姜海坤 劉光青 宗玉剛
山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院 山東 濟(jì)南 250200
新型的信息化管理體制在對(duì)消防機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理的過程中進(jìn)行投入,就必須要保證信息化技術(shù)的全面踐行,因?yàn)橘|(zhì)量管理過程需要依靠大量的人力資源作為核心技術(shù)來進(jìn)行的,如果人力資源的壓力過大,就會(huì)造成人力資源的進(jìn)行質(zhì)量管理工作。出現(xiàn)質(zhì)量管理工作的效率下降同時(shí),也會(huì)影響到質(zhì)量管理的后期效果,所以在進(jìn)行質(zhì)量管理的全面調(diào)控和全面分配時(shí)必須要考慮到當(dāng)前的信息化技術(shù)利用和信息化技術(shù)的全面影響,讓信息化技術(shù)可以作為載體來將當(dāng)前的質(zhì)量管理工作進(jìn)行全面的再分配,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)人力資源以及各項(xiàng)人力技術(shù)的重新利用,加大當(dāng)前社會(huì)上的各項(xiàng)有利于消防機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室控制的各項(xiàng)措施的全面投入。而目前許多消防機(jī)構(gòu)在進(jìn)行信息化技術(shù)的處理時(shí),并沒有將信息化技術(shù)作為核心技術(shù)來進(jìn)行考慮,因此就造成了消防機(jī)構(gòu)及內(nèi)部的消防人員以及消防技術(shù)人員對(duì)于技術(shù)的統(tǒng)一和技術(shù)的了解不夠深刻,這也就造成了在進(jìn)行技術(shù)的升級(jí)和技術(shù)的完善上,出現(xiàn)了一定的問題,無法將信息化技術(shù)與當(dāng)今的消防實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)的改良模式進(jìn)行結(jié)合,影響了消防檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)的全面升級(jí)。
質(zhì)量管理作為一個(gè)近年來形成的一種新型管理體制。它內(nèi)部的管理核心和管理方式還是要以人作為載體來進(jìn)行的,而在進(jìn)行全面管理的貫徹的時(shí)候,也必須要保證管理人員的素質(zhì)以及管理人員的管理層核心地位的保障。首先當(dāng)今的質(zhì)量管理體制在進(jìn)行全面踐行和全面保障的過程中,必須要以全面發(fā)展和全面領(lǐng)域作為基礎(chǔ)來進(jìn)行,因?yàn)橘|(zhì)量管理的控制措施和控制條例是需要以全面人員素質(zhì)作為保障踐行并以各項(xiàng)基礎(chǔ)條例以及人員之間的互相配合作為核心來進(jìn)行保障的,所以在這一環(huán)節(jié)進(jìn)行同時(shí)利用的過程中,就必須要做到各個(gè)人員的素質(zhì)能夠依靠當(dāng)今的質(zhì)量管理過程進(jìn)行全面使用,保證質(zhì)量管理能夠以各個(gè)人員的素質(zhì)發(fā)展和各個(gè)人員的特點(diǎn)來進(jìn)行全面升級(jí)。實(shí)現(xiàn)各個(gè)人員在進(jìn)行素質(zhì)建設(shè)的過程中,能夠與質(zhì)量控制的核心和質(zhì)量控制的基本觀念,進(jìn)行有效的二次回收,來讓當(dāng)前的質(zhì)量管理過程在消防實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理過程中具有更加強(qiáng)大的活力和顯然的動(dòng)力。而目前許多的大型實(shí)驗(yàn)室并沒有做到這一點(diǎn)嚴(yán)重的影響了實(shí)驗(yàn)室管理的發(fā)展。
針對(duì)當(dāng)前信息化技術(shù)的利潤(rùn)不夠,我們就必須要針對(duì)當(dāng)前消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理過程中所存在的基本信息化基礎(chǔ)和基本信息和特征進(jìn)行全面的貫徹,同時(shí)也必須要建立以消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)作為核心的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)一個(gè)樹狀型的,全面完善的網(wǎng)絡(luò)信息機(jī)制來進(jìn)行信息的傳遞和信息系統(tǒng)的介紹。而在這兒之后,首先我們就要做到引入大量的優(yōu)質(zhì)信息化技術(shù)管理人員和信息化建設(shè)工程師,能夠與信息化技術(shù)的核心理念和核心辦法來進(jìn)行全面的使用,信息化建設(shè)的過程中能夠以一個(gè)良好并且具有有效循環(huán)的過程來進(jìn)行適當(dāng)?shù)男畔⒀h(huán)過程和信息化領(lǐng)域,能夠與人們的核心是理念和核心思想作為基礎(chǔ),同時(shí)保證各個(gè)人員能夠?qū)⒒A(chǔ)的理論和基礎(chǔ)的條例,有效的貫徹到當(dāng)今實(shí)現(xiàn)的各個(gè)有效措施,是目前的實(shí)驗(yàn)室,管理和消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的全面檢驗(yàn)過程和檢驗(yàn)實(shí)行的各項(xiàng)基本要求,能夠嚴(yán)格進(jìn)行規(guī)定。而這也就要求我們必須要保證信息化人員的基本素質(zhì)和信息化人員與當(dāng)前消防實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理過程的結(jié)合以及如何加強(qiáng)消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)準(zhǔn)確度的貫徹。
消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理過程中的質(zhì)量管理人員素質(zhì)不足,本質(zhì)原因還是因?yàn)楫?dāng)前消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員對(duì)于人員素質(zhì)的重視不夠,因此就必須要在管理層上進(jìn)行全面的樹立保證管理層可以以人員素質(zhì)作為第一和現(xiàn)在進(jìn)行人員的招聘和人員的培訓(xùn)。而在進(jìn)行消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理的過程中,必須要樹立全面質(zhì)量管理的基本核心思想,將基本核心思想由上級(jí)到下級(jí)全面進(jìn)行貫徹,上級(jí)的管理層部門必須要將核心管理的理念和核心管理的素質(zhì)作為第一生產(chǎn)力,進(jìn)行有效的培訓(xùn),讓各個(gè)員工的更加核心思想以及質(zhì)量管理的各項(xiàng)特點(diǎn)和各項(xiàng)細(xì)節(jié)進(jìn)行一定的了解,其次就必須要從人力資源市場(chǎng)上招聘越來越多的優(yōu)秀人才,保證這些優(yōu)秀的人才可以有效的融入到我們的社會(huì)體制和社會(huì)接觸的過程中,同時(shí)進(jìn)行后續(xù)的學(xué)習(xí)中,我們可以了解到當(dāng)前學(xué)習(xí)過程中所具備的各項(xiàng)特點(diǎn)和各項(xiàng)有效的信息,讓他們能夠更好的進(jìn)行后續(xù)的學(xué)習(xí),使當(dāng)前的消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室基本管理能夠有著更加強(qiáng)大的檢驗(yàn)效果和檢驗(yàn)效率。
綜上所述,質(zhì)量管理在消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理的過程重要性越來越強(qiáng)大,因此就必須要針對(duì)消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所存在的各項(xiàng)錯(cuò)誤和各項(xiàng)問題進(jìn)行全面的優(yōu)化貫徹,就必須要依靠上面所述的幾點(diǎn)進(jìn)行全面投入,相信在不久的將來,消防檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理會(huì)越來越好。