趙福玲

引言

會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德緊密相關(guān)，會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要組成部分，如果會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，那么會(huì)計(jì)信息就會(huì)存在造假的風(fēng)險(xiǎn)，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害國家、集體、個(gè)人利益。所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信和職業(yè)道德建設(shè)迫在眉睫，是市場經(jīng)濟(jì)繁榮、穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

一、目前會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德發(fā)展面臨的問題

（一）會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)水平低，職業(yè)道德觀念淡薄。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)水平和勝任能力制約著會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展。現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)隊(duì)伍人數(shù)眾多，相當(dāng)大的一部分不是專業(yè)人員，兼職人數(shù)較多，還有年齡偏大的，對(duì)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用不順暢，素質(zhì)良莠不齊。很大一部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員未接受過正規(guī)的會(huì)計(jì)教育和培訓(xùn)，不參加會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)教育，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)工作的深入理解，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)識(shí)不到位，理解不透徹，不能在實(shí)際工作中融會(huì)貫通，工作中教條主義較為嚴(yán)重，很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員不根據(jù)政策變更和工作需要及時(shí)更新知識(shí)、提高技能，新會(huì)計(jì)人員按老會(huì)計(jì)的方法照搬照抄，等、靠、拖的思想較為嚴(yán)重，在現(xiàn)實(shí)工作中嚴(yán)重制約著會(huì)計(jì)專業(yè)技能的發(fā)揮。導(dǎo)致數(shù)據(jù)不真實(shí)，報(bào)告不準(zhǔn)確，誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息的管理者和使用者，制定出不正確的決策。

（二）部分會(huì)計(jì)人員追求私利、監(jiān)守自盜。國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，隨著社會(huì)變革、市場經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀念的日益發(fā)展，拜金主義、利己主義等社會(huì)不良思想正逐漸侵蝕著部分人的價(jià)值觀和思想信念。一部分會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使下，不重視國家和集體利益，無視法律尊嚴(yán)，不堅(jiān)持原則，藐視道德規(guī)范，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，故意偽造、編制虛假憑證，隱匿、毀損會(huì)計(jì)檔案資料，最終損害了國家集體利益，走上了犯罪的道路。做假賬致使眾多會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，使用者蒙受巨大損失。最近，央視播出了這樣一則新聞，某公司會(huì)計(jì)挪用930 萬公款打賞女主播，像這樣的會(huì)計(jì)人員就沒有法律意識(shí)，嚴(yán)重缺乏職業(yè)道德觀念，根本不能勝任會(huì)計(jì)工作崗位。同時(shí)也給管理者敲響了警鐘，在單位內(nèi)部控制上缺乏監(jiān)督或監(jiān)督不到位，單位文化教育基礎(chǔ)薄弱，造成部分人員侵吞集體財(cái)產(chǎn)，損害集體利益，最終難逃法律的制裁。

(三)受上級(jí)權(quán)力的壓制，會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄。在現(xiàn)實(shí)工作中，部分單位領(lǐng)導(dǎo)藐視法律法規(guī)，不通曉財(cái)經(jīng)制度，重大事項(xiàng)的決策不經(jīng)過集體商議，不走正規(guī)渠道，搞“一言堂”。會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄，單位領(lǐng)導(dǎo)在做決策時(shí)，為了謀取更大的經(jīng)濟(jì)利益或個(gè)人利益，違法了相關(guān)法律法規(guī)，會(huì)計(jì)人員迫于單位領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利和地位的壓制，違心的做假賬，提供不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表和虛假會(huì)計(jì)信息，粉飾業(yè)績，最終達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)層的目的，致使會(huì)計(jì)信息使用者蒙受巨大損失。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體對(duì)策

針對(duì)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德所存在的普遍性問題，筆者認(rèn)為可采取如下幾方面措施進(jìn)行改進(jìn)：

(一)強(qiáng)化法律意識(shí)，重視思想道德教育。高度重視管理人員和會(huì)計(jì)人員的法制教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加大宣傳教育力度，尤其是與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)，要形成有法必依的法律意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，做到遵紀(jì)守法，自覺杜絕違法行為。在內(nèi)心深處牢固樹立法律意識(shí)，法制觀念的深入可以有效地減少會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和個(gè)人利益。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也可以利用法律法規(guī)有效地保護(hù)自身權(quán)利。堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員的誠信教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀是解決職業(yè)道德問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感和責(zé)任感，正確而堅(jiān)定抵御不良思想的侵蝕，抵御利益的誘惑，將從根本上保證會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的穩(wěn)固發(fā)展。良好的道德品質(zhì)有助于督促會(huì)計(jì)人員自律，自律比監(jiān)督更有意義，因此，無論是選拔聘任還是在日常工作中，做到德才兼?zhèn)?，?duì)道德品質(zhì)應(yīng)高度重視，有才無德的堅(jiān)決不用。另外，還要加強(qiáng)職業(yè)道德觀念的宣傳教育工作，做到全社會(huì)都有高尚的道德觀，還應(yīng)該制定有力的監(jiān)督措施。

(二)重視專業(yè)勝任能力，提高專業(yè)技術(shù)水平。會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的高低與會(huì)計(jì)職業(yè)道德密切相關(guān)，良好的專業(yè)素質(zhì)既是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的保障，也制約著會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展。會(huì)計(jì)證取消之后，對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)勝任能力做了具體的要求，因此，對(duì)專業(yè)勝任能力需要給予很大程度的重視。首先，對(duì)單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，并定期進(jìn)行考核，不具備勝任資格的會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)調(diào)離其原工作崗位。其次，提高專業(yè)勝任能力的基礎(chǔ)上還需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)本職工作的深入理解。深入清晰的職業(yè)觀既能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷鉆研專業(yè)知識(shí)，也將使其更加了解會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德的重要性，并且逐步地增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員責(zé)任感和使命感，達(dá)到有效推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展進(jìn)程的目的。最后，提高專業(yè)勝任能力離不開知識(shí)技能的及時(shí)更新，隨著法律和政策的變更不斷更新知識(shí)，掌握新政策，按新要求記賬和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)工作是一門對(duì)專業(yè)性和技術(shù)性要求很高的工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，完善會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)有效完成本職工作既是重要的，更是必要的。特別是，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，科技發(fā)展迅速，信息的快速傳播，知識(shí)的淘汰更新更快了，新形式下對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的要求自然更高了。所以，會(huì)計(jì)從業(yè)人員時(shí)刻都要有緊迫感，不能放松，跟緊時(shí)代的步伐。

(三)重視單位領(lǐng)導(dǎo)人自身的法制觀念和思想教育。單位領(lǐng)導(dǎo)人的決策對(duì)會(huì)計(jì)人員的本職工作有著很大影響。藐視法律、蓄意違法、濫用權(quán)力制定的決策，也是造成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淪陷的導(dǎo)火線。利用權(quán)力迫使會(huì)計(jì)人員做假賬，偽造財(cái)務(wù)報(bào)告，近幾年的許多偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料的案例都印證了這一點(diǎn)。因此，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的法制觀、道德觀的樹立，是推動(dòng)會(huì)計(jì)誠信和職業(yè)道德建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

（四）建立崗位責(zé)任制，健全監(jiān)督機(jī)制。制定符合單位實(shí)際情況的崗位責(zé)任制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督檢查與審計(jì)，結(jié)合單位內(nèi)部控制體系，建立誠信與道德評(píng)價(jià)體系，把會(huì)計(jì)誠信和職業(yè)道德與崗位責(zé)任制緊密結(jié)合起來。相關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的崗位職責(zé)，形成不相容崗位相分離的工作體制，互相監(jiān)督，這樣就不會(huì)形成出納一人挪用上千萬公款的類似案件。建立明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)職業(yè)道德進(jìn)行考核并與其個(gè)人信用掛鉤，對(duì)違反會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的在以后的工作崗位中不予錄用。

朱鉻基總理給上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞時(shí)寫下“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持原則，不做假賬”這十六個(gè)字，對(duì)此也作了最好的詮釋。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信和職業(yè)道德建設(shè)既是一項(xiàng)重大的理論課題，也是實(shí)踐課題，還需要全社會(huì)的共同努力。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的道路是漫長的，不但要做到各個(gè)方面一起抓，更要結(jié)合實(shí)際情況不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力掃清遇到的困難和阻力。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，相信在整個(gè)社會(huì)不斷的努力下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)會(huì)更加完善。