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        從“教書育人”到“育人教書”

        2019-03-20 12:28:32李優(yōu)治朱佳嫻
        教書育人·校長參考 2019年3期

        李優(yōu)治 朱佳嫻

        [摘 要] 過去很長時間,我推崇的是“教書育人”的教育觀,又可以分為三類:先教書后育人,我們稱之為“先后說”;教書并育人,我們稱為“并列說”;教書是為了育人,我們可稱之為“條件說”。然而,隨著教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)增加,我越來越感覺到以傳承知識和技能為主的“教書育人”觀念已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)下“立德樹人”的育人思想。教育不僅僅傳授知識,更要強(qiáng)調(diào)育人為本,從促進(jìn)人的全面發(fā)展出發(fā),教學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的本領(lǐng),更要先教會他們?nèi)绾巫鋈?。只有顛倒先后,調(diào)換主次并列和條件的“育人教書”才是我們真正應(yīng)該樹立并付諸實(shí)踐的教育觀。“人”育好了,“書”也就教好了。在“育人教書”的教育觀指導(dǎo)下,我們確立并推行了初中德育導(dǎo)師制,逐步實(shí)踐了全員育人、全面育人、全程育人。

        [關(guān)鍵詞] “教書育人”;“育人教書”;教育觀

        一、全員育人:讓每個老師都成為導(dǎo)師

        “立德樹人”,培養(yǎng)人才要先成人再成才。我們認(rèn)為,德育不僅僅是“知識”的傳授,更重要的是“體驗(yàn)”“行動”“感悟”;德育不僅需要“統(tǒng)一”,更需要“個性”。為了讓每一位學(xué)生實(shí)現(xiàn)“整體素質(zhì)好”,(因勢治水,因性育人),改變僅僅依靠班主任為主開展學(xué)生思想教育工作的片面認(rèn)識和現(xiàn)狀,讓所有教師都承擔(dān)起學(xué)生的思想道德建設(shè)工作,促進(jìn)德育與智育有機(jī)結(jié)合,我們實(shí)施了“德育導(dǎo)師制”,建立了一支全員參與的德育隊(duì)伍。我們讓教學(xué)班級的任課教師擔(dān)任這個班級的德育導(dǎo)師,以“德育小班”的形式開展各種各樣的德育、教學(xué)活動,全面關(guān)心學(xué)生的發(fā)展和成長,形成“全員育人”的格局。

        一個班級三個導(dǎo)師,導(dǎo)師有了更多的精力和時間去實(shí)踐教育理念,實(shí)踐的可行性也更強(qiáng)了。三個導(dǎo)師填補(bǔ)了傳統(tǒng)班級管理的空白,讓班級管理不存在真空地帶,三個導(dǎo)師形成一種德育合力。

        1.導(dǎo)師各具風(fēng)格,有的放矢顯本色。在每年新七年級教學(xué)行政班級導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的確立過程中,我們都要進(jìn)行“導(dǎo)師能力申述會”,導(dǎo)師們在會上進(jìn)行5分鐘左右的自我申述,內(nèi)容包括自己擔(dān)任導(dǎo)師的優(yōu)勢和主要善于負(fù)責(zé)的工作,對自己負(fù)責(zé)的德育小班教育的初步構(gòu)想以及表達(dá)自己申請當(dāng)首席導(dǎo)師或者導(dǎo)師的意愿。學(xué)校在各位導(dǎo)師自我申述基礎(chǔ)上,以“各盡所能、優(yōu)勢互補(bǔ)”為核心目標(biāo),尊重導(dǎo)師意愿,統(tǒng)籌安排各班導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。在安排過程中,遵循“男女搭配、新老搭配、學(xué)科搭配、性格搭配”的原則,綜合考慮各導(dǎo)師的“溝通能力、表達(dá)能力、組織能力、反思能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力”,要求導(dǎo)師具有“愛心、耐心、責(zé)任心”。導(dǎo)師既有自己分管的學(xué)生,負(fù)責(zé)自己的德育小班,又有自己擅長的領(lǐng)域,各施所長。

        2.導(dǎo)師形成團(tuán)隊(duì),凝心聚力朝前行。一個人的德育力量畢竟有限,尤其是面臨一些突發(fā)狀況,面對一些比較難教育的學(xué)生的時候,只有導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的力量才能發(fā)揮得更為淋漓盡致。區(qū)先進(jìn)班主任樓老師曾在其他學(xué)校擔(dān)任多年班主任,當(dāng)時他曾和學(xué)生發(fā)生沖突,結(jié)果導(dǎo)致該生到畢業(yè)對他都與其不理不睬。來到我校后,他也與班里學(xué)生小樂發(fā)生了沖突,但小樂在班級另兩位導(dǎo)師的開導(dǎo)下,很快與樓老師化解了矛盾。所以,樓老師一直感慨著“德育導(dǎo)師制,人多好辦事”。

        3.分中有合,合中有分。隨著課堂教學(xué)改革的推行,我們又在班內(nèi)組建了各學(xué)習(xí)小組并進(jìn)行了建設(shè)。一個導(dǎo)師分管三至四個學(xué)習(xí)小組,一個小組就是一個互幫互助的學(xué)習(xí)共同體,各科老師通過考查整個小組的學(xué)習(xí)成果,定期做出評價;一個小組也是親密友愛的情感共同體,班中定期評選優(yōu)勝小組,小組成員有著“一榮俱榮,一損俱損”的意識;小組也是團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級共同體,在校級活動中,各小組依據(jù)特長發(fā)揮作用。班級的各項(xiàng)活動,由導(dǎo)師帶著小組承包完成,如班級布置、管理讀書角、完成黑板報、策劃主題班會等。小組本身是一種“分”,一個導(dǎo)師分管的幾個小組形成的是“合”;小組內(nèi)部的個體是一種“分”,形成小組進(jìn)行合作學(xué)習(xí)即是一種“合”;一個導(dǎo)師的四個小組形成的德育小班是一種“分”,三個導(dǎo)師的三個德育小班又是一種“合”。

        我們學(xué)校有大量的青年教師,每一名青年教師都擔(dān)任了德育導(dǎo)師。德育導(dǎo)師制向青年教師、非文化課教師下放了班級的管理權(quán),這樣可以使他們迅速找到自己在學(xué)校教學(xué)教育中的位置,增強(qiáng)了他們的歸屬感。所有老師都參與了班級建設(shè),并有自己對口負(fù)責(zé)的學(xué)生,教育任務(wù)明確,可以深入挖掘?qū)W生的成長興趣和發(fā)展方向,可以喚醒學(xué)生的發(fā)展需要,真正做到了“零距離”育人。學(xué)校鼓勵老師們組織策劃師生間的活動。這類活動,既鍛煉了教師在組織、策劃、溝通、團(tuán)隊(duì)合作等各方面的能力,又能使教師們主動走進(jìn)學(xué)生的日常生活,看到了學(xué)生在課堂外的另一面,從而探索出真正適合每位學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方式。教師能“跳出教學(xué)看教學(xué),跳出教學(xué)管教學(xué)”,在更高層次上看待自己日常的教學(xué)工作,增強(qiáng)教師的事業(yè)感。

        二、全面育人:讓每個導(dǎo)師都能關(guān)注學(xué)生全部

        無論是能力有多強(qiáng)的班主任,總有關(guān)注不到的學(xué)生。德育導(dǎo)師制的推行,一個班級三個導(dǎo)師,使每個學(xué)生都能受到老師的關(guān)注。因?yàn)椴煌膶?dǎo)師有不同的偏好,而對每個學(xué)生來說則有了更多的機(jī)會被至少一個導(dǎo)師喜愛,進(jìn)而成為這名導(dǎo)師的受導(dǎo)學(xué)生。“讓每個學(xué)生都能受到關(guān)注,讓每個學(xué)生都有自己的導(dǎo)師”。

        1.“有什么樣的導(dǎo)師,就有什么樣的學(xué)生”。這句話是說一個導(dǎo)師帶出來的學(xué)生在言行舉止、行為習(xí)慣、世界觀、價值觀等諸多方面跟導(dǎo)師很相似。每個班級的學(xué)生,在入學(xué)觀察一月后,以學(xué)生的個性、心理、品德的情況為主,兼顧學(xué)業(yè),師生進(jìn)行雙向選擇。根據(jù)雙向選擇情況,考慮“男女平衡、特長平衡、成績平衡、地段平衡”,導(dǎo)師與學(xué)生完成結(jié)對。遵循“學(xué)生優(yōu)先、個別認(rèn)定、性格互補(bǔ)”原則,導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生確定后,導(dǎo)師要對每位受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行個性分析,并制定相應(yīng)的輔導(dǎo)計(jì)劃。導(dǎo)師經(jīng)常性地與學(xué)生進(jìn)行談話溝通,可以有計(jì)劃地、有意識地對其進(jìn)行了解和指導(dǎo),使教育能如春風(fēng)化雨般的潤物細(xì)無聲,并且適時組織學(xué)生開展郊游、燒烤、聚會等小型的集體活動和親子活動。導(dǎo)師成為學(xué)生最可信賴的朋友,同時也讓德育二字變得更加具體、更加親切而有效。

        2.懷揣一顆父母之心,承擔(dān)一份父母之責(zé)。在校園中,我們常常會聽到老師用“我們家”取代“我們班”來形容自己的學(xué)生,“我們家小孩”是老師們經(jīng)常的口頭禪,因?yàn)樵诶蠋焸冃哪恐?,自己就是學(xué)生在學(xué)校的“父母”,學(xué)生就是自己的孩子。我們以父母愛孩子的方式,關(guān)注我們的學(xué)生。優(yōu)秀教師蔡衛(wèi)兵老師在自己的女兒生病住院需要照顧的情況下,堅(jiān)持上班完成教學(xué)任務(wù)和導(dǎo)師工作;楊銘老師,因?qū)W生生病家長接送不便,將學(xué)生帶回了自己家照顧。

        3.實(shí)踐一種父母之行,培育一份親子之情。我們的導(dǎo)師關(guān)注每一個學(xué)生,關(guān)注每個學(xué)生的多個方面,同樣不放棄每一個學(xué)生。特別是當(dāng)一些學(xué)生出現(xiàn)了智力、行為等偏差的時候,我們就像父母一樣不離不棄。少部分學(xué)生來自單親家庭、重組家庭,他們在家庭中得不到或者缺少關(guān)愛,我們給特殊家庭的孩子更多的關(guān)愛,保護(hù)他們更為脆弱的自尊心。親子活動中,我們要求學(xué)生必須有家長陪同參與,對于特殊家庭的學(xué)生,導(dǎo)師紛紛充當(dāng)起了學(xué)生的臨時家長,使得這些學(xué)生也能像其他學(xué)生一樣參與親子活動,感受家庭和集體的快樂。

        三、全程育人:讓每個學(xué)生全程都能受到關(guān)注

        德育導(dǎo)師從初一年級起一直到初三年級,全過程關(guān)注學(xué)生的成長,形成“全程育人”的格局。從學(xué)生踏入校園的第一天起,我們就告訴他們要做一個品正學(xué)芳的學(xué)子。主題活動的設(shè)計(jì)從“處世、處事、立身”的三維目標(biāo)來確定,活動的開展要對學(xué)生具有一定的挑戰(zhàn)性,活動的要求與學(xué)生現(xiàn)有發(fā)展水平之間具有合理的差異度;需要學(xué)生參與活動的全程,主動地感受、思考、推進(jìn)活動的進(jìn)行,并能自覺地做出反思與重建。

        主題式德育活動的設(shè)計(jì)涵蓋初中三個學(xué)年六個學(xué)期。七年級的學(xué)生剛進(jìn)入初中學(xué)習(xí),自我意識初步發(fā)展,我們擬定的主題分別是“學(xué)而有道”“和諧相處”。八年級的學(xué)生綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提升,自我意識覺醒,兩性意識開始明顯,我們擬定的主題分別是“學(xué)海沖浪”“豆蔻年華”。九年級的學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展挑戰(zhàn)性高,往往會出現(xiàn)人際關(guān)系敏感的問題,需要關(guān)懷與支持,我們擬定的主題分別是“突破自我”“迎接挑戰(zhàn)”。

        德育導(dǎo)師制實(shí)施至今,已經(jīng)初步形成了較為完善的工作體系。從德育小班的組建到三位導(dǎo)師的日常工作,再到學(xué)校的考核評價,都有一系列較為具體的要求,使導(dǎo)師工作有章可循,同時又可適當(dāng)靈活變通,鼓勵創(chuàng)新。我們堅(jiān)持“全員育人”,從德育導(dǎo)師力量的配置上,為改善中間地帶學(xué)生長期受忽視的不良現(xiàn)狀提供了可能。導(dǎo)師制提高了“德困生”轉(zhuǎn)化的比例和實(shí)效,也保證了學(xué)生學(xué)業(yè)成績的高位發(fā)展。與此同時,我們也打造了一支引領(lǐng)有力、德研有方的導(dǎo)師隊(duì)伍,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的德育先進(jìn)教師。

        德育導(dǎo)師制的建立,使我們的德育工作從傳統(tǒng)的“單向灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p向交流”,從“務(wù)虛型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?wù)實(shí)型”,從“強(qiáng)迫式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾魇健?。以心交心,成功地叩開了學(xué)生的心扉,潤物細(xì)無聲地解開了學(xué)生的一個個心結(jié)。在德育導(dǎo)師制的實(shí)踐過程中,我們推行了“德育小班化”,并以課題的形式進(jìn)行研究,從而推動實(shí)踐的深入。“中學(xué)德育‘小班化建設(shè)研究”課題先后獲得浙江省2014年度教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎、2014年度寧波市教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎、寧波市第十屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎三等獎。鄞州區(qū)教育局曾先后舉行德育小班現(xiàn)場會、德育導(dǎo)師制推進(jìn)會,推介我校的德育小班、德育導(dǎo)師工作。

        (責(zé)任編輯:劉瑩)

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