為助力全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)役，宜賓市南溪區(qū)就業(yè)局結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，把準脈、點準穴，練好“四字訣”，在每個行政村開發(fā)公益性崗位，著力解決貧困戶就業(yè)難、收入低的現(xiàn)實問題。一是把握一個“設(shè)”字，以精準設(shè)崗為切入點。根據(jù)貧困戶的實際情況和就業(yè)能力，設(shè)立道路養(yǎng)護員等公益性崗位，補足就業(yè)短板，促進貧困戶增收。二是瞄準一個“貧”字，以建檔立卡貧困戶為重點。開發(fā)的公益性崗位，堅持在每個行政村設(shè)置3-4個，貧困村設(shè)置5個及以上的原則，優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶家庭中有勞動能力的人員。三是堅持一個“訓(xùn)”字，以指導(dǎo)培訓(xùn)上崗為支撐點。開展就業(yè)技能專項培訓(xùn)，嚴格落實培訓(xùn)制度，明確工作內(nèi)容、工作紀律，確保貧困戶能勝任工作要求。四是落實一個“穩(wěn)”字，以“造血”扶貧為落腳點。為貧困戶量身定制公益性崗位，激發(fā)貧困戶的脫貧斗志。今年，南溪區(qū)新增開發(fā)村級公益性崗位189個，全年共發(fā)放村級公益性崗位補貼262.2萬元。

宜賓市南溪區(qū)就業(yè)局