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        工作資訊

        2019-03-06 12:43:30
        公務員文萃 2019年2期
        關(guān)鍵詞:領(lǐng)導班子公務員機構(gòu)

        退役軍人服務機構(gòu)將延伸至鄉(xiāng)村一級

        2018年12月28日至29日,全國退役軍人事務廳(局)長會議在京召開。據(jù)了解,省市縣三級將建立退役軍人服務中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村將建立退役軍人服務工作站,確保有專業(yè)的人員為服務對象提供專業(yè)化服務。通過建立貫通省市縣鄉(xiāng)村各級的服務體系,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的服務網(wǎng)絡,更好為退役軍人和其他優(yōu)撫對象服務。

        福建扎實抓好省級機構(gòu)改革紀律保障工作

        機構(gòu)改革工作伊始,福建省紀委在第一時間組建由省紀委相關(guān)內(nèi)設機構(gòu)、各派駐紀檢組,省直黨工委、紀工委,省委巡視辦等組成的紀律保障專項小組,專門負責省級機構(gòu)改革紀律保障工作,專項小組各成員單位(部門)建立了機構(gòu)改革信訪問題處置“綠色通道”,堅持凡是有關(guān)機構(gòu)改革的信訪件第一時間研判、第一時間排查、第一時間處置、第一時間回應。(福建省紀委監(jiān)委 代江兵)

        浙江開啟新一輪省級派駐機構(gòu)改革

        本輪派駐機構(gòu)改革,省級層面派駐(出)機構(gòu)數(shù)從35家減少為25家。機構(gòu)數(shù)減少后,原有的編制和處級領(lǐng)導職數(shù)不變,對52名干部進行了交流輪崗,平均每家派駐機構(gòu)人數(shù)達到9.8人。同時,綜合考慮干部的能力、職級、年齡和性別等因素,對人員進行合理搭配,實現(xiàn)了機構(gòu)設置更加科學、力量更加集中、監(jiān)督更加有力的改革目標。據(jù)悉,浙江省還要求市縣紀檢監(jiān)察機關(guān)深化派駐機構(gòu)改革也參照省一級模式,于2019年6月底前全部到位。(浙江省紀委監(jiān)委)

        山東青島發(fā)布《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》

        山東省青島市委辦、市政府辦近期印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》。意見指出,黨政機關(guān)及其公職人員要加強同企業(yè)和企業(yè)家的接觸交往。在依規(guī)依紀依法,守住底線、不踩紅線、不碰高壓線的前提下,公職人員要大膽開展工作,積極與企業(yè)和企業(yè)家接觸交往,主動熱情搞好服務。意見明確了公職人員與企業(yè)交往,可參加活動的內(nèi)容。

        遼寧鞍山在落實中央重大決策部署中識別選用干部

        遼寧省鞍山市委辦公廳近期印發(fā)《關(guān)于在落實中央重大決策部署中考核識別和選拔任用干部的若干規(guī)定》?!兑?guī)定》強調(diào),要把政治標準作為衡量干部的第一標準,把以“事”為軸心作為考察識別干部的重要依據(jù)。《規(guī)定》還明確了將對干部進行問責的十種情形。

        江西寧都年輕公務員入企服務常態(tài)化

        江西省寧都縣堅持深入開展年輕公務員入企服務專項行動,通過常態(tài)化的服務企業(yè)解難題、服務人才促發(fā)展,激發(fā)公務員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。該縣立足優(yōu)勢企業(yè)和引領(lǐng)示范作用明顯的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型項目,組建50個入企服務小組,每個入企服務小組由一名經(jīng)驗豐富的黨員干部和一名年輕公務員組成,對接2至4戶重點企業(yè),為對應企業(yè)提供常態(tài)化的服務和支持。服務期一般為一年,即“3個月集中活動期”加“9個月跟蹤服務期”。(王艷玲)

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        陜西子洲在干部選任中嚴格“五不提”

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