黎煒力,薛 磊
(廣州醫(yī)科大學(xué),廣東 廣州 510182)
臨床技能是解決病人實際問題的能力,是一名醫(yī)生進(jìn)入臨床執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ),臨床技能培訓(xùn)是臨床醫(yī)學(xué)教育不可或缺的環(huán)節(jié)。開放臨床技能實驗室,可以讓學(xué)生充分利用自己的課余時間進(jìn)行練習(xí),實現(xiàn)教學(xué)場地、模型等資源的有效利用,是課堂技能訓(xùn)練的補(bǔ)充,但存在管理難、經(jīng)費欠缺、師資緊張等難題[1]。因此,探索有效的實驗室開放模式,對于保證臨床技能教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生操作水平非常重要。
我校臨床技能實驗中心與信息中心合作,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)技術(shù)開發(fā)了臨床實驗室開放自主訓(xùn)練平臺,輔助教師進(jìn)行實驗室開放管理工作,解決了管理難問題。同時,該平臺具有導(dǎo)向型自主學(xué)習(xí)功能,通過對臨床技能教學(xué)資源的整合,形成“電子指導(dǎo)老師”,讓學(xué)生在沒有教師到場的情況下仍能輕松自學(xué)?;谝陨媳尘埃覀儗嵤┝藥追N不同的實驗室開放模式,通過問卷調(diào)查及畢業(yè)技能考核成績分析,比較不同開放模式的效果,探索其合理性和有效性,以更好地發(fā)揮平臺的功能,提高臨床技能教學(xué)效果。
該平臺包括學(xué)生預(yù)約、學(xué)生實驗、教師申請、后臺管理、視頻集合五大板塊,創(chuàng)新性地將管理、預(yù)約開放、導(dǎo)向型自主學(xué)習(xí)及教學(xué)資源整合在一起。通過平臺學(xué)生可自由選擇訓(xùn)練項目、時間和內(nèi)容,對掌握不好的技能反復(fù)進(jìn)行訓(xùn)練,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,提高了學(xué)習(xí)興趣。教師可以根據(jù)技能教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,利用平臺為學(xué)生申請開放實驗室,開展課堂以外的技能操作訓(xùn)練。
同時,該平臺具有臨床技能教學(xué)資源整合與導(dǎo)向型自主學(xué)習(xí)功能,將各操作項目按目的、適應(yīng)證、禁忌證、注意事項、操作流程等分解闡述,使操作步驟流程化,將教學(xué)資源按結(jié)構(gòu)解剖、操作圖片、超清視頻、動畫等分類整合,以“解剖圖譜—文字解說—大體圖譜—Flash動畫—操作視頻”順序呈現(xiàn)。學(xué)生可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況自由選擇相應(yīng)內(nèi)容,在模型上反復(fù)進(jìn)行操作訓(xùn)練。訓(xùn)練結(jié)束后,平臺還提供按執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試操作規(guī)范制定的評分標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生自評自測,全方位引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主訓(xùn)練。平臺的“電子指導(dǎo)老師”和整合后的動畫、視頻等資源,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提升了操作水平及創(chuàng)新能力,從而適應(yīng)社會對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生知識、技能的要求。
除此之外,實驗室管理員可以利用后臺管理功能,對實驗室進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理,實時審核申請、開放實驗室、查閱學(xué)生預(yù)約情況、保存預(yù)約記錄,有效避免了開放地點、時間及學(xué)生預(yù)約沖突,節(jié)約了資源。同時,該平臺可以記錄每個實驗室、實驗臺的實驗用物及模型情況,有利于管理員對實驗物品的管理。實驗室開放后,管理員可以利用實驗室監(jiān)控功能了解學(xué)生實驗操作情況,與學(xué)生進(jìn)行在線溝通,大大提高管理效率。
選擇廣州醫(yī)科大學(xué)2010級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)302名本科生作為研究對象。
3.1.1 管理員長期開放 實驗室管理員根據(jù)技能中心課程安排、場地情況及學(xué)生技能學(xué)習(xí)進(jìn)度,實時開放實驗室,方便學(xué)生進(jìn)行內(nèi)、外、婦、兒科急救護(hù)理各項基本操作訓(xùn)練,具體包括體格檢查、異常心肺聽診、胸腔穿刺術(shù)、骨髓穿刺術(shù)、腹腔穿刺術(shù)、腰椎穿刺術(shù)、心電圖檢查、換藥術(shù)、穿脫手術(shù)衣和戴無菌手套、消毒鋪巾、手術(shù)基本操作、婦科檢查、產(chǎn)科檢查、心肺復(fù)蘇術(shù)、電除顫、置胃管術(shù)、吸痰術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、肌內(nèi)注射等。學(xué)生登錄自主訓(xùn)練平臺,根據(jù)自己的時間安排和需要進(jìn)行項目預(yù)約,并準(zhǔn)時到實驗室刷校園卡登錄平臺學(xué)習(xí)系統(tǒng),對照系統(tǒng)提供的技能教學(xué)資源進(jìn)行自主訓(xùn)練。
3.1.2 教師申請開放 帶教教師根據(jù)教學(xué)和學(xué)生技能學(xué)習(xí)情況申請開放實驗室,進(jìn)行某些操作項目訓(xùn)練。學(xué)生根據(jù)教師預(yù)約時間,到實驗室刷校園卡登錄平臺學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)行自主訓(xùn)練。
3.1.3 學(xué)生申請開放 學(xué)生根據(jù)自己技能學(xué)習(xí)情況,組團(tuán)申請開放實驗室進(jìn)行某些操作項目訓(xùn)練,得到帶教教師及管理員審核批準(zhǔn)后,在預(yù)約時間到達(dá)實驗室刷校園卡登錄平臺學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)行自主訓(xùn)練。
3.2.1 問卷調(diào)查 對參與實驗室開放訓(xùn)練的學(xué)生發(fā)放電子版或紙質(zhì)版問卷,調(diào)查其對臨床技能實驗室開放模式、開放時間、開放項目、電子導(dǎo)學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果及學(xué)習(xí)模式的滿意情況。
3.2.2 技能考核 對參與實驗室開放訓(xùn)練的學(xué)生與未參與者畢業(yè)技能考核成績進(jìn)行比較,評價實驗室開放模式的效果。畢業(yè)技能考核采用客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試形式,考查學(xué)生臨床技能操作水平。
采用SPSS 15.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析。計量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,組間比較采用t檢驗和單因素方差分析,以P<0.05為差異具有顯著性。
302名學(xué)生中,參與實驗室開放訓(xùn)練的有125人,其中參與管理員長期開放訓(xùn)練的有19人,參與教師申請開放訓(xùn)練的有38人,參與學(xué)生申請開放訓(xùn)練的有68人。共發(fā)放問卷125份,收回有效問卷125份,調(diào)查結(jié)果見表1。
表1 學(xué)生對不同實驗室開放模式的滿意情況[n(%)]
問卷調(diào)查結(jié)果顯示,超過90%的學(xué)生對實驗室開放模式、開放時間、開放項目、電子導(dǎo)學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果及學(xué)習(xí)模式表示滿意。
統(tǒng)計分析結(jié)果顯示,參與實驗室開放訓(xùn)練的學(xué)生畢業(yè)技能考核成績高于未參與者,差異具有顯著性(P<0.01,見表2)。接受3種不同模式的學(xué)生成績比較差異無顯著性;參與管理員長期開放訓(xùn)練、學(xué)生申請開放訓(xùn)練的學(xué)生,成績顯著高于未參與者(P<0.01);參與教師申請開放訓(xùn)練的學(xué)生,成績與未參與者相比沒有顯著性差異;參與管理員長期開放訓(xùn)練的學(xué)生,平均成績最高。
表2 學(xué)生畢業(yè)技能考核成績比較(±s,分)
表2 學(xué)生畢業(yè)技能考核成績比較(±s,分)
注:*表示與未參與實驗室開放訓(xùn)練的學(xué)生比較,P<0.01
內(nèi)容n未參與實驗室開放訓(xùn)練參與實驗室開放訓(xùn)練參與管理員長期開放訓(xùn)練參與教師申請開放訓(xùn)練參與學(xué)生申請開放訓(xùn)練1 7 7 1 2 5 1 9 3 8 6 8成績7 3.2 6±6.6 6 7 5.4 6±6.8 8 7 7.4 7±4.7 2*7 3.6 8±6.5 6 7 5.8 8±7.3 9*
我校開發(fā)的臨床實驗室開放自主訓(xùn)練平臺操作簡單,節(jié)省了人力物力,優(yōu)化了管理流程。該平臺具有以下優(yōu)勢:實驗室管理員隨時發(fā)布通知,審核申請,開放實驗室,通過系統(tǒng)設(shè)置時間、地點、人數(shù)限制,避免沖突;及時了解學(xué)生預(yù)約、應(yīng)約及失約情況,保存實驗室開放數(shù)據(jù),并對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,有效提高管理效率;學(xué)生與技能中心直接聯(lián)系,自主申請預(yù)約,省去煩瑣的中間步驟,滿足學(xué)生及教師需求。
所有研究對象均參與畢業(yè)臨床綜合能力多站式考核,通過對考試成績的分析,評估實驗室開放效果。結(jié)果顯示,參與實驗室開放訓(xùn)練的學(xué)生,畢業(yè)技能考核成績明顯高于未參與者,差異具有顯著性;問卷調(diào)查結(jié)果表明,參與的學(xué)生對臨床實驗室開放自主訓(xùn)練平臺的申請、預(yù)約、應(yīng)約、自學(xué)等功能表示滿意。該平臺可以實現(xiàn)自主預(yù)約,方便學(xué)生根據(jù)自己的時間、情況自主申請開放實驗室,進(jìn)行實踐訓(xùn)練,使學(xué)生的操作技能得以鞏固[2]。同時,平臺上豐富的學(xué)習(xí)資源,滿足了學(xué)生自主學(xué)習(xí)需求,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)的不足,深受學(xué)生歡迎。
管理員長期開放模式能更充分地利用實驗室空余時間,實現(xiàn)資源的最有效利用,但容易與學(xué)生其他課程時間沖突。授課教師通過課堂帶教能清楚學(xué)生操作訓(xùn)練情況,了解學(xué)生操作的不足之處,其申請開放實驗更有針對性。學(xué)生申請開放實驗?zāi)J侥芨浞值匕l(fā)揮其主觀能動性,最大限度地利用課余時間,自主完成操作練習(xí)。接受3種模式的學(xué)生畢業(yè)技能考核成績無明顯差異,而參與管理員長期開放訓(xùn)練與學(xué)生申請開放訓(xùn)練的學(xué)生,其考核成績顯著高于未參與者,可能是因為這兩種模式均需要學(xué)生根據(jù)自己的需求進(jìn)行項目申請、預(yù)約,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高,所以成績普遍較好。教師申請開放實驗室,其學(xué)習(xí)過程類似于傳統(tǒng)課堂教學(xué),是教師根據(jù)學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,是技能學(xué)習(xí)的重要補(bǔ)充。因此,臨床技能實驗室自主開放,能給學(xué)生提供訓(xùn)練機(jī)會,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和熱情,對提高整體實驗教學(xué)質(zhì)量具有積極作用。
傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)已不能滿足醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)的要求。臨床技能教學(xué)的特點是除掌握技能外,還要求學(xué)生通過各種方式理解醫(yī)學(xué)知識,形成完整的知識體系,提高診療能力[3]。鑒于此,我們開發(fā)了臨床實驗室開放自主訓(xùn)練平臺,創(chuàng)新性地以導(dǎo)向性自主學(xué)習(xí)為指導(dǎo)思想[4],對技能教學(xué)資源進(jìn)行歸類、整理,使復(fù)雜的技能操作變得易于理解,加深學(xué)生記憶;同時,引入情景模擬教學(xué)法,使操作訓(xùn)練環(huán)境盡量與醫(yī)院實際相符,使學(xué)生有身臨其境的感覺,在特定的情景中思考并解決問題,激發(fā)學(xué)生探索專業(yè)知識的興趣[5]。
臨床實驗室開放自主訓(xùn)練平臺的開發(fā)和應(yīng)用,改變了傳統(tǒng)實驗室開放管理模式,形成了一套靈活、高效的管理導(dǎo)學(xué)系統(tǒng)。它不僅使實驗室資源得到充分利用,節(jié)約了人力及管理成本,提高了管理效率,而且其導(dǎo)向型自主學(xué)習(xí)功能促進(jìn)了臨床技能教學(xué)資源的整合,系統(tǒng)總結(jié)了技能相關(guān)的專業(yè)理論知識,加深了學(xué)生的理解,提高了實際動手能力,是課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充。因此,該平臺和實驗室開放模式值得推廣應(yīng)用。未來還可進(jìn)一步完善平臺軟件、硬件設(shè)施,利用高清網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備(如跟蹤型智能球機(jī))在后臺對不同實驗臺進(jìn)行定位聚焦錄像。另外,引入回放式教學(xué)方法,既可邀請教師遠(yuǎn)程觀看,對學(xué)生操作進(jìn)行指導(dǎo)與評價,促進(jìn)師生之間的交流,又可讓學(xué)生回看自己的操作過程,及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤操作,促進(jìn)學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果[6-7]。