(河南大學商學院 河南 開封 475004)
隨著1978年改革開放的一系列鼓勵政策,使傳統(tǒng)零售業(yè)實現了從起步到發(fā)展。21世紀初期,一批實業(yè)家將互聯(lián)網與電子商務巧妙結合,發(fā)展至今,傳統(tǒng)零售業(yè)正在接受著來自互聯(lián)網模式的巨大沖擊,作為日客流量極大的火車站,其零售業(yè)也在逐步探索其轉型與發(fā)展的方向與途徑。
火車站附近商業(yè)區(qū)設置零售商鋪,早已成為相關鐵路機構的非鐵路收入來源的一部分,許多經濟發(fā)達的一二線城市,火車站周邊的商業(yè)區(qū)涵蓋衣、食、住、行、娛樂等多個方面。盡管日客流量很大,但來自零售的收入貢獻值仍然處于一個較低的水平。我國火車站傳統(tǒng)零售業(yè)近年發(fā)展緩慢的原因主要有以下幾方面。
第一,火車站商業(yè)管理模式落后。商業(yè)管理部門對于營銷的目的不明確,對于零售商戶采用高額租金出租商鋪,零售商出于成本考量便會形成壟斷價格,盲目提高商品和服務價格,使旅客的消費意愿降低,客戶滿意度下降。
第二,火車站零售區(qū)規(guī)劃不盡合理。在規(guī)劃區(qū)域分布時設計不合理,許多商鋪的經營面積不足,購物環(huán)境也較差,而且布局較為分散,使旅客難以在較短時間內獲得較為滿意的服務。
第三,火車站零售業(yè)的產品定位不準確。即使在一些大城市的火車站,零售產品的種類也大多趨同化,且很多商鋪也并未按照當地特色來安排布局,需求不對稱和產品一致化逐漸嚴重。
第四,火車站零售業(yè)服務水平有待提高。零售行業(yè)較餐飲業(yè)較為突出的是服務水平的差異化發(fā)展,一些知名餐館的服務水平明顯高于一般零售業(yè)的平均水平,較好的服務也能為一些連鎖企業(yè)獲得更多的忠實顧客[1]。
淘寶、京東、蘇寧等一系列電商巨頭逐漸占據主流消費市場,利用手機APP即可打破時間地點的限制,隨時隨地購買到自己需要的任何屬性的商品,包括各種偏遠地區(qū)難以獲得的特產,通過網絡都可以快速實現。這些無疑對火車站傳統(tǒng)零售業(yè)造成了巨大沖擊,原本能夠以出售當地特色特產的商鋪,在網購方式更快捷便利和經濟實惠等方面不占優(yōu)勢,且店鋪經營成本偏高,導致零售產品的成本較高,價格自然會輸給經營成本極低的網絡零售商鋪。
對于行程緊湊的旅客來說,沒有大量的閑暇時間,導致他們更加依賴便捷的銷售服務。因此,充分利用互聯(lián)網模式的商業(yè)機會,緩解旅客流量與火車站零售資源稀缺性之間的矛盾,成為零售業(yè)轉型與發(fā)展的必由之路。源于火車站商業(yè)零售區(qū)建筑面積的限制,難以滿足旅客流量的需求,可以利用互聯(lián)網,建設火車站零售線上商場平臺進行虛擬商品展示,將線下零售產品信息完全呈現于平臺中,豐富產品的種類并提高產品質量,為不同需求客戶提供分類別的服務,例如提供線上訂購、線下到固定網點自提,或者加收服務費將商品快遞至需要地點,并通過到貨評價來完善服務機制,必要時還可與各大電商平臺簽約聯(lián)合網絡商家和實體店鋪,實現服務多元化,進而提高客戶滿意度。
由于大多數旅行者在火車站停留等待的時間并不長,導致旅行者在火車站商業(yè)區(qū)零售商鋪購買的行為相對呈現單一化、快速化。出于這個原因,很多零售商鋪不愿將店鋪擺滿各色商品,從而忽視了一些旅行者的個體化需求,專注于大多數旅客的趨同性消費喜好。但如果建設實體店鋪,同步線上購物平臺,甚至在平臺上提供比線下更為豐富的商品,使旅客在候車室就可以通過個人用戶端輕松購買需要的商品,節(jié)約時間成本,也可以將選擇的大型物件直接郵寄回家,進一步打破時間等限制因素[2]。
相較于傳統(tǒng)零售模式,結合了互聯(lián)網技術的電商新模式,將在服務、品牌及購銷上都占據一定的優(yōu)勢,對管理和產品配送方面均進行一定優(yōu)化,產生出高質量、高水平的商務經營模式。如果能夠保留火車站零售業(yè)的實體店面,同時展開網絡銷售平臺的建設,兩種方式并存、同時運營,不僅能夠提升利潤率,同時也會增加商品的知名度,獲得旅客的認可和二次購物,也擴寬并提升了供應鏈條的建設水平。
傳統(tǒng)的火車站零售行業(yè)往往只對旅客提供一次銷售服務,未能維持較為穩(wěn)定的客戶關系,一般二次消費的概率不大。建設互聯(lián)網模式下新型的客戶關系,最關鍵的就是維持穩(wěn)定的忠實客戶。通過建設網絡平臺線上銷售和線下銷售結合的模式,提升零售產品的知名度,通過線上銷售體驗反饋,完善銷售機制,增強客戶對于產品的認可度,增加產品的商譽成分,為獲取更高的利潤額搶占先機。
互聯(lián)網模式下的傳統(tǒng)零售業(yè)轉型中,因為導入了電商模式,需要許多第三方機構的配合運行。因此,火車站零售業(yè)可以選擇與專業(yè)化的外包公司合作,降低相關成本費用,利用實體店帶來的品牌影響力與產品質量等因素,結合網絡銷售平臺建設展開配置改進與優(yōu)化,解決獨立零售商鋪個體化短板的問題。
火車站零售業(yè)應當深化對其經營的業(yè)務相關渠道的關注,優(yōu)化經營業(yè)績成果,改善經營業(yè)務環(huán)境。結合具體實際情況,分析營銷渠道進一步擴展的渠道,分析財務績效并評價,但同時也要確保經營渠道拓展要與優(yōu)化業(yè)務調整工作相適應,使財務績效提高的同時,可以適應反向營銷模式的研究目標。
企業(yè)管理的一個關鍵是激勵制度,火車站零售業(yè)也不例外。激勵機制是影響著零售業(yè)日常經營工作價值的重要因素之一。零售業(yè)在進行深層次的轉型和變革時,其內部的相關激勵制度也應該得到優(yōu)化完善和升級。為了適應新時期的風險性因素,需要對其展開更加全面的控制,深層次調整薪酬管理體系。
為了避免和扭轉市場占有份額被電子商務全額承攬的不利局面,火車站傳統(tǒng)零售業(yè)必須結合互聯(lián)網模式下的新型市場特征,建設相關線上線下結合平臺,提升服務水平和自營商品數量,利用現代網絡技術,調整改革交易機制,加強與客戶之間的溝通,并從自身實際出發(fā),完成新時代下火車站傳統(tǒng)零售業(yè)的轉型與發(fā)展。