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        語文學習如何轉(zhuǎn)化“后進生”

        2019-03-22 00:46:54農(nóng)德冠
        成功 2019年3期
        關鍵詞:差生閃光點優(yōu)先

        農(nóng)德冠

        德??h燕峒鄉(xiāng)旺洪小學 廣西百色 533700

        從提高教育教學質(zhì)量和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的角度看,加強對后進生的轉(zhuǎn)化教育及其管理是班級各項工作的重中之重,同時也是班主任工作中最大的難題。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉(zhuǎn)化工作必須持之以恒。在后進生的轉(zhuǎn)化工作上,要不斷發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學。我對后進生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個方面入手:

        一、建立感情基礎,親近孩子

        拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。班級管理中,努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

        二、深入了解,有的放矢

        班主任應通過家訪、調(diào)查、觀察、談心等方式,深入細致地了解后進生的心理特征、性格愛好、道德品行、學習狀況、接觸的人的品行等,作為班主任工作的第一手材料。與他們建立感情,溝通和交流思想。在此基礎上,針對后進生的某一缺點,有的放矢,進行啟發(fā)誘導、批評教育。

        三、因人施教

        (一)對品德差的學生

        1.個別談心。尋找差的根源,是家庭造成的還是本人不求進步,通過個別談心以解開落后的癥結(jié)。

        2.小組學習。主要是以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《校園量化管理規(guī)定》為學習內(nèi)容,通過學習表現(xiàn)與條文的相左之處,能夠在條文的指導下規(guī)范自己的言行。

        3.開展多種活動。

        (二)對學生成績差的學生

        1.擦亮后進生的閃光點,激勵學習興趣。后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。

        2.課堂對差生實行四優(yōu)先。備課優(yōu)先考慮差生的接受能力,優(yōu)先提問差生,優(yōu)先輔導差生,優(yōu)先批改差生的作業(yè)。

        3.建立補差小組,利用補差的機會,多給差生吃“偏食。

        四、在師生間、同學間架起愛的橋梁

        使他感受到來自集體的溫暖,恢復心理平衡。同齡人之間的影響也是極為重要的,大部分的孩子效仿性極強,只要有一個好的榜樣在身邊,就會產(chǎn)生希望變好的內(nèi)在動力,逐漸喜歡學習起來。這種榜樣的力量有時甚至比說教、打罵更有功效。在課堂上有意將好差生搭配起來,建立互助學習小組,有難互幫,讓學生學會自主學習,感受合作學習的樂趣,使學生學會交流,讓其在和諧輕松氣氛中學習。

        五、轉(zhuǎn)化工作應循序漸進,不可操之過急

        應持之以恒,以防惡習反復發(fā)生。在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正常的現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭,萬不可虎頭蛇尾,前功盡棄!在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,我覺得首先要尊重學生、樹立他們的自尊心,做耐心細致地工作,尋找他們身上的閃光點,哪怕是很小的進步,或做了一件有益的事,即使微不足道,也要給表揚、鼓勵。對他們要曉之以理、動之以情,他們感到自己有長處,激發(fā)他們的上進心,培養(yǎng)其自信心。

        六、活躍課堂氣氛,令其參與其中,激發(fā)學習興趣

        在課堂上優(yōu)先對待后進生,盡量多把信任的目光投向后進生,用眼神鼓勵他們回答問題。教學依賴于一種真誠的理解和信任的師生關系。一個寬容的微笑,一句體貼的話語,一個會意的眼神,一個輕微的觸摸都會使他們產(chǎn)生巨大的學習動力。在課程上回答不出問題時,給予他們的信任和鼓勵的眼光?;卮鹫_時,投以贊賞的目光、真切的笑容和熱情的表揚,讓他們體驗成功、體驗取得進步的喜悅,大大加強其參與課堂教學的意識,提高學習興趣。

        七、善于用賞識性評語,增強后進生的自信

        班主任評語是對學生進行評價的重要一環(huán),也是實現(xiàn)師生情感交流的重要方式之一。傳統(tǒng)的操行評定忽視了教育民主,忽視了學生的個性。教師無形中將學生分為“好”與“差”,無形中使好學生更好,差生更差。為此,我在工作中嘗試將傳統(tǒng)的操行評定改為正面引導的賞識性評語,從而使每一個學生都感到自信,受到激勵。

        八、善于用賞識性教育,增強班集體的凝聚力

        作為教師要能夠尊重自己的學生,賞識自己的學生。更重要的是要尊重后進生,賞識后進生。賞識是一座橋梁,是精神相融、心靈交匯的橋梁。這座橋梁是我們轉(zhuǎn)化后進生的綠色通道。在這條通道上,教師只有把“師愛”灑向班級的每一位學生,當愛流入學生心田時,便會化為對知識的渴求和對老師的尊敬、對同學的友愛。這種愛必然會得到美麗的回報,這種愛是轉(zhuǎn)化后進生的靈丹妙藥。

        總之,作為一名教育工作者在傾注愛心的基礎上只要勇于探索、敢于創(chuàng)新,采取有效的工作方法,就能達到教育轉(zhuǎn)化后進生使之健康成長的教育目的。轉(zhuǎn)化后進生既艱巨又光榮,需要廣大教師長期地共同地努力。

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