2018年以來，南充市西充縣人社系統(tǒng)多管齊下，積極促進就業(yè)，構建和諧勞動關系，加強公共服務建設，各項人社工作有序推進。

2018年，南充市西充縣人社干部職工緊緊圍繞縣委“533”戰(zhàn)略規(guī)劃和“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，強化責任擔當，夯實工作舉措，圓滿完成了全年各項工作任務。

主動作為，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)中向好

2018年，西充縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7211人，完成工作目標的121.68%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1201人，完成工作目標的120.1%；就業(yè)困難人員再就業(yè)376人，完成工作目標的125.33%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%。全年共開展招聘活動18場，提供就業(yè)崗位4500多個，達成用工意向1575人。舉辦“工匠杯”百萬產業(yè)工人技能大賽（西充賽區(qū)），在市級決賽中，九天真空、太極集團、星河生物科技分別獲得一、二、三等獎；舉辦四川省第一屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽選拔賽，選送的2名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者分別獲得南充賽區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)組第一名和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組第三名；在全國舉辦的“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省選拔賽中，推薦的“僵蠶化工廠養(yǎng)殖”項目獲得優(yōu)秀獎。同時，西充縣大力開發(fā)公益性崗位，落實619人就業(yè)；5000多名靈活就業(yè)人員享受社保補貼700余萬元。扎實開展職業(yè)技能培訓，共完成就業(yè)技能培訓880人，舉辦SYB培訓及創(chuàng)業(yè)引導性班14期，培訓學員485人，扶持387人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動2800余人就業(yè)。全年累計轉移輸出農村勞動力23萬人，引導352名外出務工人員返鄉(xiāng)，創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體217個，總投金額1.2億元，累計帶動就業(yè)5200余人。

征管并重，社會保障工作全面推進

大力實施全民參保登記計劃，全縣參?？側藬?shù)90萬人次，社會保險覆蓋率達97%。全年共征繳各類社?；?2.62億元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳7.92億元，完成目標任務的325.8%，社保征繳金額實現(xiàn)新突破。擴面征繳顯著提升，全年擴面參保5980人，1856人完成居保轉社保。各類社保待遇按時足額發(fā)放，及時有序做好退休人員養(yǎng)老保險待遇調整。領取養(yǎng)老金資格認證方式向便民轉變，縣居保局率先推行手機App“人臉+虹膜”活體檢測技術進行生存認證?！叭t(yī)”聯(lián)動改革穩(wěn)步開展，完善以總額控制為主的醫(yī)保支付方式，加快構建大健康格局。開展影響醫(yī)?；鸢踩怀鰡栴}專項治理，對定點醫(yī)藥機構、定點零售藥店實施檢查，給予行政處罰11家，暫停醫(yī)保服務協(xié)議14家。

健全機制，和諧勞動關系健康發(fā)展

一是強化法律宣傳，主動送法上門，引導廣大農民工依法維權。二是落實工程款撥付監(jiān)管前置機制，嚴格執(zhí)行在建工程項目農民工工資保證金制度。三是強化排查和巡查，督促和指導企業(yè)按月足額支付工資，創(chuàng)新監(jiān)管方式，落實“雙隨機一公開”制度，檢查轄區(qū)企業(yè)及建筑工地420余戶次，發(fā)現(xiàn)違法行為90余起，下達限期改正指令書112份，向社會公布重大違法行為1起，執(zhí)行行政處罰1起。加大勞動執(zhí)法力度，向公安機關移送涉嫌惡意欠薪犯罪案件21件，涉及勞動者980人，欠薪金額1000余萬元。

精準發(fā)力，脫貧攻堅再戰(zhàn)再勝

大力開展就業(yè)扶貧，動態(tài)完善“一庫五名單”，農村勞動力實名制登記入庫28.39萬人，勞務輸出18.24萬人次。開展精準扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓20期，培訓貧困勞動力1860余人。在97個貧困村建立就業(yè)扶貧工作站，打造縣級就業(yè)扶貧產業(yè)園，帶動就業(yè)2350人，其中建檔立卡貧困勞動力125人。精準實施醫(yī)療保險扶貧，對47902名建檔立卡貧困人口全員參保并代繳醫(yī)保個人繳費，參保居民住院醫(yī)療費用政策范圍內報銷比例達75.17%，貧困患者縣域內住院費用個人支出控制在10%以內；建檔立卡貧困人員享受醫(yī)療保險待遇30027人次，醫(yī)?；鹬Ц?3507.99萬元。做好做實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險扶貧，共為21484名困難群眾代繳城鄉(xiāng)居保個人繳費214.84萬元。全力做好結對幫扶村精準扶貧，通過真扶貧、扶真貧，楠木廟村64戶121人全部脫貧，大水科村49戶136人脫貧致富并順利通過省級驗收整村退出貧困村序列。

提質增效，人社公共服務體系建設縱深推進

全力構造“城市十分鐘”“農村五公里”人社服務圈，全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設獨立辦公服務所28個，便民服務窗口16個，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員94人，社區(qū)專職協(xié)理員72人，585個行政村配有兼職協(xié)辦員585人。同時，將六大類49項業(yè)務經(jīng)辦下延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、36項業(yè)務經(jīng)辦下延到村社區(qū)，啟動綜合柜員制試點工作，推進社保服務“一窗辦理”。