王思宇

摘 要：中國特色社會主義進入了新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展也進入了新時期，國家經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，國有企業(yè)面臨重大機遇和挑戰(zhàn)。面對新形勢下的發(fā)展要求，要堅持以紅色黨建領(lǐng)航，加強政工干部隊伍建設(shè)，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強隊伍的凝聚力，提高干部隊伍整體素質(zhì)，確保思想政治建設(shè)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要性。同時加速企業(yè)前進步伐，夯實基礎(chǔ)工作，全面深化改革，激發(fā)內(nèi)在活力，提高創(chuàng)新驅(qū)動力，促進企業(yè)發(fā)展大踏步向前。

關(guān)鍵詞：思想政治建設(shè)；政工干部隊伍；國有企業(yè)；高質(zhì)量發(fā)展

我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢主要體現(xiàn)在思想政治工作上，思想政治建設(shè)是做好、做優(yōu)各項工作的重中之重，是一切工作的生命基線。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須苦守的政治原則和方向。加強國有企業(yè)中思想政治的建設(shè)，有利于更好的發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中“領(lǐng)頭羊”的作用，有助于開創(chuàng)國有企業(yè)在新時期下黨的建設(shè)的新局面。

1 目前國有企業(yè)思想政治建設(shè)中存在的問題

1）看重指標(biāo)上升，忽視思想建設(shè)。在關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家安全的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域里，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，除了在經(jīng)濟發(fā)展中起到帶頭作用，在政治思想建設(shè)上也要率先垂范、筑牢筑實。思想政治工作的最終目的是要起到服務(wù)和保證作用，從本質(zhì)要求來說它是“務(wù)實”的，但因為其作用的發(fā)揮必須要通過人的思想來實現(xiàn)，因而又是一項“務(wù)虛”的工作[1]。目前，個別企業(yè)存在為了發(fā)展而發(fā)展的思想，看不到發(fā)展背后的深層意義，一味地通過數(shù)據(jù)來彰顯發(fā)展的價值，從而忽視了企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)，企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏與員工的思想進步嚴重不符。眼看著數(shù)值上來了，指標(biāo)完成了，但思想?yún)s落后了，腐敗也就滋生了，這就導(dǎo)致企業(yè)外強中干。如同肉體在跑道上奔跑，靈魂卻站在原地，這如行尸走肉般的發(fā)展，必將使企業(yè)走向衰落。

2）重技術(shù)人才，輕政工干部。目前企業(yè)的發(fā)展多依仗于技術(shù)人員，通過技術(shù)人員對工藝工法的科研創(chuàng)新，不斷改進，企業(yè)能做到降本增效，增加利潤，開源節(jié)流，因而對技術(shù)干部的培養(yǎng)和引進都十分重視。相比于技術(shù)人員，政工人員在企業(yè)的位置變的相對尷尬，由于不能直接參與、創(chuàng)造效益，企業(yè)往往忽略了政工隊伍的建設(shè)。主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)不重視，制度不落實，思想培訓(xùn)不參與等方面，沒有將其作為企業(yè)的大事來抓，導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新動力不足，活力不強，制約了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

3）政工干部隊伍素質(zhì)不高。國有企業(yè)作為共和國長子，對政工干部素質(zhì)的要求更為嚴苛，但就目前來說，國有企業(yè)政工隊伍人員素質(zhì)高低不等，水平參差不齊，存在魚目混珠現(xiàn)象。個別政工人員政治覺悟低，道德品德差，政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高，在工作生活中不僅起不到模范作用，甚至帶頭破壞，嚴重影響了隊伍的建設(shè)。

2 加強思想政治建設(shè)在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的思路

國有企業(yè)要想在發(fā)展道路上進一步的有所突破，面臨的壓力和困難可想而知，但是困難永遠伴隨著機遇，如何把握機遇迎接挑戰(zhàn)，抓好思想政治建設(shè)將是首要任務(wù)。

1）以求真務(wù)實的作風(fēng)促發(fā)展。思想政治建設(shè)要避免形式主義，特別是在內(nèi)容上，不能千篇一律、舊話重提，圍繞不同時期要提出不同觀點，找準工作重心，展開工作思路，切實抓住企業(yè)思想政治建設(shè)工作中的關(guān)鍵點，把思想政治工作“虛功”實做。通過樹典型、推模范等方法，號召大家腳踏實地、一步一印的推進工作，努力營造奮發(fā)向上，銳意進取的工作氛圍。同時，要全面掌握企業(yè)發(fā)展實際情況，加強政治工作針對性，推動政治工作的科學(xué)發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的工作作風(fēng)。

2）以埋頭鉆研的韌勁提修養(yǎng)。思想政治建設(shè)說到底就是黨性的修養(yǎng)，是樹立和堅定正確的態(tài)度、世界觀的問題。思想政治建設(shè)一方面是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂，另一方面也是提高我們黨執(zhí)政能力的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。加強黨性修養(yǎng)，是保持黨的先進性的重要內(nèi)容，在思想政治工作中，要扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，恪守“三嚴三實”，踐行“五個堅持”，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，不斷改進學(xué)習(xí)方法，同時，要全方位，多角度的認識問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，多思考，勤動腦、善總結(jié)，使自己的思想修養(yǎng)邁向一個新的層次。

3）以完善長效的機制促活力。要建立健全各項規(guī)章制度，并隨著企業(yè)發(fā)展的規(guī)模和方向，盡可能的提高制度的針對性、實用性和可操作性，堅持用制度管人，約束政工干部的行為，促進政工干部隊伍的管理。建立學(xué)習(xí)匯報制度，通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺，與大家交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)方法，以此豐富自身精神世界。要將思想政治工作納入績效考核，將思想政治工作的目標(biāo)、任務(wù)等細化、量化。通過制度的建立，加速政工干部的成長，從而增強他們的自信心，激發(fā)其做好本職工作的內(nèi)在動力。

3 總結(jié)

思想政治建設(shè)在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上起著舉足輕重的作用，在高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，它為企業(yè)前進方向指明了道路，明確了路徑，打下了基調(diào)。思想政治建設(shè)的道路沒有完成時，只有進行時，企業(yè)的優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展也不是等來的，而是拼出來、干出來的。只有不斷提升思想，加強思想政治建設(shè)，突出黨建工作的重要性，國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展步伐才會越邁越穩(wěn)，越踏越實。

參考文獻

[1]李篤.思想政治工作要在務(wù)虛中求實[N].解放軍報，2002.