何伯紅
(合肥職業(yè)技術(shù)學院,安徽 巢湖 238000)
隨著醫(yī)學的發(fā)展、各種有創(chuàng)診療技術(shù)的推廣及化療藥物的廣泛應用,護理人員在日常工作中經(jīng)常暴露于各種職業(yè)危害中。針對職業(yè)損傷因素可能對機體造成的各種傷害,進行必要的職業(yè)防護有利于保護護士在護理工作中免受職業(yè)損傷,或?qū)p傷程度降到最低。本研究旨在調(diào)查高職護理實習生職業(yè)防護行為,分析影響護生職業(yè)防護行為的相關(guān)因素,以期為高職護生針對性進行職業(yè)防護培訓提供依據(jù)。
隨機選取合肥職業(yè)技術(shù)學院2015級護理畢業(yè)生200名。納入標準:已完成大專3年的學習,并在第三年完成8~10個月的臨床實習;自愿參加本次調(diào)查;既往和目前無精神疾病及意識障礙者。
1.2.1 護士職業(yè)防護知識問卷 問卷包括職業(yè)防護相關(guān)知識15個問題,采用單項選擇回答,評分方法為每答對1題計1分,總分為15分。
1.2.2 護士職業(yè)防護態(tài)度問卷 此問卷包括基本防護態(tài)度、生物性因素的防護態(tài)度、物理性因素的防護態(tài)度、化學性因素的防護態(tài)度、心理社會性因素的防護態(tài)度5個維度,共30個條目。計分方法:采用5分制評分,5分表示非常重要,4分表示比較重要,3分表示不確定,2分表示不太重要,1分表示根本不重要,各條目分相加得出總分。
1.2.3 護士職業(yè)防護行為問卷 問卷從基本防護行為、生物性因素的防護行為、物理性因素的防護行為、化學性因素的防護行為、心理社會性因素的防護行為5個方面共36個問題進行測量。問卷總分范圍為36~180分,采用Likert 5級評分法,5分表示一直如此,4分表示經(jīng)常,3分表示有時,2分表示偶爾,1分表示從不。得分越高意味著職業(yè)防護行為越好。
正式調(diào)查前由4名臨床護理專家和2名統(tǒng)計學專家針對問卷各題目的適用性、明確性及其涵蓋面,逐題進行審閱和修改,最終測得職業(yè)防護知識、態(tài)度、行為問卷的內(nèi)容效度(CVI)值分別為0.80、0.83、0.83。同時對50例研究對象進行2次預實驗,計算出職業(yè)防護行為克隆巴赫信度(Cronbach’s α)系數(shù)為0.782,問卷重測信度為0.803;職業(yè)防護態(tài)度問卷Cronbach’s α系數(shù)為0.783,重測信度為0.765;職業(yè)防護知識問卷Cronbach’s α系數(shù)為0.737,重測信度為0.745,問卷信效度均較好。
經(jīng)過培訓的調(diào)查員在征得調(diào)查對象的同意后,集中發(fā)放問卷,向被調(diào)查者詳細說明填寫方法,由其獨立完成。本次共發(fā)放問卷200份,收回有效問卷200份,有效問卷回收率100%。收回的數(shù)據(jù)采用SPSS 17.0軟件包進行統(tǒng)計學處理,采用兩個獨立樣本t檢驗對一般資料進行統(tǒng)計學分析,用Pearson相關(guān)分析分析職業(yè)防護知識、態(tài)度與行為之間的關(guān)系,采用非條件Logistic回歸分析影響職業(yè)防護行為的主要因素。
結(jié)果顯示:高職護理實習生職業(yè)防護知識得分為(11.01±2.495)分,得分指標為73.4%。
此次調(diào)查高職護理實習生職業(yè)防護態(tài)度得分為(135.40±10.133)分。為便于比較各維度的得分情況,計算出各維度的得分指標,即各維度的平均分/各維度最高得分之和×100%。結(jié)果顯示,得分指標較低的是基礎(chǔ)防護態(tài)度,為78.0%,化學性因素和生物性因素的防護態(tài)度得分指標較高,分別為94.2%和92.3%。見表1。
表1 高職護理實習生職業(yè)防護態(tài)度得分
高職護理實習生職業(yè)防護行為總得分(167.10±12.212)分。結(jié)果顯示:對化學性因素的防護行為最佳,其次為基礎(chǔ)防護行為,而對物理性因素的防護行為最差。見表2。
表2 高職護理實習生職業(yè)防護行為得分
(1)Pearson相關(guān)性分析結(jié)果。職業(yè)防護行為總分與職業(yè)防護知識得分及態(tài)度呈顯著正相關(guān)(P<0.01),Pearson相關(guān)系數(shù)r分別為0.794、0.975。(2)t檢驗分析結(jié)果。對不同的社會人口學特征進行統(tǒng)計學分析,結(jié)果顯示:實習醫(yī)院的級別、是否接受過職業(yè)防護培訓對高職護理實習生職業(yè)防護行為的影響比較,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.01),而性別、生源地、是否獨生子女及實習時間對高職護理實習生職業(yè)防護行為的影響比較,差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。見表 3。
表3 不同社會人口學特征護生的職業(yè)防護行為得分(x±s,分)
把單因素分析有顯著性差異的變量(實習醫(yī)院的級別、是否接受過職業(yè)防護培訓、職業(yè)防護知識及態(tài)度)引入非條件Logistic回歸方程,引入水平為0.05,用向后逐步回歸法進行分析。結(jié)果顯示,用職業(yè)防護知識及態(tài)度對回歸方程進行檢驗,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。表明在高職護理實習生職業(yè)防護行為的影響因素中,以上2個因素對其影響較大。見表4。
表4 影響因素的Logistic逐步回歸模型的變量與參數(shù)
護理職業(yè)防護行為是指在護理工作中采取多種有效措施,保護護士免受職業(yè)損傷因素(包括生物性、化學性、物理性、心理社會性因素等)的侵襲或?qū)⑵渌軅档阶畹统潭萚1]。此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職護生職業(yè)防護行為總得分為(167.10±12.212)分,得分率92.8%,表明高職護生的職業(yè)防護行為總體較為規(guī)范,尤其是對化學性因素的防護行為最佳,這與陳燕等[2]的調(diào)查結(jié)果有所不同,對物理性和心理社會性因素的防護行為較差。分析原因主要包括:(1)醫(yī)院未配備相應的防護用具,如在使用紫外線消毒時佩戴護目鏡等。(2)自身不重視,如折斷安剖時,未用紗布或棉球包裹安剖頸部等。(3)部分帶教教師操作不規(guī)范。(4)護理人際關(guān)系的特殊性及工作環(huán)境的復雜性,決定醫(yī)護人員會經(jīng)常遭受暴力侵犯,從而危害其職業(yè)健康。
3.2.1 職業(yè)防護知識 本研究顯示,高職護生職業(yè)防護知識總得分為(11.01±2.495)分,得分指標為73.4%。多因素分析結(jié)果表明,高職護生職業(yè)防護知識水平對職業(yè)防護行為影響較大(P<0.01)。KAP理論認為[3]:行為改變是目標,為達到行為改變,必須有“知”(知識和學習)作為基礎(chǔ),有“信”(正確的信念和積極的態(tài)度)作為動力,知識是行為改變的前提條件。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職護生的職業(yè)防護知識得分不高,處于一般水平,這可能與現(xiàn)行的職業(yè)防護教育有關(guān)。目前,我國護理專業(yè)學生培養(yǎng)體系中尚無職業(yè)防護課程,只是將其相關(guān)內(nèi)容納入護理學基礎(chǔ)這門課程中,以致護生得不到持續(xù)系統(tǒng)的職業(yè)防護教育,職業(yè)防護知識缺乏,加大了護生職業(yè)暴露的危險性。因此,應加強護生的職業(yè)防護教育,提高其職業(yè)防護能力。
3.2.2 職業(yè)防護態(tài)度 本研究顯示,高職護生職業(yè)防護態(tài)度總得分(135.40±10.133)分,得分指標較低的是基礎(chǔ)防護態(tài)度和心理社會性因素的防護態(tài)度,而化學性因素和生物性因素的防護態(tài)度得分指標較高,這與職業(yè)防護行為的調(diào)查結(jié)果基本一致。職業(yè)防護態(tài)度是影響職業(yè)防護行為的重要因素,高職護生的職業(yè)防護態(tài)度越積極,其防護行為就越好。基礎(chǔ)防護態(tài)度與心理社會性的防護態(tài)度不積極,一方面可能是護生對基礎(chǔ)防護和心理社會性因素認識不清,導致其防護意識不強;另一方面也與護生缺乏臨床工作經(jīng)驗、技術(shù)不嫻熟有關(guān)。由上可知,要改變高職護生的職業(yè)防護行為,不僅要強化職業(yè)防護知識的普及和培訓,更要使護生形成正確的職業(yè)防護態(tài)度,有較強的意識理念才能在日常工作中養(yǎng)成良好的防護習慣。
護生作為護理專業(yè)的后備力量,是醫(yī)院未來發(fā)展的主力軍,如何讓護生在實習期間加強職業(yè)防護、順利完成實習是非常值得探討的問題。從本研究可以看出,高職護生職業(yè)防護知識水平一般、職業(yè)防護行為依從性欠佳、職業(yè)防護態(tài)度還需進一步加強,而高職護生的職業(yè)防護知識水平和防護態(tài)度對其職業(yè)防護能力及職業(yè)防護效果影響較為顯著。因此,必須加強對高職護生職業(yè)防護知識的培訓,增強其職業(yè)防護意識,提高其職業(yè)防護能力。目前大多數(shù)高職類院校護理專業(yè)對職業(yè)防護的教學內(nèi)容涉及較少,護生在實習前對全面規(guī)范的職業(yè)防護知識及相關(guān)技能了解較少。筆者認為,學校應充分利用其教育職能,為護理專業(yè)學生開設(shè)護士職業(yè)防護課程,開展系統(tǒng)的職業(yè)防護教育和培訓,培養(yǎng)護生的自我防護能力,使其在進入臨床實習后能有效防范職業(yè)危害的發(fā)生。另外,部分臨床帶教教師的不規(guī)范操作或護生自身防護意識的不足,也會導致護生對職業(yè)防護措施的不重視,進而影響其職業(yè)防護行為。因此,一方面要完善臨床護理帶教人員的管理制度,加強對其的職業(yè)防護教育和安全培訓,使其能遵循正規(guī)操作流程規(guī)范帶教;另一方面對待部分防護意識不強的護生,應針對性地進行個性化教育,強化其職業(yè)防護意識,促使其對職業(yè)防護的依從。
隨著社會發(fā)展及人們健康安全意識的提高,臨床醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露與職業(yè)防護越來越受到重視,護生作為職業(yè)危害的高危人群,其職業(yè)防護更應受到關(guān)注。