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        信息化環(huán)境下企業(yè)財會工作職能轉(zhuǎn)變的思考

        2019-02-23 02:13:42沈?qū)W妹
        中國集體經(jīng)濟(jì) 2019年3期

        沈?qū)W妹

        摘要:在信息時代背景下,現(xiàn)代化信息技術(shù)在許多領(lǐng)域都得到了廣泛的應(yīng)用,對現(xiàn)代企業(yè)財會工作職能發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響。在信息化環(huán)境下,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中面臨的工作環(huán)境越來越復(fù)雜,這對企業(yè)財會工作提出了更高的要求,因此必須加快推進(jìn)財會工作職能的轉(zhuǎn)變,更好發(fā)揮出其效能。文章就信息化環(huán)境下企業(yè)財會工作職能轉(zhuǎn)變進(jìn)行研究。

        關(guān)鍵詞:信息化環(huán)境;企業(yè)財會工作;職能轉(zhuǎn)變

        進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國社會經(jīng)濟(jì)一直保持著高速發(fā)展的態(tài)勢,經(jīng)濟(jì)市場體制也趨于完善,這使得廣大企業(yè)面臨的競爭壓力持續(xù)提升。為了實現(xiàn)對財務(wù)風(fēng)險的有效管控,必須借助現(xiàn)代化信息技術(shù)對企業(yè)財會工作進(jìn)行整合,及時轉(zhuǎn)變職能,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。因此探究信息化環(huán)境下企業(yè)財會工作職能轉(zhuǎn)變具有較強的積極意義。

        一、信息化環(huán)境下企業(yè)財會工作職能轉(zhuǎn)變的必要性分析

        財會工作的信息化即是指將現(xiàn)代化信息技術(shù)引入到企業(yè)財會工作中,實現(xiàn)對財務(wù)資源的統(tǒng)籌管理和科學(xué)配置,通過信息共享推動財會工作職能的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。綜合來看,引入信息化手段推動企業(yè)財會工作職能轉(zhuǎn)變的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

        (一)財會工作職能轉(zhuǎn)變是企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理提高的需要

        財會預(yù)算即是指通過對企業(yè)掌握各類資源的統(tǒng)籌配合,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)提供動力,全面落實各項管理制度,對企業(yè)財會和經(jīng)營活動進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和規(guī)劃。在新形勢下,面對越來越復(fù)雜的市場形勢,企業(yè)在制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)時需要大量的信息資料作為支撐,單純的依靠人力根本無法完成對企業(yè)運營成本應(yīng)用的詳細(xì)記錄,這就需要到信息化手段,如利用ERP工作模式完成成本應(yīng)用信息記錄,為財會管理和決策提供依據(jù)。由此可見,信息化改革能夠有效的改善傳統(tǒng)財會管理模式存在的缺陷,大幅度的提高管理成效,新型財會模式的構(gòu)建是企業(yè)的財會預(yù)算管理提高的必由之路。

        (二)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要

        隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,我國企業(yè)財會工作的信息化特征越來越明顯,而財會工作職能轉(zhuǎn)變則是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要措施。財會管理作為企業(yè)內(nèi)部管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,直接影響著企業(yè)的運營效果,為了有效提升財會信息處理的效率和精確性,可以引入新型財會工作軟件,構(gòu)建合理的工作流程,推動財會工作的規(guī)范化發(fā)展,以此實現(xiàn)對企業(yè)財會的全面掌握,最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高??梢?,利用信息化手段轉(zhuǎn)變企業(yè)財會工作職能可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

        (三)強化企業(yè)管理的需要

        隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)在人們生產(chǎn)生活中的逐漸普及,傳統(tǒng)的人工計算和筆頭記錄的財會工作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新時期企業(yè)經(jīng)營管理的需求,而通過財會工作軟件的應(yīng)用則可以突破時間和空間的限制,提高財會工作的覆蓋范圍。基于此,轉(zhuǎn)變財會工作職能,構(gòu)建新型工作模式,是市場經(jīng)濟(jì)體制下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展趨勢。財會管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,強化財會管理對于企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高具有一定的積極意義。

        二、信息化環(huán)境下企業(yè)財會工作存在的問題分析

        (一)信息化改造浮于表面、過度重視形式

        現(xiàn)如今,大部分企業(yè)為了適應(yīng)內(nèi)外部形勢,都建立了財會管理信息系統(tǒng),但是受到傳統(tǒng)管理觀念的影響,大部分企業(yè)財會工作的信息化改造都停留在十分淺顯的層次,主要表現(xiàn)在財會管理建設(shè)員工的應(yīng)用和認(rèn)識方面,導(dǎo)致信息化核算在企業(yè)財會工作中得不到充分的應(yīng)用,使得愜意信息化財務(wù)管理流于形式。

        (二)信息孤島現(xiàn)象的產(chǎn)生

        將現(xiàn)代化信息技術(shù)引入到企業(yè)財會工作中的目的就是為了通過信息共享,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部不同部門之間的溝通交流和協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)企業(yè)財會信息管理成效的提高。然而在具體實施的過程中,由于對信息化內(nèi)涵缺乏深入的了解掌握,價值財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)不足,導(dǎo)致信息化管理呈現(xiàn)出分化隔離現(xiàn)象,企業(yè)的運作、組織架構(gòu)、操作管理模式均無法形成完善的系統(tǒng),導(dǎo)致財會管理和核算等職能缺乏銜接聯(lián)系,形成信息孤島現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)意味著信息在各職能部門之間傳遞遇到了極大的阻礙,對企業(yè)財會管理功能的實現(xiàn)造成嚴(yán)重影響。

        (三)缺乏信息化專業(yè)人才

        企業(yè)財會工作信息化建設(shè)是一項復(fù)雜、專業(yè)的系統(tǒng)性工程,不論是財會工作流程的構(gòu)建還是財會管理模式的改進(jìn)都需要大量的專業(yè)化信息人才作為支撐。但是對于我國大部分中小企業(yè)而言,受到資金和規(guī)模的限制,專業(yè)人才存在嚴(yán)重的缺口,對財會管理的規(guī)范化發(fā)展帶來了不小的影響。此外,廣大中小企業(yè)在技術(shù)掌握方面也存在一定的不足,同樣阻礙了企業(yè)財會管理的信息化發(fā)展。

        三、信息化環(huán)境下企業(yè)財會工作職能轉(zhuǎn)變的有效策略

        (一)強化信息化理念的滲透

        隨著經(jīng)濟(jì)市場競爭逐漸趨向于激烈化,企業(yè)只有不斷提高自身的競爭力,才能獲得持久穩(wěn)定的發(fā)展。而將信息化技術(shù)手段應(yīng)用到企業(yè)財會工作中則是提高企業(yè)財會管理水平的需要。因此,廣大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層必須充分意識到財會工作信息化改造的重要性,加強宣傳力度,提高工作人員的信息化財會管理意識,為信息化財會管理技術(shù)的引進(jìn)、推廣和落實奠定堅實的基礎(chǔ)。同時,企業(yè)還要定期開展財會信息化的建設(shè)管理培訓(xùn),并給予專業(yè)的指導(dǎo),使工作人員能夠熟練的掌握相關(guān)財會信息軟件,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)財會管理信息化建設(shè)的步伐。

        (二)提高信息化水平

        提高企業(yè)工作人員信息化水平是財會管理信息化建設(shè)的重要內(nèi)容之一,在具體實施過程中,可以從以下幾個方面入手:首先,加強財會管理信息化這一概念在企業(yè)內(nèi)部的普及。其次,積極組織企業(yè)財會管理人員進(jìn)行信息化培訓(xùn),提高其信息技能知識水平。其三,樹立企業(yè)基層員工的信息化觀念,對企業(yè)財會工作制度體系進(jìn)行完善,明確各個崗位的具體職責(zé),為財會管理信息化建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。其四,企業(yè)管理人員要經(jīng)常組織開展知識培訓(xùn),向員工普及財會信息化管理的最新模式和方法,促進(jìn)企業(yè)財會管理信息化水平持續(xù)向前發(fā)展。其五,對會計核算進(jìn)行信息化規(guī)范,結(jié)合我國相關(guān)法律規(guī)定對會計賬目使用進(jìn)行規(guī)范,保障業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性。

        (三)對企業(yè)財會管理信息化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善

        建立完善企業(yè)財會工作的信息化規(guī)范,制定實施統(tǒng)一的財會工作標(biāo)準(zhǔn),在我國企業(yè)的財會管理和經(jīng)濟(jì)的市場化發(fā)展中有著重要的意義。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,我國企業(yè)發(fā)展需要同時面對國內(nèi)外企業(yè)的競爭,因此在制定財會工作信息化標(biāo)準(zhǔn)的過程中,必須要充分參考國際標(biāo)準(zhǔn),綜合與企業(yè)財會管理相關(guān)的稅務(wù)、銀行、行政監(jiān)督部門等各方,聯(lián)合開發(fā)財會管理軟件,實現(xiàn)財務(wù)信息管理的統(tǒng)一。通過上述措施可以實現(xiàn)以上各方對企業(yè)財會信息的共同了解掌握,強化企業(yè)財會工作管理監(jiān)督的力度,對企業(yè)財會風(fēng)險進(jìn)行有效的控制。同時,財務(wù)管理軟件的統(tǒng)一還有利于企業(yè)內(nèi)部的信息集成和數(shù)據(jù)共享,為企業(yè)預(yù)算管理、編制、核算以及內(nèi)部控制的集中管理提供便利條件,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境在不斷發(fā)展變化,國家方面必須要制定出臺更多的規(guī)章制度,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中要嚴(yán)格實施。

        (四)加強對企業(yè)財會信息系統(tǒng)的軟硬件建設(shè)

        為了實現(xiàn)財會管理信息化,各企業(yè)一般都會建立企業(yè)內(nèi)部財會信息系統(tǒng),考慮到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行直接關(guān)系著企業(yè)財會管理工作的效果,因此在日常經(jīng)營中,必須加強對財會信息系統(tǒng)的軟硬件建設(shè),具體可以分為日常維護(hù)和更新兩個方面。一方面,企業(yè)要定期安排技術(shù)人員對系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù),一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞,一定要及時進(jìn)行處理。為了避免計算機病毒和外部攻擊,要在系統(tǒng)中安裝正版病毒防護(hù)軟件,并對病毒信息庫進(jìn)行定期或是不定期更新。為了預(yù)防不測,最好將系統(tǒng)中儲存的財會信息進(jìn)行備份,如利用云儲存技術(shù)對財會信息進(jìn)行上傳保存。

        四、結(jié)語

        綜上所述,在信息化環(huán)境下,企業(yè)想要提高自身競爭力,必須引入現(xiàn)代化信息技術(shù)手段對財會工作模式和職能進(jìn)行轉(zhuǎn)變,如此才能有效提高財會管理的成效,實現(xiàn)對財務(wù)風(fēng)險的有效控制,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        (作者單位:昆山銀健錸代理記賬服務(wù)有限公司)

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