烏魯木齊市公共交通集團有限公司 李莉萍

烏魯木齊市公交技校隸屬于烏魯木齊市公共交通集團，面向社會承擔著培養(yǎng)駕駛員、勞動技能鑒定、再就業(yè)等職能，并承擔企業(yè)職工培訓職責。近年來，公交技校緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，堅持黨建工作與教學培訓工作融為一體，認真履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職責，扎實推進從嚴治黨各項工作，為公交技校穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強政治保證。

1 緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新發(fā)展思路，服務企業(yè)發(fā)展

公交技校黨支部結合技校實際，組織黨團員、教職員工認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大精神，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略；深刻理解黨中央依法治疆、團結穩(wěn)疆、長期建疆的治疆方略，特別是新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標；堅持把學習收獲轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)新發(fā)展思路和實際舉措，堅持把從嚴治黨與依法治校相結合，把黨建工作與教學培訓相結合，把發(fā)揮教職工民主管理作用與技校決策層依法行使管理職權相結合；緊緊圍繞貫徹落實黨的方針政策和企業(yè)重大決策，貼近公交改革發(fā)展實際，貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，貼近黨員和教職工思想實際開展黨建工作。

2 遵循黨建規(guī)律，抓住工作重點，落實黨建責任

公交技校黨支部按照集團黨委總體部署，積極探索黨支部服務公交生產(chǎn)經(jīng)營、服務民生、提升技能的有效途徑，切實搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，按照黨章規(guī)定開展黨內(nèi)組織生活，切實抓好“三會一課”，使“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化；落實單位“三重一大”黨組織會議前置程序，落實談心談話、民主評議黨員、“五+X”主題黨日、民主生活會、組織生活會和黨員黨性定期分析等組織生活制度，開展同“兩面人”作斗爭專項工作。同時，抓好黨建目標管理，細化平時自查自糾工作，確保黨建工作落在實處，取得實效。

3 適應企業(yè)需求，采取靈活多樣，全力創(chuàng)新創(chuàng)效

公交技校黨支部從公交服務社會和生產(chǎn)經(jīng)營特點出發(fā)，把企業(yè)改革的重點、經(jīng)營生產(chǎn)的難點、職工思想的疑點和生產(chǎn)生活的熱點作為工作的立足點和落腳點，采取靈活多樣的方式，把工作重心向工作一線延伸。公交技校教練員平時工作在烏拉泊駕考中心，我們就把政治理論學習地點設在教練現(xiàn)場，利用空隙休息時間組織教練員開展政治理論學習和教育培訓，有的放矢地對他們進行政治思想教育。黨支部還組織黨員干部到兄弟單位先進黨支部學習取經(jīng)，交流黨建工作經(jīng)驗，建立了“黨建帶團建、工建”模式，提升公交技校民主管理水平，不斷激發(fā)群團組織的活力。

4 把握時代脈搏，豐富活動載體，推動黨建工作

公交技校黨支部不斷豐富活動載體，積極尋找黨建與服務經(jīng)營工作的最佳結合點，注重強化黨員日常教育管理，開展“黨員登高”、主題黨日、黨員責任區(qū)等實踐活動，立足崗位、履職盡責、真抓實干，提升黨員責任意識和 服務能力。黨支部還組織到八路軍辦事處、烈士陵園紅色教育基地參觀，開展讀書閱報等活動，增強了黨員的歸屬感，提升了公交技校黨支部的凝聚力。形成了黨員們在實際工作中比學趕幫超的氛圍，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5 交流交往交融，共同促進民族團結

公交技校黨支部以“民族團結一家親”活動為契機，將“民族團結一家親”活動落到實處。各民族之間相互結親，實現(xiàn)黨員干部、職工結對認親全覆蓋。認真組織全體教職工在每月結親周期間進行走訪慰問，交流交往交融；積極開展“民族團結一家親”活動，召開座談會，開展堅決維護民族團結、向三股勢力發(fā)聲亮劍活動。同時認真做好“訪惠聚”工作，選派優(yōu)秀干部去社區(qū)開展慰問走訪，組織教職員工幫助社區(qū)解決實際困難。一系列內(nèi)容豐富的社會實踐活動使全體教職工進一步增強了維護民族團結的責任感，強化了各族職工牢固樹立“三個離不開”思想、“五個認同”意識，自覺抵制非法宗教活動，嚴防宗教極端思想滲透破壞，教育各族職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。

加強基層黨支部黨建工作任務艱巨，使命光榮。公交技校黨支部將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，在實踐中深化，不斷提高黨建工作整體水平。