李濤 張大為
(作者單位:旺蒼縣人社局 )
近年來,廣元市旺蒼縣實施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,大力促進大學生、農(nóng)民工等各類群體走上創(chuàng)業(yè)之路,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),全縣形成了良好的創(chuàng)業(yè)形勢。
廣元市旺蒼縣全面梳理了最近幾年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本情況,形成了加強宣傳引導,積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論氛圍;加強組織領導,完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)機制;狠抓創(chuàng)業(yè)培訓孵化,積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才等經(jīng)驗,進一步推進了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
近年來,旺蒼縣大力促進高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),取得了良好的成效。一是大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南和相關政策,舉辦“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生專場招聘會”等形式各樣的專場招聘會17 次,進場高校畢業(yè)生達450 人次,同時利用廣元公共招聘網(wǎng)為有求職愿望的高校畢業(yè)生搭建線上求職平臺,并將機關事業(yè)單位空缺崗位納入高校畢業(yè)生招考,報考人員達1 萬余人次,錄用合格高校畢業(yè)生809 人。落實就業(yè)見習補貼210 人共49.34 萬元,靈活就業(yè)社保補貼89 人共10.68 萬元。二是建立健全聯(lián)席會議制度,進一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、企業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會、創(chuàng)業(yè)促進會的作用,成立創(chuàng)業(yè)指導服務中心,同時在工商、稅務、人力資源市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村設立創(chuàng)業(yè)服務窗口,建立了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)沙龍,為創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供交流平臺。目前已落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼 111 人共16.65 萬元,創(chuàng)業(yè)補貼72 人共56.7 萬元,稅費優(yōu)惠102 人共16.4 萬元;創(chuàng)業(yè)融資82 人共410 萬元,創(chuàng)業(yè)孵化25 人,優(yōu)惠房租、水電等費用共8.6 萬元。截至目前,全縣高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)1732 人,高校畢業(yè)生專業(yè)與就業(yè)崗位匹配率達70%以上,就業(yè)情況基本穩(wěn)定。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)累計138人,創(chuàng)業(yè)投資額在10 萬元以上的占比達35%,帶動就業(yè)在1:3的范圍內(nèi),且經(jīng)營較為穩(wěn)定,收益良好。
一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳工作有待進一步強化。不少高校畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)及激勵措施、扶持政策不夠了解,仍然存在擇業(yè)觀念落后、就業(yè)過分挑剔、創(chuàng)業(yè)有畏難情緒等問題。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系建設有待進一步完善。從總體上看,全縣上下齊抓共管、合力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作格局還未真正形成,相關部門對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作重要性的認識還不夠統(tǒng)一,人社、經(jīng)信、教育、民政、工商等部門的資源要素整合還不夠到位。三是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作有待進一步深化。創(chuàng)業(yè)培訓面較窄,創(chuàng)業(yè)孵化基地作用發(fā)揮不夠充分。就業(yè)培訓層次較低,質(zhì)量不高,培訓內(nèi)容與就業(yè)崗位對接不夠,高校畢業(yè)生的技能素質(zhì)與企業(yè)對技能型人才特別是高技能人才的需求矛盾還比較突出。
繼續(xù)加強宣傳引導,積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論氛圍。充分利用各種媒體,全方位、多角度地宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)成功典型,增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新思維、新理念,切實讓高校畢業(yè)生了解、熟悉、用好創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,營造政府鼓勵、社會支持、政策扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍。加快推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的信息化建設,為高校畢業(yè)生提供更加便捷、及時、高效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。
切實加強組織領導,完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)機制。認真落實促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的要求,整合現(xiàn)有公共資源,加強主管部門和相關職能部門的協(xié)調(diào)配合,掌握創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作動態(tài),分析解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)中出現(xiàn)的重點、難點問題,形成以市政府為主導、職能部門積極參與、協(xié)力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作局面。要明確各級各部門推進創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的工作目標任務,把創(chuàng)業(yè)就業(yè)指標列入考核內(nèi)容,加大督查力度,及時檢查調(diào)度創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況。
狠抓創(chuàng)業(yè)培訓孵化,積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才。要加快人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設,構建孵化條件好、承載能力強、融就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)服務于一體的多功能、多層次、多元化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺,大力培育創(chuàng)業(yè)主體。要把招才引智與招商引資結合起來,與以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)結合起來,認真抓好人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器建設,完善各類人才創(chuàng)業(yè)基地的運行機制,加大創(chuàng)業(yè)扶持,著力培育一批特色科技園區(qū)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,形成以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性發(fā)展格局。