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        非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探索

        2019-03-19 12:10:24□李
        產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2019年17期
        關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化考核基層

        □李 丹

        依據(jù)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,需要嚴(yán)抓黨支部的紀(jì)律,加強基層黨組織建設(shè),全面推行從嚴(yán)治黨工作,做好黨員教育和黨務(wù)工作,組織黨員活動推進(jìn)非公企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實提升基層黨支部組織力,為企業(yè)全面健康發(fā)展提供堅強的組織保障。

        一、非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義

        非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是全面加強企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新舉措;是以管黨治黨新思想新部署推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求;是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,落實黨的一切工作到支部鮮明導(dǎo)向的現(xiàn)實需要。開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,最終目的在于著力提升黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,開展企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)活動,需要黨員的大力支持和配合,因此提高企業(yè)內(nèi)部黨員的素質(zhì)能力和創(chuàng)新意識非常重要。在企業(yè)內(nèi)部,結(jié)合企業(yè)的實際情況,多開展一些黨內(nèi)學(xué)習(xí)知識的活動,讓黨員參與起來,跟上時代的步伐,更新黨的新思想,提升自己的專業(yè)素質(zhì),為非公企業(yè)健康全面發(fā)展提供堅強的組織保障。

        二、非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題

        (一)重生產(chǎn)經(jīng)營,輕黨支部建設(shè)工作。一些企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),單純追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,對企業(yè)黨建工作的重要意義和作用認(rèn)識不到位,黨建和精神文明建設(shè)工作管理方法落后,黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)不高且缺乏創(chuàng)新性,還有的企業(yè)把基層黨支部工作置于從屬地位。在加強企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程中要扭轉(zhuǎn)長期以來企業(yè)重視生產(chǎn)經(jīng)營、輕視黨的建設(shè)的現(xiàn)象。

        (二)組織體系不完善。一些企業(yè)基層黨組織體系建設(shè)不健全,部分黨員干部理想信念的動搖,意識逐漸淡薄,所以黨性修養(yǎng)不高,黨員對工作缺乏長期熱情,游離于邊緣化狀態(tài),從而使得黨內(nèi)人員的思想問題被局限,黨組織的凝聚力和號召力不強,黨組織生活沒有形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。企業(yè)黨組織的思想政治工作弱化、淡化、虛化,多數(shù)黨組織工作都流于形式化,并沒有太多的實質(zhì)化結(jié)果,需要對黨建工作進(jìn)行深入思考,提出新思路從而滿足黨建工作的要求。

        (三)考核評價體系匱乏。非公企業(yè)對黨建和精神文明建設(shè)的認(rèn)識不足,所以沒有建立完善的考核評價體系,非公企業(yè)往往會過度注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而忽略了黨支部建設(shè),因此沒有完善的黨支部考核評價體系,有的企業(yè)對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重視程度不夠,工作方法陳舊,缺乏科學(xué)性。對企業(yè)基層黨支部量化的指標(biāo)和考核體系缺失,導(dǎo)致支部作用發(fā)揮不明顯,支部工作沒有落到實處。

        三、非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的途徑與方法

        (一)建立科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化體制。一是要切實把標(biāo)準(zhǔn)定準(zhǔn)、定細(xì)、定實,規(guī)范工作流程,設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)模板,著力構(gòu)建先進(jìn)、科學(xué)、實用、系統(tǒng)的企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體制。二是非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方向,新標(biāo)準(zhǔn)中要明確黨支部的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容,對黨支部思想政治教育、學(xué)習(xí)機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)班子培育中提供明確的條文,明確非公企業(yè)黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化要求和途徑,以便于黨支部擺正自己的位置,在企業(yè)發(fā)展中積極集合企業(yè)經(jīng)營管理工作,發(fā)揮自身組織、教育和政治作用,提高企業(yè)競爭力,為黨支部在非公企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中奠定優(yōu)良基礎(chǔ)。

        (二)健全基層組織體系。建立健全企業(yè)基層組織體系要規(guī)范黨支部建設(shè)的組織形式,優(yōu)化黨支部組織設(shè)置,嚴(yán)格黨組織換屆流程,明確黨支部班子及成員的職責(zé),推進(jìn)黨支部委員會建設(shè),不斷加強黨組織自身建設(shè),完善黨支部建設(shè)管理制度,強化班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)。黨支部建設(shè)中要注重創(chuàng)新黨建文化,積極吸納新時代思想和文化,在原本企業(yè)文化理念中充分融合中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)文化因素和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,從而實現(xiàn)黨建文化創(chuàng)新和發(fā)展,滿足企業(yè)黨員群眾的文化需求,用多種黨建文化活動豐富員工的企業(yè)生活,熏陶員工情操和精神培育,強化黨員作風(fēng)建設(shè)并維護(hù)好群眾權(quán)益,健全基層黨組織體系。

        (三)規(guī)范基層組織生活。嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)黨支部的組織生活,黨組織生活要制度化、常態(tài)化,進(jìn)一步增強企業(yè)黨支部組織生活的嚴(yán)肅性。企業(yè)黨支部要推進(jìn)“三會一課”常態(tài)化、定期召開民主生活會、落實民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度等。企業(yè)黨支部要推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育制度化、常態(tài)化,堅持開展組織生活會和民主生活會,強化對黨員的教育和測評,組織談心談話活動,注重分析黨員的思想。通過規(guī)范組織生活既使黨員深化了對黨的認(rèn)識,又強化了黨支部對黨員的教育管理。

        (四)強化基層隊伍建設(shè)。加強企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在于提升黨支部的整體功能結(jié)構(gòu),先做好黨支部隊伍建設(shè),加強對黨員干部黨性、思想和政治理論知識、業(yè)務(wù)實踐能力培養(yǎng),完善黨干部的培訓(xùn)機(jī)制,打造出敢于擔(dān)當(dāng)、能力強和黨性修養(yǎng)突出的工作隊伍,保證黨員干部能貼近群眾,具有較強的責(zé)任意識,再選取能力和素質(zhì)突出的干部擔(dān)任黨支部領(lǐng)軍人物,提升黨支部的黨建、黨務(wù)工作效果。黨支部需要實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化自評,借鑒黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗做法,實現(xiàn)多元主體評價,黨員和黨員之間、黨員和群眾之間、管理和黨員之間進(jìn)行多層次評價,保證工作質(zhì)量達(dá)標(biāo),促進(jìn)黨員干部持續(xù)性學(xué)習(xí)。另外,強化支部書記責(zé)任,充分發(fā)揮黨支部書記和支部委員職責(zé)作用,提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實踐經(jīng)驗。

        (五)增強督導(dǎo)考核。抓好企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要保障是增強督導(dǎo)考核。建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核機(jī)制和考核標(biāo)準(zhǔn)。把黨支部的組織建設(shè)、黨組織生活、黨員教育管理、陣地建設(shè),作為考核督察主要內(nèi)容,圍繞黨支部實際工作質(zhì)量和黨員干部行為、作風(fēng)等,進(jìn)行多層次、綜合性的督查考評,同時健全問責(zé)機(jī)制,對抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不力的要追究其責(zé)任,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。另外,上級黨組織部門要定期對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行督導(dǎo)考核,對黨建工作進(jìn)行全方位督導(dǎo),把先進(jìn)的黨支部打造成黨建示范點。同時,要充分發(fā)揮群眾和普通職工黨員的監(jiān)督作用,形成監(jiān)督合力。

        四、結(jié)語

        本文基于企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義和作用,分別從建立科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化體制、健全基層組織體系、規(guī)范基層組織生活、加強基層隊伍建設(shè)、增強考核監(jiān)督等方面推進(jìn)非公企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展與實施,使企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量不斷提升,進(jìn)而使企業(yè)黨支部的組織力得到提升,促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康快速發(fā)展。

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