2018年，資陽市樂至縣以“保民生、促就業(yè)、助創(chuàng)業(yè)”為主題，狠抓工作突破、不斷開拓創(chuàng)新、全體砥礪奮進，全面超額完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù)。

2018年，資陽市樂至縣全面超額完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4029人，就業(yè)困難人員再就業(yè)204人，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)422人，青年勞動者技能培訓(xùn)1000人，技能脫貧培訓(xùn)282人，為全縣30戶參保企業(yè)審核發(fā)放2017年度穩(wěn)崗補貼83.65萬元，惠及參保員工2559人。

做優(yōu)做實就業(yè)服務(wù)

一是收集用工信息拓寬就業(yè)渠道。每月按時走訪工業(yè)企業(yè)，準(zhǔn)確收集其用工信息5000余條，并通過門戶網(wǎng)站、微信平臺發(fā)布最新用工信息，確保勞動者不出家門就能知曉用工信息。

二是加強職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)技能。積極組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、法定勞動年齡內(nèi)的勞動者，開展免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)422人。

三是開展專場招聘保障就業(yè)充分。通過“春風(fēng)行動”“就業(yè)扶貧招聘會”“四川省公共招聘進校園活動”，組織企業(yè)參加省市招聘活動，提供就業(yè)崗位。

四是開發(fā)公益性崗位兜底安置就業(yè)。開發(fā)禁毒社工、網(wǎng)格員、交通協(xié)管員等城鎮(zhèn)公益性崗位，安置811名就業(yè)困難人員就業(yè)。

五是扎實創(chuàng)貸服務(wù)破解創(chuàng)業(yè)瓶頸。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生等，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款405萬元。

全面深化交流合作

一是“請進來”。邀請成都市雙流區(qū)企業(yè)、就業(yè)局參加樂至縣舉辦的“2018年春風(fēng)行動招聘月暨就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會”,擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。

二是“走出去”。到成都龍泉驛區(qū)開展成資同城化建設(shè)和對標(biāo)學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)借鑒成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的先進經(jīng)驗，全面提升就業(yè)服務(wù)能力水平。

三是“常聯(lián)系”。先后與成都市簡陽市、重慶市大足區(qū)召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，相互學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗，共享人力資源信息。

重點抓實就業(yè)扶貧

一是強化宣傳，營造扶貧氛圍。結(jié)合“就業(yè)扶貧專場招聘會”“資陽人社之聲——就業(yè)局長與您聊就業(yè)扶貧”等專項活動，宣傳就業(yè)扶貧政策，營造良好氛圍。

二是摸清底數(shù)，精準(zhǔn)信息識別。健全“一庫五名單”，定期更新農(nóng)村貧困家庭勞動者實名制信息庫，開展全縣貧困家庭勞動力摸底登記工作，動態(tài)掌握其基本情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況、參保情況、培訓(xùn)需求等。

三是因人施策，提升就業(yè)能力。結(jié)合縣情和民意，積極組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、法定勞動年齡內(nèi)的建檔立卡貧困家庭勞動力開展免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)等技能脫貧培訓(xùn)282人。

四是兜底安置，幫助實現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)鄉(xiāng)村保潔等貧困家庭勞動力公益性崗位886個，安置法定勞動年齡范圍內(nèi)的建檔立卡貧困家庭勞動力就業(yè)848人，按時撥付崗位補貼320元/人/月。

五是建好車間，吸納穩(wěn)定就業(yè)。全面走訪調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營主體51家，鼓勵農(nóng)合社、農(nóng)村電商等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體開辦“扶貧車間”，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)。截至2018年底，共建設(shè)“就業(yè)扶貧車間”21個，帶動貧困村21個、貧困戶188戶，帶動貧困人口實現(xiàn)就業(yè)317人，其中貧困家庭勞動力170人，就業(yè)人員人均月收入達到600元。

六是搭建橋梁，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。鞏固擴大勞務(wù)輸出基地，與成都雙流等人力資源公司建立新型勞務(wù)合作關(guān)系，促進貧困勞動力實現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)760人。

大力促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

一是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)園區(qū)。建立市級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園1個，對縣域返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等提供免費的辦公場地、政策咨詢等孵化服務(wù)。截至2018年底，已入駐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型電商企業(yè)12家，建成村級電商服務(wù)站225個；孵化創(chuàng)業(yè)成功128人，帶動就業(yè)3000余人。

二是開展巡診服務(wù)。推薦15個項目參加市就業(yè)局聯(lián)合四川省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心舉辦的‘青創(chuàng)+’筑夢千里巡之資陽巡診活動，組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿團對5個創(chuàng)業(yè)項目進行針對性巡診問診、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，確保創(chuàng)業(yè)項目良好運行。

三是參加創(chuàng)業(yè)活動。組織9個創(chuàng)業(yè)代表團隊參加“中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽資陽選拔賽”，樂至縣的創(chuàng)業(yè)項目“帥鄉(xiāng)桑葉雞餐飲可追溯”榮獲創(chuàng)新組一等獎。