梁榮云
引言:目前我國(guó)的行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作可以大致分為預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算評(píng)價(jià)三個(gè)部分組成。財(cái)務(wù)管理工作的主要內(nèi)容是對(duì)行政事業(yè)單位的內(nèi)部資產(chǎn)、財(cái)務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督。通過科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理工作可以取得以最小的財(cái)務(wù)支出取得最大效益的目標(biāo)。然后,目前在我國(guó)的眾多行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,卻出現(xiàn)了許多的問題和不足,導(dǎo)致了行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作效率低下等問題。
1.貨幣資金管理有漏洞,資金安全存在隱患。對(duì)于行政事業(yè)單位而言,在工作當(dāng)中存在對(duì)會(huì)計(jì)、出納等工作的定位分工不清晰,導(dǎo)致彼此之間出現(xiàn)崗位互串的情況發(fā)生,這種崗位定位不清晰,導(dǎo)致了行政事業(yè)單位的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督不到位的情況發(fā)生。這種問題的主要表現(xiàn)為:(1)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理部門往往只對(duì)各種行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入以及各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)的會(huì)費(fèi)收入進(jìn)行簡(jiǎn)單的記錄卻往往沒有入賬記錄;(2)對(duì)單位的賬務(wù)進(jìn)出,入賬不及時(shí)。(3)財(cái)務(wù)資金管理弄虛作假。
2.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。對(duì)于我國(guó)的行政事業(yè)單位而言,在進(jìn)行固定資產(chǎn)管理時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)“重購(gòu)建、輕管理”的問題,同時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)的存量及流量管理也表現(xiàn)的消極怠慢管理不嚴(yán),這往往會(huì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的流失。固定資產(chǎn)管理不規(guī)范主要表現(xiàn)為:固定資產(chǎn)的隨意管理,沒有形成明確的管理規(guī)章制度,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的使用率不高。另外對(duì)固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、后期保管維護(hù)工作也存在著明顯的缺陷和滯后。同時(shí)由于制度的缺乏,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的管理監(jiān)督也出現(xiàn)了不足,固定資產(chǎn)由于長(zhǎng)期的缺乏清理盤點(diǎn)導(dǎo)致賬外資產(chǎn)、賬實(shí)不符現(xiàn)象嚴(yán)重。
1.對(duì)于我國(guó)的行政事業(yè)單位而言,許多行政單位往往會(huì)不顧國(guó)家相關(guān)部門的規(guī)定,以各種名義和手段進(jìn)行亂收費(fèi)。
2.我國(guó)的行政事業(yè)單位對(duì)收支兩條線管理認(rèn)識(shí)不足理解不深。由于這種不清楚的認(rèn)識(shí)導(dǎo)致許多行政事業(yè)單位在日常的財(cái)務(wù)管理過程當(dāng)中存在部分政府非稅收入游離于財(cái)政監(jiān)管之外的情況發(fā)生。于此同時(shí),很多的行政事業(yè)單位將預(yù)算之外的收入當(dāng)作單位自有收入,留存坐支,而不是遵守國(guó)家財(cái)務(wù)管理辦法將其納入財(cái)政預(yù)算或?qū)艄芾怼?/p>
1.很多的行政事業(yè)單位在進(jìn)行賬務(wù)往來時(shí),缺乏嚴(yán)格的制度或者未嚴(yán)格執(zhí)行制度,導(dǎo)致長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)記錄不全和缺失。這種財(cái)務(wù)記錄不全往往會(huì)導(dǎo)致行政事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算核對(duì)時(shí),出現(xiàn)了嚴(yán)重的債權(quán)債務(wù)賬據(jù)、賬表不符的情況發(fā)生。
2.許多行政事業(yè)單位對(duì)財(cái)政預(yù)算之外的收入采用掛賬的處理方式進(jìn)行消化,在后期的行政單位的支出財(cái)務(wù)管理當(dāng)中也沒有對(duì)前期的掛賬進(jìn)行處理,導(dǎo)致掛賬數(shù)額越積越大,賬目不清,后期無(wú)法核算。
對(duì)于行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作而言,票務(wù)管理的工作具有不可忽略的作用。然而目前我國(guó)的許多行政事業(yè)單位當(dāng)中,往往會(huì)出現(xiàn)對(duì)票據(jù)管理不規(guī)范的情況。主要表現(xiàn)為行政事業(yè)單位對(duì)票據(jù)的領(lǐng)取、使用、核銷的手續(xù)不完善,沒有形成規(guī)范的制度。甚至存在一些行政單位,通過自行購(gòu)買定制收費(fèi)票據(jù),而不是由政府財(cái)政部門統(tǒng)一領(lǐng)取印制的收費(fèi)票據(jù)。這就給行政事業(yè)單位留下了擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍的空間和可能性;另外,一些行政事業(yè)單位對(duì)票據(jù)的使用也不符合規(guī)范,用完不核銷,甚至出現(xiàn)了不按照相關(guān)規(guī)定對(duì)各類票據(jù)的存根聯(lián)和記賬聯(lián)進(jìn)行留存,而是采取了自行非法銷毀的做法,給后期的核查帶來了困難和不便。
目前行政事業(yè)單位在資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理當(dāng)中出現(xiàn)的大量問題和不足,最主要的原因是由于行政事業(yè)單位和相關(guān)部門的工作人員缺乏法制觀念,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)缺乏對(duì)法制的敬畏之心,不能保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)。
行政事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),沒有制定出科學(xué)合理的內(nèi)部控制制度,導(dǎo)致相關(guān)從業(yè)人員在進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)資產(chǎn)控制管理時(shí),無(wú)法做到有章可循,行政單位也無(wú)法在內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的有效控制。
除了缺乏內(nèi)在的控制制度之外,還缺乏嚴(yán)格的外在監(jiān)督機(jī)制。導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督工作不及時(shí)、不合格,對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題的處罰力度不夠,這就導(dǎo)致了對(duì)于現(xiàn)實(shí)當(dāng)中存在的問題得不到及時(shí)的糾正。
規(guī)范行政事業(yè)單位的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作,從根本上轉(zhuǎn)變行政事業(yè)單位相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)人員的觀念,加強(qiáng)自專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作,普及財(cái)務(wù)管理法規(guī),使其都能夠充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,切實(shí)落實(shí)財(cái)務(wù)法規(guī)在行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中的主導(dǎo)作用,逐步推進(jìn)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化。
科學(xué)合理的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的控制制度,對(duì)行政事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理行為具有明顯的約束作用,對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)管理的工作具有十分重要的作用和意義。在制定內(nèi)部控制制度時(shí),需要根據(jù)本單位的自身情況,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重要崗位要加強(qiáng)控制,最終實(shí)現(xiàn)制度管人,責(zé)任到人。
加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督執(zhí)法力度,條件允許的情況下成立專門的監(jiān)督部門,制定出切實(shí)可行的監(jiān)督制度,對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性要進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督。做到善罰分明,對(duì)監(jiān)督巡查過程當(dāng)中的發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)處理,使監(jiān)督過程貫穿于整個(gè)行政事業(yè)單位資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理的全過程。最終實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作走上遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)、規(guī)范高效的道路上來。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和教育工作,通過定期的組織培訓(xùn),規(guī)范財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和技能。更新知識(shí)結(jié)構(gòu),使其嚴(yán)格履行職責(zé)。另外,在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí),還需要制定出切實(shí)可行的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,建立起合適的搶先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。
結(jié)束語(yǔ):目前我國(guó)的行政事業(yè)單位的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理,總體上處于良好的狀態(tài),為我國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn),但是在部分細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)上,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作好存在著一些不足和缺陷,需要規(guī)范。本文通過分析調(diào)查,提出了一些不成熟的看法和建議,旨在為完善我國(guó)行政事業(yè)單位的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作作出一些參考性的建議。