王 充
(江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校,睢寧 221200)
現(xiàn)階段,我國已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為各個(gè)行業(yè)發(fā)展的新業(yè)態(tài)。社會(huì)生產(chǎn)生活中對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求不斷增加,這為中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)提供了思路和方向。在計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)中,中職學(xué)校要以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)需要的綜合能力和職業(yè)能力為教學(xué)目標(biāo),提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)專業(yè)技能,使學(xué)生成為能夠適應(yīng)現(xiàn)代就業(yè)崗位需求的應(yīng)用型人才。
職業(yè)教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)的教育門類,在推進(jìn)我國社會(huì)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。由于它在培養(yǎng)社會(huì)技能型人才方面具有其自身的特殊性和學(xué)科性,這就要求我們對(duì)中職學(xué)生的心理和學(xué)習(xí)特征進(jìn)行研究,才能更好的開展教學(xué)活動(dòng)。一方面,由于中職學(xué)校學(xué)生的個(gè)體存在著差異性,這就使他們?cè)谥R(shí)把握、能力拓展等方面存在差異性;另一方面,與其他重點(diǎn)中學(xué)相比,中職學(xué)校的生源和規(guī)模相對(duì)處于劣勢(shì),大部分學(xué)生文化課學(xué)習(xí)成績(jī)并不理想,導(dǎo)致一些學(xué)生存在心理偏差,從而出現(xiàn)自卑、不自信的心理情緒,這是一種負(fù)面的心理,長(zhǎng)此以往,必然會(huì)對(duì)中職學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生負(fù)面影響。此外,部分學(xué)生缺乏對(duì)自身的制約性,由于他們正處于青春期,年齡尚小,還不足以具備成熟的心里特征,就對(duì)自己的控制力比較差??傊?,我們需要更加關(guān)注中職學(xué)生的日常生活與學(xué)習(xí),全方位的對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行正面引導(dǎo),從而能夠掌握更為有效的學(xué)習(xí)技巧和方法,最終能夠推進(jìn)我國中職教育的發(fā)展。
中職教育是以培養(yǎng)理論知識(shí)與實(shí)踐能力并存的綜合化人才為目標(biāo),并且其最終的目的還是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的人才,從而滿足就業(yè)市場(chǎng)的需求。所以,以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)是必然的發(fā)展趨勢(shì),這也是市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。目前,我國的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,市場(chǎng)仍然在資源配置過程中具有基礎(chǔ)性的作用。所以,將就業(yè)導(dǎo)向引入到中職計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)踐,這是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。現(xiàn)階段,我國就業(yè)形勢(shì)面臨比較嚴(yán)峻的形勢(shì),崗位需求與從業(yè)意愿無法進(jìn)行合理的匹配,這使我國的就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入了惡性循環(huán)。同時(shí),由于高等教育的擴(kuò)招,越來越多的學(xué)生接受本科層次的教育,接觸到更多的教育資源。這也在一定程度上沖擊了中職學(xué)校的學(xué)生。所以,為了更好的迎合就業(yè)市場(chǎng),促進(jìn)自身能力水平的提高。我們就要將中職學(xué)生打造成高技術(shù)層次的人才??傊?,以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué),這就要結(jié)合就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際需求,進(jìn)而培養(yǎng)符合企業(yè)要求的高技術(shù)人才,這對(duì)于高職教育和就業(yè)市場(chǎng)都具有積極作用。
受傳統(tǒng)教育觀念的影響,雖然我國中職教育改革不斷深入,大力推行素質(zhì)教育,但是,應(yīng)試教育卻仍然廣泛存在于教育教學(xué)中。社會(huì)大眾仍然將成績(jī)作為評(píng)判學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為考試成績(jī)好才是最終的出路。實(shí)際教學(xué)過程中,部分中職學(xué)校的教育資源比較有限,這也就無法為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái),從而限制了學(xué)生實(shí)踐能力的拓展。很多學(xué)校仍然著重突出理論教學(xué),學(xué)生也只是被動(dòng)的進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。此外,計(jì)算機(jī)本身就是一項(xiàng)實(shí)踐性比較強(qiáng)的學(xué)科,缺少實(shí)踐能力的拓展直接無法滿足職業(yè)需求。
由上文可知,中職教育就是培養(yǎng)技能型人才,專業(yè)化的計(jì)算機(jī)人才是基本的培養(yǎng)目標(biāo)。但是,很多的中職學(xué)校僅僅是重視對(duì)理論知識(shí)的教學(xué),從而忽視了對(duì)中職學(xué)生實(shí)踐能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),這也就使其無法充分滿足就業(yè)市場(chǎng)的需求。目前,我國中職學(xué)校的計(jì)算機(jī)教學(xué)相對(duì)落后,缺少現(xiàn)代化的教學(xué)課程設(shè)計(jì),也就導(dǎo)致實(shí)際教學(xué)與市場(chǎng)需求的脫節(jié)。一旦出現(xiàn)這種情況,這會(huì)產(chǎn)生比較嚴(yán)重的負(fù)面影響,它不僅導(dǎo)致中職學(xué)生就業(yè)難度的增加,還會(huì)制約各個(gè)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。所以,我們必須要對(duì)中職計(jì)算機(jī)教學(xué)進(jìn)行改革,推進(jìn)中職計(jì)算機(jī)教學(xué)與就業(yè)市場(chǎng)的匹配。
以就業(yè)為導(dǎo)向,這就是為中職學(xué)生的就業(yè)提供基本條件。在此發(fā)展基調(diào)下,“校企合作”模式就是最為核心的建設(shè)方向。所以,我們?cè)诮Y(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的形勢(shì)基礎(chǔ)下,就需要對(duì)中職計(jì)算機(jī)教學(xué)提供科學(xué)的方式方法,確保計(jì)算機(jī)教學(xué)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,最終能夠有效的激發(fā)學(xué)生的實(shí)踐能力??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面入手,學(xué)校要積極的拓展企業(yè)合作伙伴,與相關(guān)企業(yè)簽訂人才合作培養(yǎng)機(jī)制、人才就業(yè)保障體系等,這是校企合作模式開發(fā)的基本條件。所謂中職計(jì)算機(jī)教學(xué)過程中的校企合作,這就是指學(xué)校與企業(yè)事先建立起合作關(guān)系,并且在合作期間,學(xué)校能夠向企業(yè)輸送實(shí)習(xí)生,定期為企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)。這是一種效益最大化的模式,它不僅能夠?yàn)閷W(xué)校的就業(yè)率起到推進(jìn)作用,還能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)和效益。
教師作為中職計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)踐的關(guān)鍵主體,其在的專業(yè)知識(shí)素質(zhì)是影響高校教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)非常重要的因素,所以我們要全面提升計(jì)算機(jī)教師的綜合化素質(zhì)。首先,學(xué)校要為教師提供充足的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、技能培訓(xùn)會(huì),可以通過計(jì)算機(jī)專家講座的形式來給教師補(bǔ)充專業(yè)的技能知識(shí)。第二,成立專門的計(jì)算機(jī)教學(xué)組,教師在教學(xué)組中探討教學(xué)經(jīng)驗(yàn),傳遞教學(xué)方法。
在實(shí)際教學(xué)過程中,學(xué)校需要不斷體現(xiàn)出教學(xué)評(píng)價(jià)的重要性。這就要求我們逐步構(gòu)建起完善的計(jì)算機(jī)教學(xué)體系,完善以就業(yè)為導(dǎo)向的計(jì)算機(jī)考核體制,從而能夠?qū)崿F(xiàn)“學(xué)用并舉”的教學(xué)模式。第一方面,學(xué)校積極組織學(xué)生參加計(jì)算機(jī)方面的技能大賽,比如計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等項(xiàng)目,以此來帶動(dòng)和提高學(xué)生的技術(shù)水平和操作能力?;诖?,以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)需要將技能大賽資格證書納入到學(xué)生評(píng)價(jià)的范圍內(nèi),從而也就能夠在一定程度上提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。第二方面,學(xué)校還需要對(duì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn),在評(píng)價(jià)時(shí),要將理論、實(shí)踐、創(chuàng)新能力、探索能力進(jìn)行綜合考量,真正做到全方位的評(píng)價(jià)。
綜上所述,如何在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)過程中融入就業(yè)導(dǎo)向理念,這是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程。這就要求我們必須要從全方位的過程入手,采取全方位的發(fā)展策略,比如完善計(jì)算機(jī)考核體制、提升教師綜合素質(zhì)、以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)等,這樣就能夠?qū)⒂?jì)算機(jī)理論教學(xué)與就業(yè)實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,幫助學(xué)生掌握更加全面的計(jì)算機(jī)知識(shí),從而更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。