠髽I(yè)的長期發(fā)展提供有效保障。眼下，雖然綠色會(huì)計(jì)在發(fā)展之路上仍然存在一些難關(guān)，等待我們?nèi)スタ?，去解決，但這恰恰也說明，綠色會(huì)計(jì)仍舊存在很大的發(fā)展空間，前景亦是十分光明。我們相信，隨著時(shí)間的推移，人們對(duì)綠色會(huì)計(jì)的重視程度也會(huì)越來越高，綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展之路也會(huì)越走越順暢。