鄭州市公共交通總公司四公司 華 麗

鄭州公交四公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨建促進生產(chǎn)，以黨建保障生產(chǎn)，并以顯著成效提升服務(wù)社會能力，打造公交品牌。

1 強化制度落實責任

為保證黨建工作有序規(guī)范開展，公司黨委以強化制度落實責任，按照年度黨建工作方案，明確工作重點和重心。一是年初簽訂黨建目標責任書、黨風廉政目標責任書，既明確黨委主體責任，又明確紀委監(jiān)督責任；二是明確黨委班子黨建工作分工，實行網(wǎng)格化管理制度，落實一崗雙責；三是落實“三會一課”制度，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的雙重身份，落實檢查通報制度；四是落實領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研制度，深入基層形成調(diào)研報告；五是強化“中央八項規(guī)定”和“三重一大”的學習和認識，并將其貫穿于日常工作之中；六是落實“兩學一做”常態(tài)化制度化相關(guān)工作。

2 強化思想落實教育

緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理，開展強有力的思想教育工作，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，培育和塑造企業(yè)精神，努力拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

一方面強化黨的政治建設(shè)，提升政治教育。包括：認真落實上級黨組織文件精神、工作安排；落實各級黨組織書記主體責任，實行黨建工作月考核；每月不少于兩次黨建工作專題研究部署會；認真組織黨委中心組學習，堅持黨組織書記上黨課制度；組織黨員學習，創(chuàng)新學習形式，如手機掌上學習、電腦答題；規(guī)范黨員發(fā)展，落實“雙推雙評三全程”（通過黨員推薦、群團組織推優(yōu)確定入黨積極分子,通過黨員評議、群眾評議確定發(fā)展對象，對發(fā)展黨員工作全程公示、全程記實、全程責任追究）；堅持民主生活會和組織生活會制度，落實黨組織書記談心談話制度。

另一方面強化黨的思想建設(shè)，提升政治意識。包括：落實黨員教育培訓工作實施方案，實行檢查評比通報制度；開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，組織宣講隊開展形式多樣的宣講活動；開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，形式包括主題黨日活動、演講、朗誦等；關(guān)注職工思想動態(tài)，加強情緒化管理，落實職工思想動態(tài)分析制度；落實意識形態(tài)工作責任制，落實黨委報告制度、分析研判制度，強化意識形態(tài)陣地管理，嚴密監(jiān)控輿情信息及應(yīng)對。

3 強化創(chuàng)優(yōu)落實建設(shè)

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此要時刻高度重視并切實做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，不斷提高基層黨組織建設(shè)科學化水平，并將其在日常工作中落地生根。一是強化政治意識，加強黨的陣地建設(shè)，完善紅色家園、黨建園地、黨建文化展示等，做到有支部就有陣地、有黨員就有旗幟；二是開展“線路黨支部創(chuàng)先”活動，季度授予“支部之星”流動紅旗。各支部實行黨建工作開展情況月評比、通報制度，并列入當月考核；三是開展“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，并掛牌上崗；四是落實“黨員星級管理”制度，實行黨員積分管理，針對當月業(yè)績情況實行“三級談話”制度；五是落實各崗位在工作場所共產(chǎn)黨員亮身份、亮承諾；六是創(chuàng)新和豐富“黨員活動日”內(nèi)容和形式，開展支部創(chuàng)新評比活動，組織黨員職工“月讀一本好書”活動，提升黨員綜合素質(zhì)。

4 強化競賽落實引領(lǐng)

公司黨委圍繞中心開展黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，實現(xiàn)黨建促進生產(chǎn)、黨建保障生產(chǎn)的目標。一是開展“最美調(diào)度室、線路、車廂”評選活動，營造傳統(tǒng)節(jié)日氛圍；二是“溫暖回家路、公交伴您行”春聯(lián)征集等傳統(tǒng)文化活動；三是踐行雷鋒精神、傳遞正能量志愿活動，“鄭州公交徐亞平志愿服務(wù)隊”下設(shè)四個分隊每周開展活動；四是開展“提三率、促品質(zhì)、增運量、降成本、樹形象”勞動競賽，以及黨員星級評比等；五是開展“平安回家路”和“新生開學季”活動，服務(wù)高校學子平安回家、平安返校；六是組織“慶祝建黨97周年暨2018年度上半年黨建工作總結(jié)表彰會”，對共產(chǎn)黨員示范崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織進行了表彰；七是組織“學習十九大精神推進國家中心城市建設(shè)”微型黨課比賽，“不忘初心牢記使命——紀念改革開放40年”演講比賽等；八是“鄭州公交徐亞平勞模創(chuàng)新工作室”圍繞運營生產(chǎn)、企業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面開展的創(chuàng)新活動，并在運營生產(chǎn)中進行試用和推廣；九是組織黨員班組長、調(diào)度員團隊拓展訓練，進一步提升團結(jié)、協(xié)作的團隊意識和集體榮譽感；十是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在《鄭州市文明行為促進條例》實施中，組織黨員職工開展宣傳和示范活動，強化禮讓斑馬線、排隊乘車等文明行為，在公交都市創(chuàng)建和驗收中，組織黨員志愿服務(wù)隊站點執(zhí)勤、路口疏導(dǎo)等。

5 強化宣傳落實氛圍

一是規(guī)范宣傳工作管理，嚴格按照《網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度》和《微信公眾號管理辦法》要求落實監(jiān)管責任，對公司微博、微信平臺、公交官網(wǎng)下屬單位新聞及時更新，對公交報、宣傳欄等宣傳類稿件的采用、刊登嚴格把關(guān)；二是提升素質(zhì)教育，定期組織宣傳員培訓和專題講座等，保證宣傳工作質(zhì)量和效果，并在全司范圍營造“人人都是宣傳員”的氛圍；三是完善宣傳工作考核辦法，做到既有任務(wù)和責任，又有獎勵和考核機制；四是在公司打造公交企業(yè)文化氛圍，一方面打造文化室、文化走廊、樓梯文化等作為文化教育場所，另一方面打造特色調(diào)度室、主題車廂、文化線路等，如52路全國敬老文明號、104路全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗、全國用戶滿意服務(wù)明星班組等等；五是在每條線路打造微型圖書室，組織黨員職工學習、感悟和心得，營造學習氛圍，提升綜合素養(yǎng)；六是按照《網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度》和《網(wǎng)絡(luò)輿情管理與處置實施辦法》制度要求，做好輿情的及時、正確回復(fù)和引導(dǎo)工作，形成全司上下聯(lián)動、分級負責、部門協(xié)同、一級抓一級，層層擔責任的工作格局。

6 強化清廉落實防腐

公司黨委圍繞落實從嚴治黨主體責任、紀委落實監(jiān)督責任，將反腐倡廉教育和監(jiān)督工作從“常”和“長”抓起。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責任。各級黨組織強化主體責任，落實書記第一責任人的責任，明確責任分工，落實廉政責任；二是落實各崗位風險評估和評定，找準風險點做好風險防控；三是每月組織黨員干部廉政學習“每月一課”，并寫出觀后感，聯(lián)系崗位強化廉政意識；四是重大節(jié)日前進行集體談話和個別談話，進一步警示預(yù)防節(jié)日病；五是公司紀委定期到基層了解情況，尋找問題線索，重點做好問題解決和防腐工作。

圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，就必須找準黨建工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的切入點，將黨建工作與中心工作有機結(jié)合，并融入到日常工作的各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不斷創(chuàng)新工作方式和方法，充分展示黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的作為，在企業(yè)中發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，發(fā)揮出對公交運營生產(chǎn)的引領(lǐng)作用、促進作用和保障作用，因此，只有抓好黨建工作，城市公交服務(wù)社會能力和品質(zhì)才能大步提升，公交企業(yè)也才會在新時代實現(xiàn)跨越式發(fā)展。