針未尖

北京市人力社保局日前發(fā)布，首批10名自由職業(yè)人才憑借自身優(yōu)秀的代表作，通過(guò)了專(zhuān)家評(píng)審，最終分別獲得了高級(jí)和中級(jí)職稱(chēng)。他們中有廣受讀者歡迎、圈粉無(wú)數(shù)的網(wǎng)絡(luò)作家，有20多年扎根宋莊、始終堅(jiān)持藝術(shù)夢(mèng)想的職業(yè)畫(huà)家，有基本功扎實(shí)、已嶄露頭角的青年美術(shù)家，也有懷揣藝術(shù)夢(mèng)想、北漂一族的年輕演員。據(jù)悉，自由職業(yè)人才評(píng)職稱(chēng)，在北京市還是首次。（2019年2月1日《北京晚報(bào)》）

自由職業(yè)人才評(píng)上職稱(chēng)，在北京是首次，在全國(guó)其他地方恐怕也是罕見(jiàn)。一直以來(lái)，職稱(chēng)評(píng)價(jià)要由人才所在單位對(duì)人才進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦。同時(shí)，在常規(guī)的職稱(chēng)評(píng)審中，申報(bào)人都要提交論文作為答辯評(píng)議的重要內(nèi)容。而自由職業(yè)人才，由于沒(méi)有固定單位的制轄，自己管理自己，以個(gè)體勞動(dòng)為主，要想評(píng)職稱(chēng)，誰(shuí)來(lái)進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦呢？而且，自由職業(yè)人才以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，一直活躍在市場(chǎng)一線，要求他們講理論、得獎(jiǎng)項(xiàng)，也是達(dá)不到的，要評(píng)職稱(chēng)，也基本是不可能的事。

如今，北京為自由職業(yè)人才評(píng)職稱(chēng)創(chuàng)新措施、暢通渠道，值得點(diǎn)贊。一方面，其政策解決了自由職業(yè)人才評(píng)職稱(chēng)“誰(shuí)來(lái)推薦”的問(wèn)題———既可由自由職業(yè)人才聚集的藝術(shù)區(qū)來(lái)推薦，比如由宋莊藝術(shù)區(qū)新階層人員聯(lián)誼會(huì)來(lái)推薦把關(guān)，也可由最了解領(lǐng)域情況的行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)推薦，比如北京市文聯(lián)所屬12家藝術(shù)家協(xié)會(huì)來(lái)把關(guān)推薦；另一方面，還解決了自由職業(yè)人才評(píng)職稱(chēng)“評(píng)價(jià)什么”的問(wèn)題———自由職業(yè)人才通過(guò)代表作品展示、創(chuàng)作理念方法陳述、回答評(píng)委提問(wèn)等環(huán)節(jié)，即可完成評(píng)審。這無(wú)疑是職稱(chēng)評(píng)審方面的簡(jiǎn)政放權(quán)。

讓自由職業(yè)人才評(píng)上職稱(chēng)，北京的做法值得復(fù)制。就像一些報(bào)道所說(shuō)的，近年來(lái)，隨著一些新職業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，出現(xiàn)了一批從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)人才，他們具有較好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，取得了市場(chǎng)認(rèn)可的業(yè)績(jī)，對(duì)取得職稱(chēng)、獲得社會(huì)認(rèn)可、謀求職業(yè)發(fā)展的需求也越來(lái)越迫切。更何況，自由職業(yè)者自主擇業(yè)、彈性就業(yè)，讓社會(huì)的就業(yè)方式多樣化，從一定程度上幫助政府緩解了解決就業(yè)問(wèn)題的壓力，至少，它們不會(huì)成為政府解決就業(yè)問(wèn)題的“累贅”。在評(píng)職稱(chēng)方面，政府也應(yīng)為他們創(chuàng)造條件、提供便利。

讓自由職業(yè)人才評(píng)上職稱(chēng)，也是在進(jìn)一步破除人才發(fā)展的體制和機(jī)制障礙。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，某個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)、市場(chǎng)越活躍，吸引到的自由職業(yè)人才也就會(huì)越多。過(guò)往的事實(shí)也表明，隨著社會(huì)的發(fā)展、體制的放寬、技術(shù)的進(jìn)步，自由職業(yè)人才也會(huì)越來(lái)越多，并且不斷向其他領(lǐng)域擴(kuò)展。因此，現(xiàn)在不少城市搶人才，既搶“有組織”的人才，也搶“無(wú)組織”的人才，正在或即將建立自由職業(yè)者的引進(jìn)通道。那么，讓自由職業(yè)人才評(píng)上職稱(chēng)，就是在破解體制和機(jī)制方面的障礙，相信會(huì)吸引到更多自由職業(yè)人才的加盟。

如今，北京首批10名自由職業(yè)人才評(píng)上了職稱(chēng)，開(kāi)了一個(gè)好頭。據(jù)報(bào)道，今年北京將進(jìn)一步打破戶(hù)籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，暢通申報(bào)渠道，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，支持更多的自由職業(yè)人才參加職稱(chēng)評(píng)價(jià)，必將激勵(lì)更多敢想敢試、敢拼敢闖的自由職業(yè)人才當(dāng)上“北漂”。期待其他地方在這方面拿出實(shí)際行動(dòng)，也讓自由職業(yè)人才感受到政府對(duì)自由職業(yè)者的尊重和重視。