文_李玉

前幾天，網上有個帖子，說一個年輕人在工作時一時疏忽，將11萬的應收款寫成了1萬。發(fā)現這個錯誤后，他第一時間匯報給老板。老板聽說差了10萬塊之后，罵了這個年輕人一句。年輕人感覺受了侮辱，發(fā)帖求安慰。

我想，大多數老板都不能面對這10萬塊的損失而不心疼。在帖子里，年輕人說感覺自己的自尊心受到了打擊?？赡芎芏鄤倓傋呱下殘龅哪贻p人都有這樣的玻璃心，可作為職場中人，最需要的應該是責任心。

這讓我想起前幾天裝修遇到的一個師傅。

負責鋪設平臺地磚的，是包工頭請的一位小個子師傅。他將水泥和沙子倒在一起后，鋪在平臺上就開始鋪磚，根本不管地面的高低不平。

我問：“師傅，這個水泥沙子不用整平啊?”

“沒事，壓壓就平了?！毙€子師傅說著，繼續(xù)鋪磚。他每鋪完一塊磚，都用木槌子槌一下，“你看看，這樣就平整多了吧?”

“是，看起來很平整?！钡乙膊挥傻孟?，這個木槌能有多大的力?人一站上去，這高低不平不就原形畢露了嗎?這樣想著，我就問：“師傅，我可以上去踩一下嗎?”

“不行，不行，明天才可以，明天底下的水泥凝固了，高低就固定了，明天再踩。”

我只好聽從他的意見，畢竟按他的話說，他已經干了30多年的裝修。

我原本以為那個20多平方米的平臺地磚得一天才能鋪完，小個子師傅卻只用半天就完工了。

我再去現場的時候，已經是第5天了。那個平臺，不等我踩，已經出現高低不平。我試著走了走，發(fā)現瓷磚和瓷磚之間的縫隙還非常大。

我給包工頭打電話，讓他過來看現場。包工頭過來一看到平臺就火冒三丈：“這老趙，50多歲了，干活還是這樣!這一天一天的，就忙著返工了。”

“不好意思啊，這個老趙以前干活就毛糙，我也好久沒有找他了，只是聽說他最近沒有活干，才想到讓他來的，沒想到還是這樣。”包工頭和我說完，就給老趙打電話：“老趙啊， 你現在干活怎么還沒有長進呢?你糊弄來糊弄去，你糊弄自己的啊?你昨天還說都弄好了，你自己來看下……”包工頭掛了電話，對我說：“放心吧， 我明天親自監(jiān)工，看著他處理?！?/p>

又一星期后，我去裝修現場，平臺已經重整好了，磚縫處理得整整齊齊。包工頭告訴我，老趙用了一天的時間砸掉了其中12塊沒有鋪平的瓷磚，然后又用了兩天的時間完成返工?！坝行┤耍媸欠霾黄饋?，我本來想讓他賺些錢，結果倒好，他用四天時間賺了一天的錢，我還跟著倒貼了12塊瓷磚。他本來是可以做好的，但他對自己的工作沒有要求?！卑ゎ^最后對我說。

確實如此，在職場中，當你對自己的工作沒有要求時，領導就對你有要求了——小張，這個表格完善一下；小李，你這方案里錯別字太多；小王，你的報表里有兩組數據沒有更新。

人在職場，不要怪別人要求高，有時候，我們真得對自己有所要求。