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        空中交通管理常見問題及對策研究

        2019-02-28 07:33:42徐晨曦
        科學(xué)與財富 2019年3期
        關(guān)鍵詞:空中交通管理問題對策研究

        徐晨曦

        摘要:經(jīng)濟全球化和文化多元化的發(fā)展,使得人們生活水平獲得大幅度的提升,從衣食住行各個方面,都向著更加便利和快捷的方式進行發(fā)展和變化著,受到整個經(jīng)濟市場調(diào)節(jié)機制的影響,我國的航事業(yè)也飛速發(fā)展起來。由于空中交通的方面、快捷、高效等,受到廣大人民群眾的喜愛。但是由于我國空中區(qū)域資源的限制,空中交通運輸行業(yè)的發(fā)展受到了一定的制約,但是空中運輸?shù)男枨笕栽诓粩鄶U大化,為了能夠順利保證空中交通運輸?shù)陌踩⒏咝?,更能夠最大限度的滿足消費者的需求,提高人們的生活水平,提高空中交通管理的安全可靠性,不斷降低空中交通的安全事故率和風(fēng)險概率,因此整個空中交通管理工作至關(guān)重要。本文重點分析目前空中交通管理現(xiàn)狀,針對運行現(xiàn)狀及問題進行剖析,進而提出有效的改進政策,促進我國航空事業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:空中交通;管理問題;對策研究

        一、引言

        在瞬息萬變的市場競爭形勢下,唯快不變,航空行業(yè)是我國乃至全球的運輸行業(yè)中發(fā)展最為迅速的產(chǎn)業(yè)。在習(xí)近平新時代特色社會主義時代,始終堅持科教興國與人才強國戰(zhàn)略,我國的航空航天科技飛速發(fā)展,在十三五規(guī)劃以及民航行業(yè)涉及的研究機構(gòu)對民航空運做出了初步預(yù)測,預(yù)計在未來幾年時間內(nèi),我國的空中交通行業(yè)將會飛速發(fā)展,國家政策大力支持,每年將會實現(xiàn)凈增加200多輛,規(guī)模數(shù)量將實現(xiàn)進一步擴張,擴大到2750多架,實用待建在建民用機場實現(xiàn)超過240個。但是目前航空交通運輸系統(tǒng)內(nèi)體系建設(shè)和組成成分方面存在諸多不足之處,不論是系統(tǒng)管理,還是安全性保障方面,都有待提升與健全完善,和目前行業(yè)內(nèi)人們對于空中交通管理的高需求,難以適應(yīng)。

        空中交通整個體系建設(shè)的關(guān)鍵組成環(huán)節(jié)就是空中交通管理、航空公司和機場建設(shè),空中交通管理是航空運輸行業(yè)整個體系構(gòu)建中最為重要的核心環(huán)節(jié),管理模式的施行情況決定著運輸行業(yè)的安全性能以及具體收益??罩薪煌ǖ母疽缶褪墙柚谕ㄓ嵚?lián)絡(luò)、檢測監(jiān)視、氣象變化播報、地點位置導(dǎo)航、收集搜集情報等途徑,對我國的航空領(lǐng)域進行科學(xué)嚴謹?shù)墓芾?,全面監(jiān)察高空飛行安全工作,進而提升高空交通的安全、高效、舒適等??罩薪煌ü芾砩婕暗娇罩薪煌ü苤品?wù)、空域管理以及空中交通流量管理三點。隨著航空業(yè)務(wù)數(shù)量的增加,國家政府和消費者對空中交通管理水平的要求也越來越嚴苛。但當前空中交通管理系統(tǒng)的構(gòu)建工作并不能滿足飛速發(fā)展的航空運輸?shù)男枰?/p>

        二、空中交通管理現(xiàn)狀和問題分析

        近年來,我國航空管理系統(tǒng)正在進行一系列改革與完善,建成了民航空管局-地區(qū)空管局-空管分局三級管控的組織架構(gòu)。采取如下變革方式的根本目的是:在如今市場形勢下,形成高端智能信息化統(tǒng)一管理的系統(tǒng)模式,整個空中管理系統(tǒng)統(tǒng)一集權(quán)管理,實現(xiàn)統(tǒng)一化、垂直和橫向一體化發(fā)展。整個航空部進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,下設(shè)地方和區(qū)域航空部,在人力、物力、財力等方面進行統(tǒng)一管控,實現(xiàn)空中交通管理模式各項資源效用最大化,但是由于我國航空領(lǐng)域仍處于飛速發(fā)展階段,不論是整體管理模式、組織架構(gòu),還是從人才梯隊建設(shè),航空管理體系構(gòu)建方面,仍有很大可提升的空間。

        2.1 管理模式問題

        管理模式方面的問題此處從人事管理和財務(wù)管理兩個方面展開分析。 在人事管理方面,目前空中交通管理系統(tǒng)已經(jīng)實行集團管理模式,但是并沒有實現(xiàn)真正意義上的分權(quán),在人事任免方面仍然需要經(jīng)過一系列繁瑣的審批環(huán)節(jié)。地區(qū)空管局、空管分局等一系列的中高層管理者人員變動,都需要經(jīng)過民航局總部和航空局領(lǐng)導(dǎo)一級一級開展簽批環(huán)節(jié)。在組織架構(gòu)調(diào)整、結(jié)合市場變動和行業(yè)發(fā)展形勢進行分析,但是由于過于繁重的簽批手續(xù),導(dǎo)致錯失良機。

        在財務(wù)管理方面,民航空管系統(tǒng)的預(yù)算管理模式為“以收定支”,空管系統(tǒng)提供管制服務(wù)的航路費,然后將其他收入如數(shù)上報到民航局財務(wù)處。但是整個費用支出預(yù)算環(huán)節(jié)仍然采用很久以前的標準,預(yù)估的費用難以滿足實際空管系統(tǒng)的運行費用。為了能夠保證整個空管系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),出現(xiàn)“寅吃卯糧”的現(xiàn)象;由于其他收入必須上繳,致使很多單位和部門沒有相應(yīng)的考核和獎罰的經(jīng)費,大大打擊人們的積極性,出現(xiàn)資金缺口也很難補足,導(dǎo)致很多優(yōu)良資產(chǎn)的流失。

        2.2 投資管理問題

        我國大力支持空中交通事業(yè)的發(fā)展,出臺有關(guān)政策,支持研發(fā)和創(chuàng)新研究。每年財政局也會撥出部分資金用于航空事業(yè)改善與完善,由于民航發(fā)展基金屬于國家財政資金的范疇,因此必須履行嚴格的管理與審批程序。

        有計劃有章可循的開展有關(guān)工作,編制年度計劃以及未來五年建設(shè)規(guī)劃,然后按照相關(guān)程序進行審批。出現(xiàn)如下問題:一、簽批流程繁雜,時間周期較為冗長。一個項目從立項到開工,少則需要一年,多則兩、三年。經(jīng)費預(yù)算需經(jīng)每年的全國人民代表大會批準;二、多級管理領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象嚴重。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,投資5000萬的項目須上報國家發(fā)改委審批,800萬至5000萬項目上報民航局,800萬以下由地區(qū)管理局審批。導(dǎo)致項目管理多頭領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)資源的浪費。

        2.3 運行管理問題

        空管系統(tǒng)始終堅持確保安全可持續(xù)發(fā)展的原則,保證安全的根本前提下,各級空管單位都將工作重心過多的放在安全上,導(dǎo)致忽略了提高投資效益與運行效率。當前投資效益并沒有被納入績效考核中;缺乏有效的激勵機制鼓勵提高投資于運行效率。

        三、空中交通管理完善對策研究

        3.1 深化改革、健全機制

        在日新月異的市場經(jīng)濟背景下,公司化運營體制能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化及時做出調(diào)整,有利于降低運行成本,提高航空系統(tǒng)發(fā)展速度。 空中交通管理行業(yè)具有對技術(shù)裝備需要高額以及高新技術(shù)的投入,高風(fēng)險且肩負重大責任,是一項重要的系統(tǒng)工程。要想發(fā)揮該行業(yè)的整體功能,不斷健全機制,整合管理系統(tǒng)內(nèi)的人財物各方面資源,完成優(yōu)化配置。因此,建立和健全一個具有結(jié)構(gòu)層次清晰合理、職責明確、合作流暢密切的空中交通管理模式志在必得。

        3.2自收自支

        要想實現(xiàn)自收自支,首先需要保證空中管理系統(tǒng)的實現(xiàn)集團化管理??罩薪煌ü苤品?wù)通過航路費收入的形式實現(xiàn)自負盈虧化管理,不僅實現(xiàn)空管部門增收節(jié)支,增加經(jīng)濟效益,還能夠一定程度上減輕政府負擔。有助于融合資金,實現(xiàn)快速發(fā)展,提高資金流動性??梢肫渌耐顿Y實體;可通過市場融資的方式來獲得空管設(shè)施設(shè)備更新改造與建設(shè)需要的資金,促進民航事業(yè)的整體發(fā)展。

        3.3采用專業(yè)人才,提高整體人才梯隊建設(shè)素質(zhì)

        航空管理機構(gòu)作為新型產(chǎn)業(yè),需要注入大量新鮮血液,堅決響應(yīng)“科技就是力量”的方針,堅持“人才梯隊建設(shè)”,只有形成學(xué)習(xí)型團隊,不斷提高團隊綜合素質(zhì),才能從根本上提高各項資源利用效率。首先整個空中交通管理機構(gòu),實行人崗匹配原則,堅持崗位與人員相匹配,明確各項崗位職責,提高各項環(huán)節(jié)的工作效率與操作的精準度。其次出臺并實行賞罰分明,權(quán)責相當?shù)募羁己苏撸闪⒈O(jiān)管督察部門,嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度進行考核和治理,不斷提高精益生產(chǎn)和標準化管理,提高整個空中管理體系高效快速運轉(zhuǎn)。

        四、結(jié)束語

        在當今市場形勢下,空中交通管理體系建設(shè)工作刻不容緩,能夠從消費者需求出發(fā),從管理系統(tǒng)組織架構(gòu),集團化企業(yè)化管理模式構(gòu)建,專業(yè)技術(shù)人才引進,從業(yè)人員素質(zhì)技能提升,資金財務(wù)管理科學(xué)化等幾個角度出發(fā),不斷完善我國空中交通管理體系,最終實現(xiàn)我國航空事業(yè)飛速發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]許少斌.關(guān)于我國空中交通管制體制改革焦點問題分析及對策研究[J].南京航空航天大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2015,5(3):53-56.

        [2]李延.中國民航空中交通管理問題研究[J].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),2016(10):12-13.

        [3]趙春柳.關(guān)于我國民航空中交通管理的相關(guān)問題研究[J].軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品(人文科學(xué)版),2016(12):286-286.

        [4]徐嘉懿.有關(guān)我國民航空管行業(yè)提升效率的政策工具選擇方面的問題研究[J].中國經(jīng)貿(mào),2015(12).

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