程蕊

摘 要：國有企業(yè)是國民經濟的命脈。國有企業(yè)的發(fā)展狀況對于國民經濟和社會的發(fā)展有著舉足輕重的作用。從促進國有企業(yè)和國有企業(yè)干部職工自身的發(fā)展來說，及時準確地掌握思想動態(tài)，反映真實問題。有利于政府和國有企業(yè)領導有針對性地解決這些問題，提高政府政策和企業(yè)決策的針對性和科學性，更好的做到“以人為本”;有利于加強宣傳教育工作，引導廣大干部職工認清發(fā)展形勢，解放思想，轉變觀念，培養(yǎng)高素質的職工隊伍，同時提高企業(yè)的凝聚力和軟實力。

關鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;問題;對策

一、國有企業(yè)思想政治工作概述

“國有企業(yè)，或稱國營事業(yè)或者國營企業(yè)。在我國，國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。我國的國有企業(yè)的主要組織經營形式包括，國有獨資企業(yè)、集體企業(yè)、國有控股企業(yè)。總體來說，國有企業(yè)是企業(yè)，是一種具有特殊性質的法人。國有企業(yè)在我國具有特殊的地位和意義，不僅體現在社會主義經濟發(fā)展繁榮上，更體現在社會主義國家政治穩(wěn)定上?！?/p>

“思想政治工作，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。中國共產黨的思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們?yōu)閷崿F當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動?！?/p>

國有企業(yè)思想政治工作，“一般認為國有企業(yè)的思想政治工作是指由國有企業(yè)基層黨組織領導的，以先進思想文化宣傳職工、組織職工、武裝職工的工作系統(tǒng)，它包括一整套工作方式方法和內容，旨在保持員工隊伍的和諧穩(wěn)定，對企業(yè)的生產經營起著重要的支持和保證作用?！?/p>

二、加強國有企業(yè)思想政治工作的意義

國有企業(yè)作為國民經濟的支柱，其發(fā)展狀況對于整個國民經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定有著十分重要的影響。國有企業(yè)干部職工的思想狀況及變化情況，在很大程度上也反映著全社會的思想狀況及變化?！吨醒胄麄鞑俊鴦赵簢Y委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》。明確要求國有及國有控股企業(yè)要扎實推進社會主義核心價值體系建設，加強思想政治工作，為國有企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定奠定堅實基礎。工人階級一直以來被認為是國家的主人，是社會主義事業(yè)的主要建設力量。國有企業(yè)思想政治工作一直以來都是黨團結廣大工人階級的重要手段，是黨的重要政治優(yōu)勢之一。國有企業(yè)思想政治工作的水平高低，直接體現著黨的執(zhí)政能力高低，特別是應對復雜局面的能力和駕馭社會主義市場經濟的能力的高低。國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，也直接關系到國家的政治穩(wěn)定與人民團結，關系到黨的執(zhí)政地位能否得到鞏固。

國有企業(yè)作為我國公有制最主要的實現形式，是我國國民經濟的重要支柱，關系著國計民生，是整個社會主義經濟制度的基礎，是黨執(zhí)政地位的基本經濟依據，是國家引導、推動、調控經濟和保證社會和諧穩(wěn)步發(fā)展的基本力量和全面建設小康社會的重要力量。經過40年的改革和發(fā)展，我國國有企業(yè)的經濟活力不斷增強，為建設中國特色社會主義做出了巨大的貢獻。但是應該要認識到，當前世界格局發(fā)生了深刻變化，國際金融危機影響深遠，國家間綜合國力競爭更趨激烈;科技技術進步日新月異;全球思想文化交流日益頻繁，這些都給我國經濟的發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。如何應對全球金融危機，做到既保持增長又保持民生，既保持穩(wěn)定又保持較快發(fā)展。這些目標的實現都需要迫切凝聚國有企業(yè)職工的智慧和力量，加快國有企業(yè)改革發(fā)展的步伐。國有企業(yè)必須繼續(xù)不斷加強思想政治工作，應對新挑戰(zhàn)。

三、當前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題

當前國有企業(yè)思想政治工作在整體上取得一定的成績，但仍然存在著許多隱患和問題。

（一）工作內容不接地氣

我國的思想政治工作的主要內容是都是自上而下制定的。雖然國有企業(yè)思想政治工作的主要對象和主體是國有企業(yè)的廣大職工，但是思想政治工作的內容卻是由黨、政府制定指導方針或實施意見，再由企業(yè)領導層根據這些方針、實施意見制定本企業(yè)的實施細則。因此常常制定的工作內容很少能夠關注企業(yè)基層職工的現實生活和真實需要。當前國有企業(yè)思想政治工作的一個重點是保持保持職工隊伍的穩(wěn)定團結，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，從而提升企業(yè)的競爭力。因此，當前國有企業(yè)思想政治工作的內容主要就是解決職工思想上的波動、生活中的困難，促使他們更好地投入企業(yè)生產建設。

（二）工作重點不明確

隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，僵化的人事制度逐漸被打破，職工的流動性不斷增強。一部分職工隨著國有企業(yè)重組而流動，一部分“空降部隊”、大學生、農民工陸續(xù)進入國有企業(yè)，使得原有人員結構越來越復雜。加之職工的知識水平、價值觀念、思維方式有較大的不同，個人行為自由化、獨立化、個性化特征日益明顯，思想觀念整體上呈現多元化、復雜化。這些對國有企業(yè)的思想政治工作的針對性和系統(tǒng)性提出了新的更高的要求。部分企業(yè)思想政治工作部門，抓不住當前思想政治工作的重點和主要矛盾，不能合理兼顧企業(yè)不同群體的利益，不能很好地處理不同利益群體之間的關系，不能公平公正地處理企業(yè)內部各種矛盾和沖突，造成企業(yè)內部諸多問題得不到解決。

（三）工作載體有待完善

當前，“在計劃經濟時代，教育載體比較健全，大廣播、大墻報、大報紙。隨著社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，原有的教育載體逐漸失去了主渠道作用?！彪娨暋⒕W絡等新媒體的出現，引起了思想政治工作者的重視。這些媒體為國有企業(yè)的思想政治工作提供了新載體、新手段、新陣地和新平臺，但同時也對思想政治工作的傳統(tǒng)手段和工作載體形成強大沖擊，提出了新的要求。目前國有企業(yè)思想政治工作與這些媒體技術相結合的程度還比較低，仍然以各種傳統(tǒng)宣傳教育載體為主，缺乏思想政治工作與新媒體有效結合的途徑。

三、加強國有企業(yè)思想政治工作的路徑對策

（一）科學定位國有企業(yè)思想政治工作

國有企業(yè)的思想政治工作就是對職工進行的思想政治教育，它是一項教育工作，也是一項管理工作。需要借鑒教育學、心理學、管理學等等相關學科的基本原理和方法。因此，在實際國有企業(yè)的思想政治工作，思想政治工作者必須用科學的社會意識去武裝企業(yè)職工的頭腦，幫助他們樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀，促使他們積極投身企業(yè)的生產實踐，進一步推動國有企業(yè)的各項生產經營活動的有效開展。思想政治的科學定位是建構整個思想政治工作的基石部分，是國有企業(yè)日常管理工作的重要組成部分，是做好國有企業(yè)其它一切工作的有力保障。只有充分發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢，才能保證國有企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，才能保證黨的路線方針政策落實到各項工作和職工中去，從而加快國有企業(yè)的改革和發(fā)展。

（二）創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作方法

現階段，國有企業(yè)在開展各類活動的時候存在主題不夠鮮明、目的不明確，宣傳和總結不到位的問題。因此，今后國有企業(yè)的思想政治工作中，都要緊緊圍繞“思想”和“政治”這兩個主題，做到目的明確。選用方式可以靈活多樣，但最終主題都要以“思想”或“政治”為落腳點?？梢酝ㄟ^樹立企業(yè)先進典型、表彰大會等形式加強對職工的理想信念教育，幫助職工樹立正確的人生觀和職業(yè)道德;通過開展企業(yè)文化建設，協調職工人際關系、幫助職工樹立愛企業(yè)、愛工作的觀念;通過崗位專業(yè)技能素質比賽，提高職工的專業(yè)技能和愛崗敬業(yè)精神等等。注重加大輿論引導和正面宣傳，減少負面報道，使更多的職工能夠接收到企業(yè)發(fā)展的正面信息，增強凝聚力、向心力、競爭力。同時，加強對活動的開展情況進行分析總結，獲取成功經驗，面對活動出現的問題也要及時分析原因，在今后的工作中要予以糾正。

（三）貼近職工的生活實際和現實需要

堅持“以人為本”的工作觀，充分了解職工工作、生活實際情況，如工作崗位、工資待遇、日常生活的滿意程度和實際存在的困難等等。大部分國有企業(yè)干部職工對于收入狀況不是很滿意，如何增加他們的收入，特別是在經濟危機和物價上漲時期，是國有企業(yè)必須解決的一道大題。除此之外，物價和看病問題也是國有企業(yè)職工十分關注的問題。這些問題是國有企業(yè)改革發(fā)展中必須解決的問題，也是思想政治工作者工作的重點所在。企業(yè)可以通過開展職工家庭走訪活動、職工懇談會等等走近職工工作和生活的實際，為下一步的解決問題做好鋪墊。在充分了解職工工作、生活實際情況的基礎之上，將思想政治工作與職工實際生活相結合。放棄單純理念教育灌輸，積極解決職工的實際生活中存在困難，多為職工辦實事，同時貫穿思想政治教育，使國有企業(yè)職工感受到來自國家和企業(yè)的關懷和幫助，爭取達到以理服人和以情感人相結合的目的，通過解決現實問題引導國有企業(yè)職工提高思想素質和精神境界。

參考文獻：

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[2]張耀燦，陳萬柏.《思想政治教育學原理》，北京：高等教育出版社，2007版，第3頁.

[3]楊赤心.“如何做好新時期國有企業(yè)思想政治工作”，《科技創(chuàng)新導報》，2011年1期，第194頁..