成都市青羊區(qū)人社局緊緊圍繞工作實(shí)際，按照“大宣講、全覆蓋、求實(shí)效”要求，充分發(fā)揮宣講隊(duì)伍作用，精心組織、廣泛開展宣講工作，形成了全方位、多層次的宣講工作格局，切實(shí)增進(jìn)了群眾政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。

建好三支隊(duì)伍，形成強(qiáng)大宣講合力

一是建好科長(zhǎng)隊(duì)伍。創(chuàng)新開展“科長(zhǎng)大講堂”，每期請(qǐng)一名科長(zhǎng)結(jié)合自身崗位實(shí)際和工作學(xué)習(xí)心得進(jìn)行專題講座，分享工作經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，引導(dǎo)全局干部結(jié)合工作實(shí)際主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考，熟悉并掌握崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)。

二是建好“85”后干部隊(duì)伍。將“85”后干部作為骨干和中堅(jiān)力量加以培養(yǎng)和鍛煉，通過定期組織開展培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、公文寫作比賽、分享交流會(huì)等形式，促進(jìn)“85”后干部加強(qiáng)“內(nèi)功”修煉。要求每名“85”后干部結(jié)合自身實(shí)際開展宣傳宣講活動(dòng)，多角度宣講“人社人、人社事”。

三是建好“典型”隊(duì)伍。集中組織評(píng)選出的先進(jìn)典型，進(jìn)一步提煉其先進(jìn)事跡，讓他們向系統(tǒng)干部職工作報(bào)告、搞宣講，通過“身邊人、身邊事”，不斷激勵(lì)人社干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向“典型”學(xué)習(xí)。

注重三個(gè)結(jié)合，科學(xué)確定宣講內(nèi)容

一是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)。緊緊圍繞人社系統(tǒng)中心任務(wù)，做到工作與宣講雙輪驅(qū)動(dòng)，尤其結(jié)合事關(guān)群眾利益、社會(huì)穩(wěn)定、系統(tǒng)形象的工作，積極組織宣講，切實(shí)發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用。圍繞“穩(wěn)就業(yè)”，完善區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)就業(yè)宣講聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過多種形式將“援企穩(wěn)崗”、技能提升補(bǔ)貼等政策宣講給企業(yè)和群眾。圍繞打贏“治欠保支”攻堅(jiān)戰(zhàn)總體目標(biāo)，通過普法講法活動(dòng)、企業(yè)集中培訓(xùn)、法律進(jìn)用工密集區(qū)等形式，廣泛開展政策法規(guī)宣講，為創(chuàng)建和諧青羊提供可靠保障。

二是結(jié)合熱點(diǎn)焦點(diǎn)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部專題調(diào)研，班子成員、支部書記深入街道社區(qū)、企業(yè)講黨課，緊密聯(lián)系實(shí)際講成就、講經(jīng)驗(yàn)、講形勢(shì)、講前景，有力推動(dòng)了主題教育深入開展。抓住社保降費(fèi)減負(fù)政策全面落實(shí)年有利契機(jī)，堅(jiān)持多渠道進(jìn)行集中宣講，通過QQ群、微信群及時(shí)解答企業(yè)和群眾關(guān)心的問題。組織轄區(qū)企業(yè)召開政策宣講培訓(xùn)會(huì)，全方位解讀政策法規(guī)，有力促進(jìn)了社保降費(fèi)減負(fù)政策落地落實(shí)。

三是結(jié)合群眾關(guān)注。堅(jiān)持將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為宣講的重點(diǎn)之一。針對(duì)企業(yè)及群眾對(duì)職業(yè)技能提升等政策知曉度偏低的問題，舉辦了兩場(chǎng)失保政策“護(hù)航行動(dòng)”政策宣講。對(duì)2002戶符合申領(lǐng)條件的企業(yè)，通過多種方式進(jìn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼及暫時(shí)困難穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策宣講，有效推進(jìn)了工作開展。

用好三種載體，有力確保宣講效果

一是用好集中宣講。今年4月，組織工作人員赴中鐵二局五公司開展“邁向新時(shí)代，職工更健康”職業(yè)病防治法暨工傷保險(xiǎn)宣講活動(dòng)，就相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了細(xì)致講解。5月，到成都西菱動(dòng)力科技股份有限公司開展“參加工傷保險(xiǎn)，防范因傷致貧”宣講活動(dòng)，為200余名職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑。6月，參加金沙轄區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，宣講法律法規(guī)，對(duì)用工單位進(jìn)行指導(dǎo)。7月，舉辦“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)企業(yè)行動(dòng)”論壇。9月，參加“優(yōu)化營商環(huán)境，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題會(huì)議，為轄區(qū)30余家小微企業(yè)作政策宣講。

二是用好巡回仲裁庭等創(chuàng)新載體。將仲裁庭直接開到工業(yè)園區(qū)、街道以及企業(yè)集中的地方，既方便當(dāng)事人訴訟，又起到了“以案說法”“以案宣講”的效果，促進(jìn)了案件調(diào)解和法治宣傳。今年以來，為促進(jìn)勞動(dòng)糾紛投訴受理便民化，還在全市首創(chuàng)將勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察合并受理，設(shè)立“勞動(dòng)糾紛一站式受理點(diǎn)”，并現(xiàn)場(chǎng)普及相關(guān)法律法規(guī)，用宣傳宣講化解勞動(dòng)糾紛矛盾。

三是用好網(wǎng)絡(luò)矩陣。持續(xù)完善和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)宣傳載體，對(duì)政府信息公開目錄、政府門戶網(wǎng)站的人社系統(tǒng)板塊以及單位外墻櫥窗、各服務(wù)窗口展板、液晶顯示屏等進(jìn)行實(shí)時(shí)維護(hù)更新，同時(shí)積極運(yùn)用青羊人社新浪微博和人社、就業(yè)微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，形成具有特色的網(wǎng)絡(luò)宣講平臺(tái)，有效擴(kuò)大了宣講普及范圍，提高了宣講工作整體質(zhì)效。