今年以來，廣元市利州區(qū)采取“企業(yè)訂單+定向培訓(xùn)+穩(wěn)定就業(yè)”的方式，大力培育“廣元月嫂”，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)的同時(shí)，努力把“廣元月嫂”“廣元保姆”打造成全省乃至全國知名品牌。目前利州區(qū)已舉辦“月嫂”專班培訓(xùn)2期共計(jì)100人，穩(wěn)定“月嫂”行業(yè)就業(yè)97人，其中在成都田螺阿姨公司就業(yè)46人，自主靈活就業(yè)51人。

尋找并簽訂企業(yè)訂單，確保培訓(xùn)的針對(duì)性

一是瞄準(zhǔn)市場需求。隨著二胎政策的放開，加之生活質(zhì)量的提高和倡導(dǎo)科學(xué)育嬰，對(duì)專業(yè)月嫂、育兒嫂等從業(yè)人員的需求量增大。二是考察企業(yè)狀況。2018年底，區(qū)人社局組織相關(guān)工作人員和培訓(xùn)學(xué)校赴北京、成都、西安等地考察，對(duì)北京愛貝佳母嬰護(hù)理服務(wù)中心、成都億家政網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（田螺阿姨）等5家從事月嫂行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行走訪，全面了解企業(yè)的設(shè)施設(shè)備、師資力量、專業(yè)團(tuán)隊(duì)、管理模式、實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)渠道等。通過比選，田螺阿姨公司具有培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、就業(yè)穩(wěn)定性好、就業(yè)距離近等優(yōu)勢。三是簽訂訂單合同。經(jīng)過雙方多次磋商，建立職業(yè)培訓(xùn)校企合作關(guān)系，簽訂培訓(xùn)——就業(yè)訂單合同。培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)按田螺阿姨公司招聘要求招收學(xué)員和培訓(xùn)理論知識(shí)；田螺阿姨公司負(fù)責(zé)指派專家對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，安排培訓(xùn)合格人員進(jìn)駐實(shí)訓(xùn)基地（婦幼兒醫(yī)院）實(shí)訓(xùn)，簽訂就業(yè)協(xié)議就上崗就業(yè)。

摸排并開展定向培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的精準(zhǔn)性

一是精準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì)象。151名村協(xié)理員走村入戶，向女性勞動(dòng)力宣傳并引導(dǎo)從事月嫂行業(yè)，組織有意愿者報(bào)名參加培訓(xùn)。廣元鳳凰職業(yè)技術(shù)學(xué)校對(duì)報(bào)名參訓(xùn)人員進(jìn)行再次篩選，選取100名在勞動(dòng)年齡內(nèi)能吃苦耐勞、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、善于溝通的健康女性參加月嫂專班培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃。成都婦幼兒醫(yī)院和田螺阿姨公司的專家聚焦市場需求，規(guī)范月嫂培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)條件和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)學(xué)校以教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以提高參訓(xùn)人員技能水平為目的，按照“三分理論”和“七分實(shí)操”模式，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，主要包括職業(yè)道德素質(zhì)、儀容儀貌、母嬰護(hù)理、法制教育等內(nèi)容。三是精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)成都婦幼兒醫(yī)院婦產(chǎn)科和兒科專家、田螺阿姨公司高級(jí)育嬰師對(duì)有培訓(xùn)意愿的女性勞動(dòng)力開展為期2個(gè)月的免費(fèi)理論和實(shí)際操作培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員更新了就業(yè)觀念，增強(qiáng)了法律意識(shí)，掌握了新生兒沐浴、母乳喂養(yǎng)、月子餐制作、產(chǎn)后康復(fù)等專業(yè)技能。

服務(wù)并夯實(shí)穩(wěn)定就業(yè)，確保培訓(xùn)的有效性

一是崗前實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。田螺阿姨公司按照用工標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，采取“師帶徒”方式，安排培訓(xùn)合格人員到成都市婦女兒童中心醫(yī)院、實(shí)業(yè)街婦女兒童中心醫(yī)院2個(gè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)?；亟鹋朴龐霂煛耙粚?duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的實(shí)戰(zhàn)操練指導(dǎo)培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決問題，提升其獨(dú)立上崗就業(yè)能力。目前100名實(shí)訓(xùn)學(xué)員均可獨(dú)立上崗。二是在崗全程服務(wù)。田螺阿姨公司與能獨(dú)立上崗的月嫂簽訂就業(yè)合同，購買保額100萬元的家政險(xiǎn)，讓其零風(fēng)險(xiǎn)就業(yè)；每月對(duì)在崗月嫂回訪2-3次，了解她們的工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、客戶接受度等；組建專家技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，線上線下解決專業(yè)技術(shù)問題。目前在田螺阿姨公司穩(wěn)定就業(yè)46人，第一年上崗月嫂年收入可達(dá)6—8萬元，熟手月嫂年收入可達(dá)到8—10萬元。三是轉(zhuǎn)崗量身培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)豐富的月嫂不愿意或不能再繼續(xù)從事月嫂行業(yè)的，若愿意留在田螺阿姨公司轉(zhuǎn)崗從事培訓(xùn)講師、后臺(tái)服務(wù)管理人員、育兒嫂等職業(yè)的，公司提供量身轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；若愿意自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，區(qū)人社局根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意愿，量身定制轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，從而延長就業(yè)期限。