□ 山東財金集團 張國防

習近平總書記指出，“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。

今年是省委確定的“工作落實年”。當前，山東財金集團正以高質(zhì)量發(fā)展為主線，突出重點任務，聚力攻堅突破，全力推進各項工作提質(zhì)量、增效益、上水平，再創(chuàng)發(fā)展新局面，為我省實現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”的目標任務作出應有貢獻。

辦公室作為集團的綜合協(xié)調(diào)樞紐，要擼起袖子，邁開步子，扛起擔子，履職盡責，推動集團公司的各項決策部署開花結(jié)果、落地生根，當好集團公司的堅強“前哨”和鞏固“后院”。

提高政治站位抓落實

辦公室是黨委綜合辦事機構(gòu)，距離黨委最近，政治性是第一屬性，講政治是第一位要求，必須提高政治站位，把講政治作為一切工作的生命線。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，常學常新，常悟常進，始終保持清醒的政治頭腦、正確的政治方向、堅定的政治立場，鑄就忠誠之魂，對黨絕對忠誠、對事業(yè)一片赤誠。

要忠誠干凈抓落實。任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏。無論是文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)查研究，還是會議組織、機要保密、后勤保障，都需要站在政治的高度上嚴把細摳，以講政治的眼光來看待、來分析、來處理，將“兩個維護”貫穿到抓落實的方方面面，確保真正做到參在其時、謀當其用。

要實事求是抓落實。要及時全面、客觀真實反映落實情況，不一味迎合，不閃躲繞避，有一說一、有二說二，不能捕風捉影提供不實信息，該提醒的誠懇提醒，該建議的合理建議，為領導科學決策提供可靠參考。

緊緊圍繞全局抓落實

要盯住全局的重點工作，把力量凝聚到點上，著力協(xié)調(diào)落實好事關全局的工作，以點帶面，推動全局。辦公室的同志要有“身在兵位、胸為帥謀”的站位，學會登高望遠，自覺對標對表，善于站在集團全局的高度思考問題、研判形勢。集團作出決策，辦公室要制定具體方案；集團提出思路，辦公室要描繪細節(jié)；集團提出目標，辦公室要考慮好“行軍路線”，把準工作重心抓落實，不斷提升服務層次，拓展工作格局，努力在服務大局中多一分擔當。當前正值深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神之際，處在年終歲末、沖刺收官的關鍵節(jié)點，工作繁重、時間緊迫。要結(jié)合集團年初確定的任務目標，對各項重點工作全面梳理分析，加大推進力度，順利完成全年目標任務。

要持續(xù)抓好集團年度重點工作任務落實情況的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時提醒各單位要凝神聚力，以“沖刺”姿態(tài)完成好年度既定目標任務。

要重點抓好集團公司董事會議、黨委會議、總經(jīng)理辦公會議確定事項的協(xié)調(diào)落實，督導加快進度，協(xié)調(diào)解決問題，把責任壓實壓緊，確保集團公司決策事項“事事有著落，件件有回音”。

要突出抓好集團公司深化改革實施方案年度重點工作任務的協(xié)調(diào)推進。省委省政府和省國資委黨委對深入推進國有企業(yè)“倒計時”改革作出一系列新的部署和要求，明確了深化國企改革的時間表、路線圖和任務書，吹響了深化改革落實落地的沖鋒號角。這次“倒計時”改革，敏感度高、涉及面廣、政策性強，時間緊、任務重、要求高，涉及員工的切身利益。辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)與督查督辦職能，全程跟進，及時調(diào)度，掌握情況，出謀劃策，把大事做扎實，把難事做穩(wěn)妥，步履堅實地助推集團深化改革工作。

轉(zhuǎn)變工作作風抓落實

良好的作風是抓落實的關鍵。

要敢于擔當。落實就是擔當。辦公室作為集團堅強的“前哨”和鞏固的“后院”，面對困難和壓力，要沖鋒在前、迎難而上，越是困難越有斗志、越在狀態(tài)，決不能畏首畏尾，決不能當看客。只要有一股“九分半不行、九分九不行，非十分不可”的虎勁兒和韌勁兒，就沒有做不好的事，就沒有落實不了的工作。

要雷厲風行。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，講究抓落實的時與效，該辦的事要堅決辦，決不能拖；能辦的事要馬上辦，決不能等；難辦的事要想方設法辦，決不能畏；需要協(xié)調(diào)的事要合力辦，決不能推。

要鍥而不舍。抓落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭兒，馳而不息抓下去，防止抓一陣子松一陣子、熱一陣子冷一陣子，虎頭蛇尾。要有釘釘子精神，一錘接著一錘敲，積小勝為大勝，一張藍圖繪到底，善始善終、善作善成，不達目的不罷休。

持續(xù)改革創(chuàng)新抓落實

習近平總書記強調(diào)，“誰排斥變革，誰拒絕創(chuàng)新，誰就會落后于時代，誰就會被歷史淘汰”。知常明變者贏，守正創(chuàng)新者進。抓落實不能一味“看本本、等吩咐”，要堅決克服傳統(tǒng)觀念和慣性思維的影響，敢于創(chuàng)新、勇于突破，從新的視角來謀劃工作，做到常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破、整體工作上水平。

要解放思想，創(chuàng)新理念，善于學習借鑒先進經(jīng)驗做法，積極運用互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)手段、信息化技術等現(xiàn)代化手段，特別是要充分運用好OA辦公平臺，整合各方資源，優(yōu)化綜合效能，逐步構(gòu)建起系統(tǒng)完備的辦公室基礎資料庫和文稿材料庫“雙庫”，為推進工作落實提供堅實支撐。

要優(yōu)化機制，減少“體內(nèi)循環(huán)”，用流程再造服務工作落實。以修訂完善部室職能配置為契機，將辦公室各項工作流程逐項再研究、再分析、再梳理，細化分解、優(yōu)化整合，大到文件制定，小到電話接聽，都有章可循、有據(jù)可依，保證即使是初次接觸的同志也能知道怎么做，確保“辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起考驗”。

倡樹無私奉獻抓落實

辦公室工作非常繁重，大事小事都要想到，上下左右都得兼顧，做起來沒完沒了、說起來微不足道，只有具備淡泊自甘、樂于奉獻的精神，才能真正把工作抓實抓牢。

要積極倡導“兜底”工作理念，對其他部門單位管不了、管不好、不便管的事情，要理直氣壯抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到工作面前不推諉，困難面前不退縮，切實強化奉獻擔當。特別是在各類重大活動、重點工作中，哪項任務沒有部門單位認領、哪項職責不明確，辦公室都要堅持做到不敷衍、不回避、不推托，自覺擔責、抓好落實，確保各項工作高質(zhì)高效完成。

要積極營造良好工作生態(tài)，引導辦公室的同志正確處理苦與樂、得與失的關系，心里始終裝著本職工作，把吃苦付出當作成就事業(yè)的條件，當作難得的成長機遇，不計較個人得失，在工作事業(yè)上“知進”，在履職待遇上“知足”，涵養(yǎng)靜氣定力，不圖名利，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，用平凡的堅守、無私的付出來體現(xiàn)辦公室的擔當作為。

來而不可失者，時也；蹈而不可失者，機也。新時代是奮斗者的時代。工作落實不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。辦公室要積極適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，提素質(zhì)、增才干，轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風，以更加飽滿的工作激情和奮斗精神完成新任務，扎實做好新時代辦公室工作，努力當好集團高質(zhì)量發(fā)展的參謀助手。