孟麗萍
李蕓是一家軟件公司的資深界面設(shè)計(jì)師,最近她遇到一件頗為頭疼的事:老板招來(lái)一個(gè)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生小張,還要求她帶小張“上路”。原本公司的設(shè)計(jì)工作是李蕓一個(gè)人完成,現(xiàn)在小張來(lái)了,三十五歲的李蕓明顯感受到了中年人才有的職業(yè)危機(jī)。都說(shuō)“教會(huì)了徒弟,餓死了師父”。如果在自己的指導(dǎo)下,小張掌握了全部技能,有朝一日能完全取代自己,那自己的職位勢(shì)必不保了。畢竟用新人,對(duì)公司來(lái)說(shuō)人力成本更低。
為了保住飯碗,李蕓決定教小張時(shí)有所保留。小張勤奮好學(xué),遇到問(wèn)題就虛心向李蕓請(qǐng)教,經(jīng)常在公司加班加點(diǎn)地學(xué)習(xí)。不僅如此,他對(duì)李蕓這個(gè)師父很是尊敬,親昵地叫她“蕓姐”,逢年過(guò)節(jié)還會(huì)從老家?guī)┬《Y品送給李蕓,感謝她的教導(dǎo)之恩。
面對(duì)這樣一個(gè)積極上進(jìn)又不乏感恩之心的徒弟,李蕓覺(jué)得自己總藏著掖著不厚道。可想到教會(huì)小張,自己又很可能失業(yè),她陷入了矛盾之中。于是她向已經(jīng)做到高層管理人員的姐姐李薇求助。李薇語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)她:“職場(chǎng)如商場(chǎng),身在職場(chǎng)要時(shí)刻保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,做到‘人無(wú)我有,人有我精?!?/p>
李蕓仔細(xì)琢磨姐姐的話,聰明的她很快領(lǐng)悟了。從此,李蕓手把手地將自己所有的工作技能及經(jīng)驗(yàn)一一教給小張。在她的悉心指導(dǎo)下,小張進(jìn)步很快,半年后就能獨(dú)當(dāng)一面,完成部門的大部分工作了。這時(shí)候,李蕓沒(méi)有放松自己,她開(kāi)始利用空余時(shí)間,在設(shè)計(jì)素材網(wǎng)上收集設(shè)計(jì)精美的界面,并對(duì)這些界面的用色、圖形設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)布局進(jìn)行分析總結(jié)。漸漸地,李蕓的設(shè)計(jì)水平有很大的提升,凡是她經(jīng)手的項(xiàng)目,界面一律設(shè)計(jì)得既創(chuàng)意感十足又美觀易用,并形成了極具特色的個(gè)人風(fēng)格,獲得了客戶們的連連好評(píng)。而徒弟小張只能做些大眾化的界面設(shè)計(jì)工作,在設(shè)計(jì)水準(zhǔn)上差她一大截。
李蕓做到了“人有我精”,這時(shí)候她又想到了姐姐那句“人無(wú)我有”。于是她決定以縱向發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)“人無(wú)我有”,即拓展新的技能——學(xué)習(xí)編寫前端靜態(tài)代碼。界面設(shè)計(jì)師往往編寫前端代碼能力不行,如果李蕓學(xué)會(huì)了這項(xiàng)技能,她將成為既會(huì)設(shè)計(jì)又會(huì)寫前端代碼的雙面手,這樣的復(fù)合型人才在市場(chǎng)上肯定也是搶手的。
李蕓買來(lái)專業(yè)的書(shū)籍并結(jié)合一些實(shí)例進(jìn)行練習(xí),不懂的地方請(qǐng)教程序員同事。功夫不負(fù)有心人,她在短短兩個(gè)月內(nèi),就掌握了這項(xiàng)新技能。之前前端靜態(tài)代碼的編寫工作是由程序員負(fù)責(zé)的,李蕓會(huì)寫前端代碼后,她主動(dòng)申請(qǐng)做這項(xiàng)工作,從而分擔(dān)了程序員的部分工作,使得程序員能專注于程序的開(kāi)發(fā),縮短了項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)周期,無(wú)形之中為公司節(jié)約了成本。
高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)水平和熟練的前端代碼編寫能力,構(gòu)成了李蕓的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這些都是小張無(wú)法替代的。老板了解到這一切后,找到李蕓談話:“小李,這段時(shí)間以來(lái),你全心全意地指導(dǎo)新員工,使得小張進(jìn)步很大,能獨(dú)當(dāng)一面,這些都是你的功勞。你自己也不斷在進(jìn)步,工作做得非常出色,對(duì)公司的貢獻(xiàn)很大。我對(duì)你的工作能力、人品都很認(rèn)可。我打算給你加工資,以后你負(fù)責(zé)主導(dǎo)重點(diǎn)大客戶的項(xiàng)目,一些普通項(xiàng)目就交給小張。好好努力,我很看好你!”
李蕓開(kāi)心地舒了一口長(zhǎng)氣,她也悟出一個(gè)道理:要想中年職場(chǎng)沒(méi)有危機(jī),還需要一直不斷努力地尋求進(jìn)步,只有保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,做到讓新人無(wú)法替代,才能在職場(chǎng)立于不敗之地。
編輯 | 饒春垚