(梁山縣韓崗鎮(zhèn)人民政府 山東 濟(jì)寧 272610)
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平從某些方面來說也是我國綜合國力的具體表現(xiàn),同時(shí)也是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分。在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也面臨著全新的發(fā)展環(huán)境,而新農(nóng)村建設(shè)工作的不斷落實(shí),更使我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
就目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀來看,我國經(jīng)濟(jì)管理模式是以小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為主,而這種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式從某些方面來說,會(huì)抑制我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在城市化進(jìn)程不斷推進(jìn)下,城鄉(xiāng)生活差異也在不斷加大,農(nóng)村勞動(dòng)力大大減少,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員也大多是老年人與婦女,而之所以會(huì)出現(xiàn)這一現(xiàn)象,主要還是因?yàn)槲覈r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制無法滿足新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展需求,最終我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)自然也就無法得到發(fā)展和進(jìn)步。
我國部分農(nóng)村地區(qū)十分偏遠(yuǎn),經(jīng)濟(jì)水平不高,在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中,基礎(chǔ)設(shè)施無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,缺少科技創(chuàng)新,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)效率低,最終也就無法提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。在科技技術(shù)不斷發(fā)展的大環(huán)境下,缺少了科技創(chuàng)新與使用,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自然也就無法形成規(guī)?;墓芾砼c發(fā)展,最終抑制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員綜合素質(zhì)有待提升,大多數(shù)人員都尚未形成專業(yè)的認(rèn)識(shí),整體執(zhí)業(yè)素質(zhì)較低。在開展工作時(shí),沒有結(jié)合整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行合理分析,同時(shí)也沒有掌握村民基本訴求,在這種情況下,自然也就無法滿足新建設(shè)背景下的管理需求,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作在推行過程中受到了影響[1]。
首先,可以積極實(shí)施土地流轉(zhuǎn)制度,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況做好基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新與優(yōu)化當(dāng)?shù)赝恋亓鬓D(zhuǎn)制度,結(jié)合實(shí)際情況及新農(nóng)村建設(shè)需求來進(jìn)行優(yōu)化處理。在這一過程中還需要對(duì)土地承包檔案管理制度進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化與創(chuàng)新,促進(jìn)征地制度改革的推進(jìn)。
其次,在管理過程中,對(duì)于位于城鄉(xiāng)之間的農(nóng)村集體土地,相關(guān)部門可以將其用于城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)范圍之中,對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理。
最后,積極借助信息技術(shù)來進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理,最大程度提升農(nóng)村土地集約化,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作有序落實(shí)。
針對(duì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、缺少對(duì)創(chuàng)新科技技術(shù)的現(xiàn)狀,相關(guān)部門一定要提高重視,加大財(cái)政投入,對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善。例如,需要完善與處理農(nóng)村道路、電網(wǎng)、綠化設(shè)施等,促進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)村建設(shè)工作的落實(shí)。還需要做好農(nóng)村水利水電工程建設(shè),加大資金及新技術(shù)投入,有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平[2]。
在新農(nóng)村建設(shè)背景下,要想做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,除了上述兩點(diǎn)之外,還需要全面提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍綜合素質(zhì),這也是落實(shí)這項(xiàng)工作的首要任務(wù)之一。為此,相關(guān)人員一定要加快管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),定期對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行教育與培養(yǎng),讓其能夠真正意識(shí)到工作的重要性,樹立起正確的認(rèn)識(shí)。在招聘過程中,可以積極引入高技能、高水平的經(jīng)濟(jì)管理人才,而在職人員每年至少要進(jìn)行3次學(xué)習(xí)與深造,這樣才能讓其更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。
在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作要想得到發(fā)展,應(yīng)該結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求來進(jìn)行創(chuàng)新與完善,通過提高管理人員素質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等舉措來進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果,從而促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。