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        基于現(xiàn)代學(xué)徒制的校企協(xié)同育人機(jī)制探索與實(shí)踐
        ——以汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)為例

        2019-02-20 02:23:38荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院蕭志鈺
        汽車維護(hù)與修理 2019年2期
        關(guān)鍵詞:學(xué)徒職業(yè)技能工匠

        荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 蕭志鈺

        現(xiàn)代學(xué)徒制是職業(yè)教育主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,推動職業(yè)教育體系和勞動就業(yè)體系互動發(fā)展,打通和拓寬技術(shù)技能人才培養(yǎng)和成長通道,推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的戰(zhàn)略選擇;是深化產(chǎn)教融合、校企合作,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、知行合一的有效途徑;是全面實(shí)施素質(zhì)教育,把提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的重要舉措。荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)作為現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè),積極探索和創(chuàng)新校企協(xié)同育人模式,通過政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)多方合作,有效整合各方資源,完善校企雙主體育人機(jī)制,培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)代工匠人才。

        1 實(shí)施背景

        現(xiàn)代學(xué)徒制改革是國家發(fā)展的重要布局,旨在推進(jìn)我國職業(yè)教育和國家勞動用工制度的緊密結(jié)合,培養(yǎng)質(zhì)量更高、適應(yīng)力更強(qiáng)、更符合企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。但在實(shí)施過程中,學(xué)校、企業(yè)雙育人主體存在“一頭熱兩張皮”等問題,學(xué)生(學(xué)徒)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,企業(yè)積極性不高、參與程度不深,學(xué)徒(學(xué)生)在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,企業(yè)重實(shí)用輕培養(yǎng),學(xué)校管理機(jī)制不到位,使學(xué)生(學(xué)徒)的企業(yè)實(shí)習(xí)變成了“放羊式實(shí)習(xí)”,育人效果不明顯。為了破解這些難題,荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)作為荊州市現(xiàn)代學(xué)徒制首批試點(diǎn)專業(yè),以高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)為核心,探索和實(shí)踐多方參與的校企分段交互訓(xùn)教、同步培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制育人機(jī)制,培養(yǎng)符合企業(yè)要求的、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)代工匠人才。

        2 主要做法

        2.1 政行校企深度融合

        充分發(fā)揮政府、行業(yè)優(yōu)勢,調(diào)動企業(yè)積極性,搭建政行校企多方合作的現(xiàn)代學(xué)徒制運(yùn)行平臺。由荊州市總工會牽頭,荊州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局提供政策支持,聯(lián)合荊州市道路運(yùn)輸與物流協(xié)會,主動整合荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院和荊州明昊汽車服務(wù)有限公司的優(yōu)勢資源,創(chuàng)新實(shí)施汽車后市場現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)及社會需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,拓寬就業(yè)渠道,提高學(xué)生實(shí)踐能力。

        本著“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展”的原則,成立校企合作工作小組(圖1),由政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)政策資源,為行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)的發(fā)展與合作提供指導(dǎo)與保障;深度整合校企優(yōu)勢資源,明確校企雙主體的權(quán)利和義務(wù),學(xué)生(學(xué)徒)在校內(nèi)學(xué)習(xí)、企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)全過程實(shí)施“教師師傅雙導(dǎo)師教學(xué)”,避免學(xué)校、企業(yè)其中一方當(dāng)“甩手掌柜”,實(shí)時跟蹤學(xué)生(學(xué)徒)的具體情況,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與學(xué)徒的職業(yè)生涯的無縫銜接,全面提升職業(yè)教育的質(zhì)量和水平。

        2.2 校企共塑“工匠精神”

        通過技能訓(xùn)練強(qiáng)化“工匠精神”,加強(qiáng)校企合作、工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,將職業(yè)技能與職業(yè)精神養(yǎng)成相融合,校企共同開發(fā)適合工匠人才培養(yǎng)的人才培養(yǎng)方案和課程體系,構(gòu)建以“專業(yè)認(rèn)知(第1學(xué)期)→職業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累(第2學(xué)期)→職業(yè)技能強(qiáng)化實(shí)踐(第3學(xué)期、4學(xué)期)→工匠精神內(nèi)化于行(第5學(xué)期、6學(xué)期)”的現(xiàn)代工匠人才培育路徑(圖2)。通過學(xué)校技能名師和企業(yè)名匠的校企“雙導(dǎo)師”育人機(jī)制,精準(zhǔn)對接行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)崗位工作核心技能,融入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)綜合素養(yǎng),營造以“技能”訓(xùn)練為主體的學(xué)習(xí)、實(shí)踐方式,廣泛開展各類技能競賽,在“工匠精神”的引領(lǐng)下,強(qiáng)化學(xué)生(學(xué)徒)精益求精的技術(shù)技能水平和實(shí)事求是、一絲不茍的敬業(yè)精神。

        圖1 校企工作小組的組成

        圖2 現(xiàn)代工匠人才培育路徑

        2.3 校企共育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

        隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)更加需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,通過創(chuàng)新驅(qū)動,突破企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù),發(fā)展高新技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?!艾F(xiàn)代學(xué)徒制”把職業(yè)院校與產(chǎn)業(yè)企業(yè)更緊密地聯(lián)系在一起,協(xié)同合作培育產(chǎn)業(yè)適用、企業(yè)急需的綜合性人才。

        荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與合作企業(yè)在分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)優(yōu)化升級的基礎(chǔ)上,充分調(diào)研企業(yè)所需的人才規(guī)格,整合雙主體優(yōu)勢資源,共建以“專業(yè)教育+職業(yè)技能”相融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺。緊密結(jié)合行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,以行業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐內(nèi)容;圍繞企業(yè)實(shí)際面臨的難題,激發(fā)校企“雙導(dǎo)師”的科研積極性,以“師導(dǎo)生(徒)創(chuàng)”“師生(徒)共創(chuàng)”模式帶動學(xué)生(學(xué)徒)參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,真正實(shí)現(xiàn)“面向企業(yè)、面向生產(chǎn)、面向服務(wù)第一線”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。

        3 成果與成效

        3.1 形成政行校企多元多層次合作機(jī)制

        面對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求,致力于為荊州區(qū)域發(fā)展提供人才支撐,政行校企各方簽訂了《政行校企合作現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)框架協(xié)議》。通過政行校企多方合作的方式,充分調(diào)動各方參與高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的積極性,激活校企雙主體育人機(jī)制,創(chuàng)新實(shí)施汽車后市場現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,校企共建汽車后市場人才培養(yǎng)體系,共建專業(yè)人才就業(yè)資源共享平臺。

        3.2 校企共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺

        基于學(xué)生(學(xué)徒)的認(rèn)知規(guī)律,開展不同形式、不同層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,在掌握專業(yè)、職業(yè)技能的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。以中國巴哈大賽作為載體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在賽車設(shè)計(jì)、制作及比賽過程中全面掌握汽車的結(jié)構(gòu)和檢修方法,提升學(xué)生的專業(yè)技能水平,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的職業(yè)能力(圖3)。開展汽車創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目,學(xué)生利用廢舊汽車零部件設(shè)計(jì)并制作“汽車人”(圖4),此項(xiàng)目已經(jīng)在其他高職院校推廣實(shí)施。

        圖3 現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班學(xué)生參加2017年、2018年中國巴哈大賽

        3.3 學(xué)生(學(xué)徒)職業(yè)技能有效提升

        基于工學(xué)結(jié)合,廣泛開展以工作過程為導(dǎo)向的職業(yè)技能競賽,使學(xué)生(學(xué)徒)掌握相應(yīng)的職業(yè)崗位所需要的技術(shù)和技能,現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班學(xué)生在各類專業(yè)技能大賽中屢獲大獎(表1)。

        3.4 “少年工匠”展職業(yè)風(fēng)采

        通過現(xiàn)代工匠人才培育路徑,以技能訓(xùn)練強(qiáng)化“工匠精神”。我?,F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班學(xué)生通過初賽層層選拔,一路過關(guān)斬將,參加中國教育電視臺《少年工匠》欄目(圖5),順利完成了大國工匠對他們的重重考驗(yàn),并獲得“少年工匠”榮譽(yù)稱號。

        4 體會與思考

        現(xiàn)代學(xué)徒制是深化產(chǎn)教融合、推進(jìn)校企深度合作,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式的有效途徑。荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)在實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制過程中,始終以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為核心,系統(tǒng)構(gòu)建“政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、校企雙主體、多方合作”的現(xiàn)代學(xué)徒制育人機(jī)制,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能與職業(yè)精神的高度融合、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的有機(jī)融合。

        此外,在校企雙主體的協(xié)同育人機(jī)制和校企雙方人才培養(yǎng)成本分擔(dān)機(jī)制等方面還需進(jìn)一步完善。針對存在的問題,通過聯(lián)合政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導(dǎo),明確校企雙主體育人責(zé)任及分工,健全人才培養(yǎng)成本分擔(dān)機(jī)制。完善雙導(dǎo)師的選拔、培養(yǎng)、激勵制度,構(gòu)建校企互聘共用的管理機(jī)制。加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)徒制育人過程與結(jié)果的評價,開展定期檢查、反饋等形式的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,持續(xù)診斷與改進(jìn)。

        圖4 現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班學(xué)生制造“汽車人”

        表1 2015年~2018年各類競賽成果表

        圖5 參加中國教育電視臺《少年工匠》欄目

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