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        國有企業(yè)應(yīng)用管理會計的現(xiàn)狀及優(yōu)化研究

        2019-03-13 13:07:48王朝衛(wèi)
        財會學(xué)習(xí) 2019年5期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化對策管理會計國有企業(yè)

        王朝衛(wèi)

        摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,國有企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化,這對企業(yè)發(fā)展提出了巨大的挑戰(zhàn)。特別是國有企業(yè)體制機(jī)制、運(yùn)行環(huán)境、監(jiān)督制約等方面的問題,正嚴(yán)重束縛著企業(yè)的健康發(fā)展,所以亟需管理會計發(fā)揮其促進(jìn)企業(yè)管理的積極作用。基于此,本文分析了管理會計在國有企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀,并提出了國有企業(yè)應(yīng)用管理會計的優(yōu)化對策,以期為國有企業(yè)管理會計提供借鑒與參考。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);管理會計;現(xiàn)狀;優(yōu)化對策

        隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的競爭日趨激烈,國有企業(yè)在計劃經(jīng)濟(jì)時代的優(yōu)勢消失殆盡,當(dāng)前的國有企業(yè)同樣要面對激烈的市場競爭,怎樣利用自身優(yōu)勢,提高核心競爭力,實現(xiàn)國有企業(yè)資源重組,成為國有企業(yè)管理者必須重視的問題。在此背景下,許多國有企業(yè)開始引進(jìn)管理會計,這對國企改革發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用,但因其出現(xiàn)的時間比較晚,在具體應(yīng)用過程中還存在一定的問題,亟需加以改進(jìn)和完善。

        一、管理會計概述

        管理會計,又叫分析報告會計,屬于管理學(xué)的范疇,其主要內(nèi)容分為兩部分:一是管理控制,二是成本會計。管理會計既是會計學(xué)的分支,也是管理學(xué)的組成部分。通俗的說,就是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,要求會計人員采用專門的技術(shù)手段,對財務(wù)會計信息資料及其他相關(guān)資料進(jìn)行分析、整理、報告,對企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)范、控制,進(jìn)而為決策者提供決策依據(jù)。管理會計的目的是為了滿足企業(yè)內(nèi)部管理需求,更好地適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

        二、國有企業(yè)應(yīng)用管理會計的現(xiàn)狀

        (一)內(nèi)部控制環(huán)境缺失

        企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到管理會計的作用能否正常發(fā)揮。雖然我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)取得了很大的發(fā)展,但國有企業(yè)內(nèi)部仍存在一些不盡人意的現(xiàn)象,如經(jīng)濟(jì)資源浪費(fèi)嚴(yán)重、工作效率偏低等,其他諸如不守規(guī)章、徇私舞弊、內(nèi)幕操作等問題亦時有發(fā)生。另外,企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行流于形式,內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點和相關(guān)問題的解決未落到實處,也一定程度上弱化了管理會計的作用。

        (二)理論與實踐脫節(jié)

        管理會計在20世紀(jì)80年代才引入我國,在我國的發(fā)展時間還比較短,雖然經(jīng)過多年的應(yīng)用,很多企業(yè)已經(jīng)意識到管理會計在企業(yè)管理中的重要作用,但是從總體上來看,管理會計在我國的理論和實踐方面都還存在一定的缺陷和不足。如學(xué)術(shù)界對于管理會計的研究范圍、理論架構(gòu)還存在很多爭議,其他諸如管理會計中的機(jī)會成本、成本差異分析等理論研究也與企業(yè)的實際應(yīng)用存在一定的矛盾,研究成果難以應(yīng)用到企業(yè)的實際管理中去。所以,多數(shù)國有企業(yè)采用決策分析、責(zé)任會計等方法來進(jìn)行財務(wù)控制和預(yù)算,與管理會計的實踐應(yīng)用還存在一定的距離。

        (三)高素質(zhì)人才緊缺

        管理會計是一門嶄新的會計理論學(xué)科,它對從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求很高,管理會計不僅要掌握財務(wù)會計的基本理論,還要具備經(jīng)營分析、成本控制等管理技能。但在現(xiàn)實中,多數(shù)國有企業(yè)還在沿用傳統(tǒng)成本分析方法,其管理會計人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能普遍不高。

        (四)信息不能得到有效溝通

        管理會計脫離了簡單的數(shù)據(jù)核算范疇,需要對企業(yè)各業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理、報告,為企業(yè)的管理和決策提供更多有價值的信息,這就需要企業(yè)內(nèi)部建立高效的信息溝通機(jī)制,使管理會計能夠及時獲取完整的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并且要求管理會計對企業(yè)各業(yè)務(wù)流程有一定的了解。若國有企業(yè)內(nèi)部信息溝通不暢,勢必會影響管理會計功能的發(fā)揮。

        (五)信息化建設(shè)滯后

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,我國進(jìn)入了信息化時代,國有企業(yè)管理會計對于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用需求也日益強(qiáng)烈,特別是財務(wù)信息的收集、整理、加工等環(huán)節(jié)都離不開信息技術(shù)的支持。但是,因國有企業(yè)會計信息化建設(shè)比較滯后,難以實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)的資源共享,給管理會計應(yīng)用造成了一些不利影響。

        三、國有企業(yè)應(yīng)用管理會計的優(yōu)化對策

        (一)改善管理會計應(yīng)用氛圍

        首先,國有企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)要高度重視管理會計的應(yīng)用,努力營造管理會計成長的適宜環(huán)境。其次,積極發(fā)揮管理會計的主導(dǎo)作用,促進(jìn)國企相關(guān)部門更新觀念,實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,促進(jìn)國有企業(yè)更快、更好發(fā)展。最后,國有企業(yè)要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)理念,變追求發(fā)展速度為追求實際效益,側(cè)重企業(yè)效益的創(chuàng)造,進(jìn)一步強(qiáng)化管理會計的責(zé)任觀念,提高管理會計的利用率。

        (二)大力推動國企體制改革

        國有企業(yè)體制改革是國企落實管理會計應(yīng)用的第一步。加快國有企業(yè)改革,應(yīng)從國有資產(chǎn)改革入手,從根本上解決束縛國有企業(yè)發(fā)展的難題,在以公有制為主體的前提下,引進(jìn)其他經(jīng)濟(jì)形式,盤活國有企業(yè)這潭死水,從本質(zhì)上理清國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)問題,為國企改革掃除外部障礙。在國企改革過程中,要充分發(fā)揮國有企業(yè)在資源配置中的主導(dǎo)作用,調(diào)整資本市場的戰(zhàn)略布局,對于不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)通過兼并重組等方式使其獲得新生,與此同時,還要利用國有資本的經(jīng)營主體地位,促進(jìn)股份制和混合所有制經(jīng)濟(jì)形式協(xié)同發(fā)展。為了給國有企業(yè)注入新鮮血液,還可以采用員工持股制,在提高員工主人翁意識的同時,廣泛吸收民間資本。此外,國有企業(yè)還要建立良好的企業(yè)文化,從精神層面調(diào)動員工的工作積極性,為管理會計的實施創(chuàng)造良好的氛圍。

        (三)完善管理會計理論體系

        通過建立完善的管理會計理論體系,有助于管理會計人員把理論和實踐聯(lián)系在一起,提高管理會計人員的實際工作能力。國有企業(yè)若想健全管理會計理論體系,就要借鑒現(xiàn)行成功的案例,以進(jìn)一步優(yōu)化整合國有企業(yè)的管理資源,促進(jìn)傳統(tǒng)管理會計的轉(zhuǎn)變,最終提高管理會計人員的工作水平。

        (四)提高管理會計綜合素質(zhì)

        管理會計,從字面上來看,既要熟知財務(wù)會計的知識結(jié)構(gòu),又要掌握管理學(xué)的知識,除此之外,管理會計從業(yè)人員還需要具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息技術(shù)等相關(guān)知識,具備決策分析能力、風(fēng)險預(yù)測能力、協(xié)調(diào)和監(jiān)督能力等。這就要求管理會計從業(yè)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),在關(guān)注財務(wù)信息的同時,廣泛涉獵多方面的理論知識,不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極為管理會計從業(yè)人員搭建良好的學(xué)習(xí)平臺,根據(jù)企業(yè)實際,定期開展基礎(chǔ)理論和實踐技能的培訓(xùn)工作,提升管理會計從業(yè)人員的整體業(yè)務(wù)水平,使之具備對市場變化的敏銳洞察力。另外,我國可以借鑒國際管理會計的先進(jìn)經(jīng)驗及現(xiàn)行會計職稱制度,建立管理會計師考評制度,通過考試選拔一批理論水平高、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的人員充實到國有企業(yè)管理會計隊伍中來,參與企業(yè)管理,為企業(yè)的財務(wù)管理工作做出積極的貢獻(xiàn)。

        (五)加強(qiáng)管理會計信息化建設(shè)

        隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來越快。而目前,很多國有企業(yè)仍在采用傳統(tǒng)的財務(wù)核算系統(tǒng),難以滿足管理會計工作的實際需要。對此,國有企業(yè)應(yīng)撥付專項資金,用于開發(fā)管理會計應(yīng)用管理軟件,建立適合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理會計數(shù)據(jù)庫等。同時,國有企業(yè)要適時完善管理會計數(shù)據(jù)庫,及時更新和優(yōu)化相關(guān)軟件系統(tǒng),還要根據(jù)人員設(shè)置查詢權(quán)限,確保所有人員都能獲得有用的信息。

        四、結(jié)語

        總之,管理會計對于我國深化國企改革有著重要的作用,國有企業(yè)要積極推動管理會計應(yīng)用,努力改進(jìn)管理會計工作方法,完善管理會計應(yīng)用設(shè)施,加快財務(wù)一體化進(jìn)程,使管理會計更好地參與到國企管理中來。與此同時,國有企業(yè)管理層也要高度重視管理會計的應(yīng)用,通過持續(xù)改進(jìn)管理措施,提高從業(yè)人員綜合素質(zhì),營造適合管理會計發(fā)展的文化氛圍,促進(jìn)管理會計的健康發(fā)展,使國有企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]王麗娟.國企轉(zhuǎn)型升級中管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展研究[J].企業(yè)改革與管理,2018 (07).

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