平阿敏　楊俊武　王云

本研究對芮城縣513名新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的年齡結構、性別結構、文化程度進行統(tǒng)計分析，年齡結構上， 45～55歲所占比例最高，為47%;性別結構上，男性比例占77.0%;文化程度上，高中/中專文化程度人數(shù)最多，占54.8%。本研究旨在了解芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的基本情況，為今后芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育提供理論依據(jù)。

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍和引領力量，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人是新型職業(yè)農(nóng)民的優(yōu)秀代表。為提高新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，充分發(fā)揮其示范帶動作用，加快構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍，《農(nóng)業(yè)部辦公廳關于開展全國新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓計劃的通知》提出大力開展面向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的培訓，用5年時間，將新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓一遍。

2017年和2018年，芮城縣農(nóng)業(yè)委員共培訓新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人513人，本文以芮城縣參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為對象，分析其年齡結構、性別結構和文化程度，旨在了解新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的基本情況，為今后芮城縣新型職業(yè)農(nóng)民培育提供理論依據(jù)。

1研究對象和方法

以芮城縣參加新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓的513人為研究對象，利用Excel對參訓人員的年齡結構、性別結構、文化程度等進行統(tǒng)計分析。

2結果與分析

2.1芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人年齡結構分析

年齡結構在一定程度上反映出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍的活力，影響現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。把芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人年齡分為小于25、25～35、35～45、45～55、大于55這5個區(qū)間，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)（表1）芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人年齡在45～55歲的最多，為241人，占比47%，其次是35～45歲和45～55歲，分別為129人和90人，占比分別為25%和18%，小于35歲的僅53人，占比10%。經(jīng)營主體帶頭人中青年人少，大多為中年人，表明芮城縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍活力不足，年齡結構老化現(xiàn)象嚴重。

2.2芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人性別結構分析

統(tǒng)計芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人性別結構，發(fā)現(xiàn)參加培訓的513名新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人中，395人為男性，118人為女性，分別占總人數(shù)的77%和33%（表2），表明芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人以男性居多。

2.3芮城縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人文化程度分析

新型職業(yè)農(nóng)民的專業(yè)技能水平是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的關鍵因素，在一定程度上影響未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展，而文化程度是農(nóng)民專業(yè)技能水平的重要因素。分析芮城縣經(jīng)營主體帶頭人的文化程度（表3），發(fā)現(xiàn)高中/中專文化程度人數(shù)最多，有281人，占總人數(shù)的54.8%，其次是初中，194人，占比37.8%，大專及以上只有34人，占比6.6%。總體來看，大專及以上和小學文化程度的較少，多數(shù)人文化程度為初中、高中/中專，表明芮城縣經(jīng)營主體帶頭人的文化程度較低。

3分析與展望

總體來看，芮城縣經(jīng)營主體帶頭人存在年齡結構老化、男女比例失衡、文化程度偏低的現(xiàn)象，綜合素質(zhì)有待提高。在開展培訓過程中，發(fā)現(xiàn)有些經(jīng)營主體帶頭人參加培訓積極性不高、對培訓重視程度不夠，運用手機在云上智農(nóng)APP報名、學習時較為吃力，這與分析結果中經(jīng)營主體帶頭人綜合素質(zhì)偏低是一致的。

有研究表明，農(nóng)民隊伍越年輕、文化程度越高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力越高，年輕人有活力、精力充沛，接受新鮮事物較快，有更強的創(chuàng)新能力。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人是芮城縣新型職業(yè)農(nóng)民的精英，要使芮城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，必須加強新型職業(yè)農(nóng)民隊伍的建設，尤其是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的培養(yǎng)。培養(yǎng)年輕、文化程度高的高素質(zhì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人是推進芮城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要手段?？h農(nóng)委要高度重視新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育工作，精準培育對象，著力打造一批綜合素質(zhì)高、輻射帶動能力強的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人隊伍，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才保障和支撐。

（作者單位：044600 山西省芮城縣農(nóng)業(yè)委員會）