今年以來，瀘州市江陽區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作緊密圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把穩(wěn)定就業(yè)局勢放在首位，積極貫徹落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，大力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實推進(jìn)重點困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，鞏固提升就業(yè)扶貧成果，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)提檔升級，努力打造人民群眾滿意的就業(yè)服務(wù)窗口。

截至5月底，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4834人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.9%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1696人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94.2%；就業(yè)困難人員再就業(yè)637人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的115.8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.18%。落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼57人（含高校在校大學(xué)生），實現(xiàn)應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)；職業(yè)技能培訓(xùn)3940人，其中青年勞動者技能培訓(xùn)1823人；就業(yè)扶貧開展貧困家庭勞動力技能培訓(xùn)65人，通過開發(fā)公益性崗位等幫扶措施安置就業(yè)283人，實施就業(yè)扶貧轉(zhuǎn)移就業(yè)累計1079人。失業(yè)保險參保單位2458戶、參保人數(shù)33273人，完成目標(biāo)任務(wù)的105%；參保擴(kuò)面3518人，完成目標(biāo)任務(wù)的271%。

全面推進(jìn)脫貧攻堅就業(yè)扶貧服務(wù)

一是對建卡貧困家庭勞動力就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫實行動態(tài)更新和管理，完善貧困戶勞動力5410人的基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置“五個名單”，進(jìn)一步完善市級扶貧示范村建設(shè)，推進(jìn)示范效應(yīng)。

二是加強(qiáng)就業(yè)幫扶服務(wù)，對接江南科技園電子智能終端產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工的需求，舉辦扶貧專場招聘會，積極為用工單位和勞動者搭建雙向?qū)诱衅钙脚_，幫助貧困勞動力實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移。

三是開展就業(yè)援助扶貧行動，大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠、環(huán)衛(wèi)等公益性崗位，優(yōu)先安置低保殘疾貧困戶。

四是組織有培訓(xùn)愿望的建檔立卡貧困戶65人參加技能培訓(xùn)，培訓(xùn)率、合格率均達(dá)到100%。五是對口幫扶鹽源縣就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作，組織45家企業(yè)赴鹽源縣開展脫貧幫扶專場招聘會，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向136人。

大力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)

一是搭建服務(wù)平臺，促進(jìn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)。區(qū)人力資源市場搭建“求職不必去遠(yuǎn)方，就業(yè)創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)”求職服務(wù)平臺，自去年底以來，累計舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘活動12場，返鄉(xiāng)求職人員入場達(dá)6311人次，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1745人次。依托鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，利用逢場天舉辦招聘活動，對用工需求量大的單位，還用專車接送有就業(yè)意向的農(nóng)民工到企業(yè)參觀，使農(nóng)民工充分了解企業(yè)情況后再做決定。同時，各鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）級服務(wù)中心電子屏幕及戶外顯示屏滾動播放用工信息，對用人單位、就業(yè)政策等進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。以人力資源服務(wù)社會中介機(jī)構(gòu)搭建就業(yè)直通車平臺，利用各自優(yōu)勢，在區(qū)內(nèi)外設(shè)立各類招聘網(wǎng)點41個，同時通過網(wǎng)絡(luò)招聘廣告、戶外廣告等多種形式發(fā)布用工信息。今年以來，已輸送高新區(qū)、江南科技產(chǎn)業(yè)園企業(yè)1364人。

二是多渠道推進(jìn)各項服務(wù)。江陽區(qū)組織開展在外務(wù)工人員慰問服務(wù)活動，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)就業(yè)局組織工作組赴貴州省開展江陽籍務(wù)工人員慰問活動，并在黔西縣召開江陽籍外出務(wù)工人員和企業(yè)家代表座談會。區(qū)人社局、區(qū)就業(yè)局以及各鎮(zhèn)街在春節(jié)前還組織開展區(qū)內(nèi)進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)活動，慰問進(jìn)城務(wù)工群眾613人次。

三是積極落實各項扶持政策。組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提升就業(yè)技能，今年以來已組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)1100人，實現(xiàn)就業(yè)919人。組織開展進(jìn)廠崗前培訓(xùn)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快適應(yīng)新的就業(yè)崗位，已組織開展馳騰科技有限公司等園區(qū)企業(yè)崗前技能培訓(xùn)2023人。有效整合各種社會資源，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過各類平臺引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)77人，實現(xiàn)帶動就業(yè)361人。

全面提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺

一是進(jìn)一步推進(jìn)“最多跑一次”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項，重新完善并印制公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項辦事指南、一次性告知單、辦事流程等10萬余份。

二是推進(jìn)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口建設(shè)，提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)，全區(qū)所有社區(qū)、村均可以受理就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策咨詢、事項受理，實現(xiàn)群眾不出社區(qū)、村就能辦理相關(guān)服務(wù)事項。

三是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳服務(wù)活動，將用工企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等編印成冊，分發(fā)各鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）級服務(wù)窗口。今年3月組織開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳月活動，區(qū)就業(yè)局組織業(yè)務(wù)骨干深入全區(qū)18個鎮(zhèn)街和6個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋宣講。

四是完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)實施“四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V2.0平臺”建設(shè)。截至目前，全區(qū)建檔登記入庫農(nóng)村勞動力19.4萬人，其中外出務(wù)工14.1萬人，自主創(chuàng)業(yè)0.47萬人，務(wù)農(nóng)4.83萬人。

全力促進(jìn)重點就業(yè)困難群體就業(yè)

大力開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。上半年共開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位119個、農(nóng)村公益性崗位283個，主要有保安、保潔、城市協(xié)管等工種，發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼256萬元。促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，通過就業(yè)見習(xí)落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)22人。

全面推進(jìn)雙創(chuàng)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

打造創(chuàng)業(yè)載體，強(qiáng)化平臺服務(wù)。推動已建市級瀘州眾創(chuàng)智慧港電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、董允壩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、川南汽配廣場創(chuàng)建市級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)功能拓展，落實后續(xù)跟蹤服務(wù)，到目前新入駐項目達(dá)43個。

大力開展“雙創(chuàng)”主題活動，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。在瀘州電視臺舉辦“江陽創(chuàng)業(yè)半月談”節(jié)目4場，開展“瀘州眾創(chuàng)智慧行動”路演活動9場，并積極組織推薦17個項目參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽瀘州賽區(qū)項目推薦工作。開展“移動孵化”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動11場，參加孵化創(chuàng)業(yè)者達(dá)213人。

落實政策，強(qiáng)化融資扶持。今年上半年已發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1441萬元，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)57人。

圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)全面推進(jìn)人力資源服務(wù)

加大宣傳力度，擴(kuò)大社會影響力。通過“智慧瀘州就業(yè)”手機(jī)APP、“江陽就業(yè)”微信公眾號及電視、報紙、基層服務(wù)電子屏等形式陸續(xù)推送系列招聘信息、招聘活動預(yù)告等近10萬條。

組織開展現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、異地招聘、學(xué)校招聘、定點招聘等。舉辦2019年“就業(yè)扶貧春風(fēng)行動暨智能終端”大型戶外招聘會，各鎮(zhèn)街、村社利用逢場天、壩壩會等時機(jī)，開展智能終端企業(yè)專場招聘會。截至目前，舉辦招聘會61場次，參與企業(yè)613個，提供崗位81226個，吸引求職人員5萬余人次，達(dá)成意向用工5312人次。

開展崗前技能培訓(xùn)，保證企業(yè)用工質(zhì)量。為確保智能終端企業(yè)順利投產(chǎn)，組織高新區(qū)、江南科技產(chǎn)業(yè)園智能終端企業(yè)開展崗位技能培訓(xùn)2023人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼70萬元。通過崗前技能培訓(xùn)讓企業(yè)員工學(xué)到了新業(yè)務(wù)、新技能，盡快獲得認(rèn)同感，同時解決了企業(yè)急需的緊缺人才。

全面促進(jìn)失業(yè)保險參保擴(kuò)面

積極宣傳擴(kuò)面并做好失業(yè)保險金待遇發(fā)放。截至目前，發(fā)放失業(yè)保險待遇4013萬元，發(fā)放價格補(bǔ)貼557萬元。組織開展失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼的網(wǎng)上申報工作，目前已受理申報企業(yè)316戶。

完善失業(yè)保險內(nèi)控制度建設(shè)。組織開展失業(yè)保險基金檢查，落實整改39項，制定風(fēng)險防控機(jī)制及風(fēng)險點預(yù)警系統(tǒng)，全面提升基金安全保障。