吳海洪 何彥兵 肖興國 李小麗
(昆明市呈貢區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所,云南昆明 650500)
基層動物檢疫是一項技術性要求較強的工作,但是,就檢疫人員的配置來看,普遍存在專業(yè)技術人員匱乏的問題。另一方面,相關動物檢疫的法規(guī)體系不完善,尤其是從業(yè)人員的技術要求不高,很多專業(yè)素質較低的人員參與其中,導致很多病害的檢疫存在漏洞,影響實際的檢疫效果。
目前動物隱性疾病的頻發(fā),導致簡單的檢測辦法,根本起不到預想的檢疫效果。同時,不少專業(yè)的設備要求在特定的環(huán)境中,才能實現(xiàn)對動物詳盡的檢疫檢測。但是,就人員配置來看,由于地方對此項工作的不重視,專業(yè)性人才匱乏,加上檢疫設備較落后,嚴重影響基層動物檢疫工作的順利開展。
首先,在動物檢疫工作方面,我國雖然頒布了諸多法令,但都因為缺乏較強的針對性,使得動物檢疫工作無法得到很好的落實。有些地區(qū)檢疫只負責收費不負責檢疫,檢疫收費后不出證,或者以條代證的不良現(xiàn)象無法得到改善。其次,我國動物檢疫的監(jiān)督機構并不夠規(guī)范,大多數對于動物檢疫的工作流程其實并不重視和熟悉,對于動物疫情的監(jiān)督也變得敷衍。再者,雖然我國的法律規(guī)定動物檢疫工作需要相關政府機構負責檢疫的職能,但是動物檢疫工作綜合性較強,需要各個部門相互協(xié)作才能充分提高動物檢疫的準確有效性,部門之間將責任互相推諉的情況時有發(fā)生。
由于從業(yè)門檻要求低,加上硬件設備較落后,導致不少執(zhí)法機構存在責任意識淡薄的問題。尤其某些隱性疾病的檢出率較低,導致不少病害存在潛在傳播感染的可能。同時,對待市面民眾的舉報,往往一帶而過,存在的安全隱患更大。
檢疫人員的技能水平,直接影響動物檢疫的質量。為此,做好檢疫人員的技術培訓很重要,建議每年都要例行1~2次的集中培訓。培訓要“請進來”,聘請專家教授坐診,專題講解,現(xiàn)場示范。培訓要“走出去”,根據考核競選技術骨干,走進科研院校、先進單位等觀摩學習,掌握實用的一線技術經驗。同時,健全考核管理機制,激發(fā)檢疫員工作的積極性。為此,在組織多種培訓形式的同時,要將每次培訓的成績納入到年終的業(yè)務考核中去。同時,參照每年每人次目標任務達標的情況,給予一定的績效獎勵。不達標的,剔除多余的費用,以激發(fā)其工作的積極性。
硬件設備是做好動物檢疫工作的基礎保障,為此,為滿足一線動物檢疫工作的現(xiàn)實需要,地方財政應劃撥專項經費用于購置最先進的設備,確保配置的檢疫設施能跟上基層動物檢疫工作的現(xiàn)實需要。另一方面,要定期組織檢疫人員學習先進的檢疫技術,增強其使用先進設備儀器的能力,大大提升其檢疫能力水平,有效遏制病害的擴散和蔓延。
動物檢疫工作的高效運轉,離不開健全規(guī)程制度的約束。制定適用性的約束機制,務必要有針對性,要對癥基層動物檢疫存在的問題而及時調整。
比如:目前基層動物檢疫工作任務量大而且任務重,各個部門有相互推諉的情況。就此,推行實施任務目標責任制就很有必要。對每季度的動物檢疫工作任務,要多層次分批次的落實,各部門、各檢疫員要逐次簽訂責任書,將責任目標分解落實具體,真正做到單位統(tǒng)全局,個人保質量。
此外,動物檢疫部門要學會自查,對存在的付錢包檢疫陋習,一定要加大懲處力度,凈肅動物檢疫部門工作紀律。
動物檢疫工作責任重大,做好此項工作務必要有較強的責任意識。針對地方常見威脅較嚴重的病害,必須要提前做好應急檢疫預案,將病害的發(fā)生遏制在流行初期階段。面對群眾的反饋意見,要及時做出整改,不能以敷衍的態(tài)度推卸責任。配合做好檢疫法制建設,依法懲戒各種違法行為。
基層動物檢疫工作影響上市肉品的質量,對規(guī)范禽畜買賣市場、保障人民權益有著重要的作用。為此,對動物檢疫工作中存在的問題,我們必須要提高認識。
人才引進方面,積極聘用對口人才,定期組織檢疫人員技術培訓,健全考核管理機制,激發(fā)檢疫員工作的積極性。同時,注意增強其責任意識,依法懲戒那些不作為行為。硬件設備調整,財政要劃撥專項經費用于購置設備,確保配置的檢疫設施能跟上基層動物檢疫工作的現(xiàn)實需要。制度優(yōu)化方面,做到對癥處理,遇到問題及時調整。同時,檢疫各部門做好自查,整肅紀律確保更好完成動物檢疫工作。