能力+義氣，才叫“德才兼?zhèn)洹?/h3>

◎徐香順

星期四早上還未走進(jìn)辦公室，我就聽見大家交頭接耳、議論紛紛，不用說這是因何晨和我一同出現(xiàn)在昨晚的股東答謝宴上而覺得不可思議。果然，我剛落座，一個同事就半開玩笑半吃醋地說：“經(jīng)理，那么大的排場，光讓何晨一個人露臉了，下次也帶上我們唄！”我笑笑說：“好啊，只要好好表現(xiàn)，誰都有機(jī)會?！?/p>

其實，我知道大家驚詫的不僅是下屬能跟著我露臉，更是因為跟著我露臉的是何晨。要知道，一年前我和何晨同樣是前任經(jīng)理的左膀右臂，而我倆不僅業(yè)務(wù)能力旗鼓相當(dāng)，連人脈都難分高下。對于誰能接棒領(lǐng)隊，我倆暗中較勁，全公司的人也拭目以待。當(dāng)然，競爭的結(jié)果是我因在管理方面的才能稍稍勝他一籌，才成了部門經(jīng)理。后來，何晨為這事還頹廢了一陣子，有幾次還有意跟我對著干，以致大家認(rèn)為“一山難容二虎”，我倆分道揚鑣是早晚的事。

可我知道，何晨心胸沒有那么狹隘，他不過是有些遺憾而已。我不但沒有苛責(zé)他，還有意無意把重要的工作交給他。這不，前幾個月公司總部委任我們單位評估一項重要工程，單位老總讓我負(fù)責(zé)，我毫不猶豫地推薦何晨，并說：“在數(shù)據(jù)分析這塊，何晨可是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，我領(lǐng)教已深。他肯定能圓滿完成，我只需要在評估報告上把把關(guān)就好。”老總喜出望外，還開玩笑說：“那好，江山代有人才出，且看新顏換舊顏?！?/p>

何晨果然不負(fù)眾望，不但數(shù)據(jù)分析做得很細(xì)，連引證材料都井井有條。我將評估報告修改潤色后交上，果然深受好評，總部領(lǐng)導(dǎo)還因此破格讓我參加今年的股東答謝宴。這可是莫大的殊榮，我自然不能略過立下“汗馬功勞”的何晨。晚宴上，我和何晨還被邀請到舞臺上做了簡短發(fā)言。雖然過程不到一分鐘，下臺后，何晨仍然激動地對我說：“老徐，謝謝！我沒錯信你！”

可何晨不知道，在我看來，他的那句“謝謝”，比圓滿完成這個項目都重要。

情商+誠信，是立足的根本

◎王軍華

“阿軍，咱們還有機(jī)會，晚上改好招標(biāo)書，明天走起?！睆母笨傓k公室出來后，陳麗重燃斗志，我微微一笑，想著板上釘釘?shù)氖虑樽兂闪恕斑€有機(jī)會”，心里還是酸酸的。

陳麗比我早來公司幾年，她性格開朗會來事兒，這次競標(biāo)，副總安排我倆搭檔。招標(biāo)書有既定的模式，我們只需要添加某些事項再重新整理校對數(shù)據(jù)即可?？墒?，整理校對的那幾天，由于陳麗的小孩發(fā)燒，請了兩天假，便央求我?guī)退鲆徊糠?，并檢查她之前做的那部分?？傻姑沟氖牵倶?biāo)書完結(jié)后，我?guī)退龣z查的那部分一個數(shù)據(jù)出了錯誤，以至于后來那個章節(jié)的數(shù)據(jù)都不對，導(dǎo)致招標(biāo)方直接懷疑我們的專業(yè)性。所以，當(dāng)副總拿著一份殘次招標(biāo)書生氣地質(zhì)問我們怎么回事時，我倆的臉都綠了。

我本能地攬過責(zé)任說：“對不起，這塊是我校對的，我沒有認(rèn)真核對……”陳麗連忙打斷了我：“這個也不能全怪阿軍，是售后部給錯了數(shù)字?！贝蟾攀怯X得當(dāng)務(wù)之急是解決問題，副總沒有過多批評，只是對我說：“等參加完招標(biāo)再說，要是因這個延誤，你得負(fù)責(zé)任?！?/p>

回到辦公室已臨近下班，鄰座的娟姐見我有些懊喪，悄悄問怎么回事，我便把來龍去脈告訴了她。誰知，娟姐意味深長地小聲說：“就算最后成不了，這事好像不該你獨擔(dān)責(zé)任吧？‘甩鍋也沒甩這么干脆的呀？”說著，她又瞟陳麗一眼，“要記住，該你承擔(dān)的不要推脫，不該你承擔(dān)的不要為義氣硬攬，不是所有的人都有能力為錯誤買單。”我瞠目結(jié)舌，原來承認(rèn)錯誤還有這么多學(xué)問。

值得慶幸的是，我們后來修補(bǔ)得很好，第二天順利中標(biāo)。但是，我心中卻沒有對陳麗有了芥蒂，如果沒有中標(biāo)，我是不是要負(fù)全責(zé)呢？我講義氣把責(zé)任攬了過去，陳麗卻沒有做任何表示，領(lǐng)導(dǎo)會不會就因此認(rèn)定了我能力不行呢？我原本打算中標(biāo)后找陳麗吃飯慶祝一番，后來卻默默在記事本上劃了一個叉。

那些年，我們都佩服的職場人

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