摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與進(jìn)步，目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)時(shí)期。在新常態(tài)下，基層企業(yè)強(qiáng)化黨建工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供統(tǒng)一的思想以及制度化保障，從而促使企業(yè)牢固地樹立正確的思想意識(shí)。所以說，目前擺在每個(gè)企業(yè)面前的一個(gè)根本性的問題就是，如何強(qiáng)化基層黨建以及思想政治工作。對(duì)此，在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)該注重黨員理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文首先對(duì)加強(qiáng)基層黨建以及思想工作的重要性進(jìn)行分析，然后提出了當(dāng)前時(shí)期下基層黨建以及思想政治工作中存在的問題，最后提出了具體的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：基層黨建 思想政治工作 意義 問題 對(duì)策

目前，基層黨建以及思政工作已經(jīng)發(fā)展成為各個(gè)企業(yè)的鮮明特色與優(yōu)勢(shì)之處，且逐漸發(fā)展成為企業(yè)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)十分重要的推動(dòng)力。在中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)上，就對(duì)基層黨建以及思想政治工作提出了新的要求和部署，為基層黨建工作和思想政治工作帶來了新的內(nèi)容，同時(shí)也是我國(guó)黨建工作的一個(gè)創(chuàng)新和改革。當(dāng)前時(shí)期下，我們應(yīng)該立足于本單位的實(shí)際現(xiàn)狀，著力將新時(shí)代下基層黨建和思想政治工作水平加以提升，在工作上積極地突破。本文首先對(duì)強(qiáng)化基層黨建及思想政治工作的重要性進(jìn)行分析，然后分析了其中存在的問題，最后提出了具體的對(duì)策，旨在為基層黨建和思想政治工作提供切實(shí)可行的依據(jù)與參考。

一、當(dāng)前時(shí)期下基層黨建和思想政治工作的重要性分析

當(dāng)前時(shí)期下，基層黨建和思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義與價(jià)值。具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

（一）為企業(yè)的發(fā)展“保駕護(hù)航”

目前，已進(jìn)入新時(shí)期，為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，企業(yè)必須要把握好長(zhǎng)期的發(fā)展方向。在這個(gè)過程至，“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，就是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展過程當(dāng)中而總結(jié)所得的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，是我黨在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中提出的思想理論指導(dǎo)，同時(shí)也是我黨的智慧結(jié)晶。所以說，應(yīng)該將這些思想及重要論斷作為我國(guó)企業(yè)基層黨建及思想政治工作的重要指導(dǎo)和發(fā)展方向。對(duì)于基層黨組織而言，應(yīng)該靈活地運(yùn)用這些思想，從而為企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作方面的指導(dǎo)，以確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中使用這些思想作為武器。

（二）促使企業(yè)黨員的思想政治水平顯著提升

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制地不斷發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)得到了快速的發(fā)展與進(jìn)步，人們的生活質(zhì)量也隨之而顯著提升。然而，安逸的生活也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一些墮落以及腐敗等方面的思想及現(xiàn)象。對(duì)于企業(yè)中的一些黨員，未能很好地抵制住物質(zhì)方面的誘惑，逐漸產(chǎn)生懶散以及消極等方面的思想，甚至最終會(huì)走上一條犯罪的道路。對(duì)于這些情況，企業(yè)應(yīng)該積極地開展黨建與思想政治方面的工作，可重喚黨員內(nèi)心的道德意識(shí)，不斷提升其自身黨性水平與修養(yǎng)，自覺地將行為加以規(guī)范，從而在很大程度上提高企業(yè)黨員思想道德素養(yǎng)。

（三）為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力變得越來越大。為了使得企業(yè)更好地與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展相適應(yīng)，企業(yè)必須要采取相應(yīng)的改革措施進(jìn)行深化改革。但是，這些改革勢(shì)必會(huì)在一定程度上打破以往傳統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則，需要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與利益關(guān)系等方面的內(nèi)容進(jìn)行重新分配與組織。在實(shí)際改革過程當(dāng)中，往往會(huì)存在很多方面的突出性問題，若不對(duì)這些問題進(jìn)行及時(shí)地修正，就會(huì)使得員工產(chǎn)生巨大的心理負(fù)擔(dān)，對(duì)員工工作產(chǎn)生了極為不利的影響，同時(shí)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也產(chǎn)生了不利的影響。因此，基層黨組織應(yīng)該高度關(guān)注企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)其思想政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)，還應(yīng)該注意強(qiáng)化對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行大幅度宣傳，使得企業(yè)員工能夠從思想上對(duì)黨建工作與思想政治工作的認(rèn)知度顯著提高。

二、當(dāng)前基層黨建和思想政治工作存在的問題

當(dāng)前時(shí)期下，基層黨建以及思想政治工作存在著諸多方面的突出問題。那么，究竟包括哪些方面的問題呢？

（一）無法將黨建工作落到實(shí)處

某些基層黨支部書記在履行黨務(wù)工作方面的意識(shí)水平較低，存在著輕黨建以及重行政等方面的思想，工作積極性較低，并未將黨建與抓安全進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，在落實(shí)工作方面，形式化十分形式，效果也不夠重視。

（二）在工作方法方面的創(chuàng)新嚴(yán)重匱乏

某些基層黨組織黨員在黨建以及思想政治工作過程當(dāng)中，主動(dòng)性較差，常常停留于上級(jí)指到哪里，就打到哪里。在黨內(nèi)攻關(guān)活動(dòng)以及提高黨員思想政治素質(zhì)等方面的創(chuàng)新也顯得十分蒼白無力。

（三）基層黨建工作存在理論方法與實(shí)際情況之間不符的情況

作為黨的基礎(chǔ)，基層黨組織的任務(wù)就是將黨中央的精神貫徹落實(shí)到位。然而，在我國(guó)，一個(gè)現(xiàn)實(shí)情況就是我國(guó)各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異很大，所采取的經(jīng)濟(jì)形式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑。那么，基層黨組織就應(yīng)該不斷根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，找到相應(yīng)的方法，不斷充實(shí)基層黨組織黨員的理論，并找到一種行之有效的方法，以提高基層黨建工作水平與思想政治工作水平。

（四）基層工作人員在領(lǐng)導(dǎo)水平及素質(zhì)水平方面存在較大的差異性

作為中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，黨員的工作就是全心全意為人民服務(wù)。但是，近年來基層黨員隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀尚存在著一些較為突出的問題，其基本素質(zhì)也參差不齊。某些黨員雖然在實(shí)際工作中可以做到舍己為人，引導(dǎo)正能量，然而在實(shí)際工作過程中，其形象卻大大折扣，完全沒有充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，貪污腐敗現(xiàn)象也頻頻發(fā)生，這就為基層黨建工作與思想政治工作的順利開展產(chǎn)生了極大的阻力。

三、當(dāng)前時(shí)期下提高基層思想政治與黨建工作水平的具體對(duì)策

當(dāng)前時(shí)期下，應(yīng)該積極地提高基層黨建以及思想政治工作水平，以有效提高企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗力，從而有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平地顯著提升。具體對(duì)策如下：

（一）將“以人為本”的理念應(yīng)用于基層黨建與思想政治工作當(dāng)中

基層黨建以及思想政治工作所面對(duì)的人群主要為基層工作人員，對(duì)此，應(yīng)該強(qiáng)化以人為本的理念在其中應(yīng)用。注重企業(yè)員工的基礎(chǔ)性地位，充分地挖掘企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性，讓基層黨建以及思想政治工作充滿朝氣。因此，基層黨建以及思想政治工作需要遵照員工的個(gè)性化特點(diǎn)，在實(shí)際工作過程當(dāng)中，應(yīng)該強(qiáng)化人性化管理，為員工提供一個(gè)較為廣闊的發(fā)展空間，讓其充分地施展自身的才華。基層思想政治工作與黨建工作不僅要注重理論方面的研究，而且還應(yīng)該充分地開展實(shí)踐方面的工作，只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能夠真正地發(fā)揮基層黨組織的作用。

（二）構(gòu)建相關(guān)制度，為基礎(chǔ)黨建與思想政治工作提供必要的保障

為了順利地開展企業(yè)基礎(chǔ)黨建以及思想政治工作，企業(yè)應(yīng)該積極地構(gòu)建責(zé)任制度以及考核制度，將工作落到實(shí)處。針對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，我國(guó)基層黨建工作以及思想政治工作需要面臨著巨大的壓力和瓶頸，這就要求積極地督促基層黨組織充分發(fā)揮自身的重要作用，建立健全完善的考核制度，讓基層黨組織所有成員均能夠清晰地意識(shí)到開展工作的根本目的，見自己的本職工作做好，對(duì)實(shí)際工作中表現(xiàn)積極的員工進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)和支持，對(duì)于那些工作積極性不高主動(dòng)性不強(qiáng)的員工，則應(yīng)給予一定的懲罰。

（三）不斷創(chuàng)新機(jī)制

在基礎(chǔ)黨建以及思想政治工作過程當(dāng)中，除了要做到4.1與4.2節(jié)中的兩個(gè)方面外，還應(yīng)該積極地創(chuàng)新和完善相關(guān)機(jī)制，也就是廣大黨員干部要注重對(duì)工作方法以及工作內(nèi)容不斷進(jìn)行創(chuàng)新和完善。對(duì)此，企業(yè)內(nèi)部可進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查研究，深入了解和掌握黨員干部的工作水平和能力，從而在日后的工作當(dāng)中開展針對(duì)性較強(qiáng)的教育。

四、結(jié)語

綜上所述，目前基層黨建及思想政治工作中存在著很多方面的問題，這些問題應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行解決，以提高基層黨建與思想政治工作水平，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步。

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（作者簡(jiǎn)介：溫曉丹，學(xué)歷：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，單位：中石油燃料油有限責(zé)任公司華中銷售分公司。）