楊明利 徐群為張 煥 王維維 李洪雷 王 萌 李園園
(南京醫(yī)科大學康達學院藥學部,江蘇 連云港 222000)
藥學綜合實訓是考察藥學專業(yè)學生綜合運用專業(yè)知識、分析解決實際問題,培養(yǎng)學生實踐操作的一門課程[1],對于獨立學院應用型人才培養(yǎng)顯得尤為重要。目前大多數院校實訓課程的設置都側重學生單項技能訓練[2],使學生熟悉藥物生產制備技術[3],并沒有按項目流程對學生進行系統(tǒng)訓練?;蛘呒词拱错椖吭O計實訓內容[4],但由于時間短,“雙師型”教師缺乏,實訓過程管理不到位,導致考核流于形式[5-10],使得大多數學生不夠重視綜合實訓課程,也就不能為學生畢業(yè)實習及就業(yè)選擇提供應有的指導。鑒于獨立學院生源素質和辦學定位,使得我們更應加大藥學專業(yè)學生綜合實踐能力的培養(yǎng)。本著“校內實訓與崗位技能需求相結合”的課程開發(fā)理念[11],提出以項目為載體[12-13],采用“理論+見習+實踐操作”共計 100學時的形式開展藥學綜合實訓課程,并制定實訓過程管理細則和考核方案,全方位調動學生積極性和參與度,促進學生綜合實踐能力和崗位勝任能力的培養(yǎng),為獨立學院應用型人才培養(yǎng)開辟新途徑。
1.1 按照授課內容精選雙師型授課教師 學院地處中國藥都“江蘇連云港”,擁有豐富的制藥企業(yè)資源,課程設置首先邀請藥企研發(fā)、生產和醫(yī)院臨床藥學等行業(yè)專家教授(雙師型)對學生進行24學時的藥品研發(fā)綜合理論知識講授,內容詳見表1。
表1 藥學綜合實訓理論課方案
行業(yè)專家授課主要采用案例式教學,從藥物研發(fā)和應用的角度講解藥學專業(yè)知識,使學生對所學理論知識進一步融會貫通,熟悉藥物研發(fā)流程,清楚藥品生產和經營企業(yè)、醫(yī)學藥學、藥品注冊等崗位設置及職責要求,為后期畢業(yè)實習和就業(yè)選擇提供指導。
1.2 開展課外見習 雖然綜合實訓最終目的是提高實踐操作能力,但學生沒有親眼目睹實際工作環(huán)境,始終是霧里看花,很難理論聯系實際。為了做到課內課外相結合,本方案在理論課結束后,以班級為單位,分組去藥品生產企業(yè)、實訓車間和附屬醫(yī)院進行6~10個學時的見習,使學生了解企業(yè)、研究院和醫(yī)院藥學的廠房布局、儀器設備、工作內容、崗位職責及工作環(huán)境等,學生開拓視野,促進感官認識,引導學生針對理論學習提出問題,再帶著問題回到課堂進行實踐訓練。
1.3 以項目為載體 開展藥物研發(fā)實踐訓練 本方案擬設計某一具體藥物從原料藥合成到制劑制備,再分別對原料藥和制劑進行質量研究和方法學驗證,最后撰寫 CTD注冊資料,共計 70學時,綜合考察學生運用專業(yè)技能完成一個完整項目的能力,旨在培養(yǎng)學生具備高水平專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力,實踐操作方案詳見表2。
表2 藥學綜合實訓實踐操作方案
2.1 方案驗證 按照前述制定的綜合實訓方案,目前選擇治療缺血性腦卒中的藥物依達拉奉,從原料藥到注射液的研發(fā)過程。分別設置依達拉奉原料藥合成、依達拉奉原料藥的精制、依達拉奉原料藥質量研究(有關物質及含量測定均采用HPLC法)、依達拉奉制劑處方研究及制備、依達拉奉注射液質量研究及方法學驗證(HPLC法)五大塊內容。
在2013級和2014級兩屆藥學專業(yè)學生中運行,4個人一組,按項目流程進行管理。一方面團隊成員合理分工,培養(yǎng)學生團隊協(xié)作能力;另一方面,實踐操作環(huán)環(huán)相扣,便于學生理解項目流程,也更注重實驗結果及分析。最后以CTD資料格式整理實驗內容及結果,由帶教老師進行審核修訂,逐步培養(yǎng)學生文獻查閱、文字編輯和專業(yè)論文撰寫能力。實踐證明,學生對這種全新的課程設計很感興趣,積極性很高,紛紛表示對藥學專業(yè)知識、實驗耗材及儀器設備有了全新的認識,清楚了藥品研發(fā)流程和質量研究內容,最終提交的CTD資料也邏輯清晰、文字簡潔、圖表分明,超出了我們綜合實訓方案最初的預期結果。
2.2 實訓課程過程管理及最終考核 加強綜合實訓課程管理及考核是保障實訓效果的有效手段,針對藥學綜合實訓課程的教學目標,制定見習報告10%+實踐操作50%+注冊資料40%的考核方式。其中見習報告每人一份,注冊資料每組一份(包括原料藥注冊和注射劑注冊兩本資料),實踐操作過程則有詳細的考核指標,詳見表3。
表3 實踐操作過程考核細則
表4 綜合實訓課程評價調查結果 (n=299,%)
為了更好評價綜合實訓課程改革效果,筆者特意在學生畢業(yè)實習期間,通過問卷形式發(fā)布調查問卷,讓學生結合實習經歷感受藥學綜合實訓課程的意義和作用。問卷共設置 12個問題,每個問題分“很滿意、基本滿意、一般、不滿意”四個等級進行評價。2014級藥學專業(yè)人數332人,參與調查299人,參與率超過90%,統(tǒng)計結果見表4。
從表4調查結果可知,89.5%的學生認為能夠促進藥學專業(yè)知識的融會貫通;90.2%學生認為可以提高實踐操作技能;92.5%的學生認為可以提高他們 HPLC、紫外、紅外及熔點儀等的使用能力,為他們以后走上工作崗位奠定了堅實的基礎;且有超過85%的學生表示能夠提高他們專業(yè)文字撰寫和編輯能力、能夠提高自主思考、自我管理和團隊協(xié)作能力;更有96.5%的學生認為藥學綜合實訓課程的設置能夠為他們的畢業(yè)實習和就業(yè)提供指導,提高發(fā)現問題、分析問題、解決實際問題的能力,達到綜合實訓的目的。
獨立學院應用型人才培養(yǎng)目標要求教師不斷更新觀念,豐富實踐教學內容與方式,做到與時俱進,從而使人才培養(yǎng)更好地適應社會需求,本方案的構建與實踐驗證只是研究的開端,此后要不斷深入研究藥學綜合實訓開展模式。
4.1 豐富實訓項目 在此模式下,通過模擬藥房、實訓車間、參與醫(yī)院臨床處方分析等方式,逐步開展藥品經營、藥品生產、合理用藥等實訓項目,使實訓項目多樣化,可更好的迎合獨立學院就業(yè)需求。
4.2 嘗試PBL學習模式 實訓課程開展過程中,當以學生為主體,教師提出實訓基本要求和最終考核方式,由學生自己制定實驗方案,進行實踐操作。教師只是充當引導者和答疑者,但要細化過程考核細則,嘗試PBL(problem-based learning,也稱作問題式學習) 學習模式。
4.3 引入教師科研項目 在該方案順利運行的基礎上,可以陸續(xù)引入大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目和教師科研項目,組織一部分學生進行條件摸索或方法驗證等內容,培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,同時也達到教學科研相融合的目的。