竇佳寧,徐景霞,呂 偉
(杭州市兒童醫(yī)院,浙江 杭州 310014)
高熱驚厥多發(fā)生在嬰幼兒時期,是小兒較常見的急性病癥,是由多種原因使腦神經(jīng)功能紊亂或神經(jīng)發(fā)育不完善而導(dǎo)致[1]。高熱驚厥的頻繁發(fā)作或持續(xù)狀態(tài)可能會危及到患兒生命或者遺留下后遺癥,嚴(yán)重影響小兒智力發(fā)育和健康。當(dāng)患兒出現(xiàn)驚厥時,家屬的心理壓力也會瞬間增高,產(chǎn)生焦慮心理。高熱驚厥患兒的出院指導(dǎo)對患兒的后期恢復(fù)及預(yù)防患兒再次驚厥有著至關(guān)重要的作用,而出院回訪在整個護理活動過程當(dāng)中起到了延續(xù)護理的作用。為幫助患兒及家長掌握疾病的相關(guān)知識, 采取積極有效的驚厥預(yù)防措施, 有效地預(yù)防病情的發(fā)展, 幫助患兒建立良好的健康行為, 改善患兒的遵醫(yī)行為, 降低再次住院率,我院兒科2017年 1月至今對熱性驚厥患兒出院后進行規(guī)范化電話回訪式健康教育,收效滿意,現(xiàn)報道如下:
選擇2017年1月至2018年7月在我院住院的高熱驚厥患兒100例, 入選標(biāo)準(zhǔn): 確診為高熱驚厥的患兒, 男 87例, 女 13例;年齡 1歲 ~6歲, 平均4歲。
患兒及家屬均進行疾病相關(guān)知識指導(dǎo), 入院時進行口頭宣教及317護護理知識推送,包括疾病知識、用藥指導(dǎo)、出院指導(dǎo)。出院時由責(zé)任護士先對患兒進行評估, 評估患兒在住院期間對疾病相關(guān)知識的掌握程度、對患兒及家長進行出院指導(dǎo):包括飲食、休息、衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí) 、活動、用藥等注意事項, 學(xué)會管理患兒的體溫變化,掌握處理高熱避免再次發(fā)生高熱驚厥的知識等。出院后進行規(guī)范化電話回訪:
1.2.1 建立電話回訪登記
建立健康教育檔案,現(xiàn)已在護理記錄軟件里設(shè)置了一頁出院患兒回訪記錄單,每個患兒的回訪信息比如患兒目前情況、護士提供健康教育指導(dǎo)、效果評價、家長有無疑問及意見等回訪完護士都登記在里面,對有些不明白的家長護士再次宣教。醫(yī)院里也會定期抽查回訪登記情況??苾?nèi)設(shè)立電話回訪登記本, 如果護士解決不了的問題,由管床醫(yī)生回復(fù)電話詳細(xì)回答家屬問題,管床醫(yī)生仍解決不了,由分管主任來回復(fù)家長。
1.2.2 電話回訪的時間 電話隨訪從患兒出院后第三天開始,每次回訪在早晨十點之后,下午兩點之后, 避開家長照顧孩子及休息的時間,由高年資護士進行。
1.2.3 電話回訪時人員要求 在本科工作5年以上 , 具有高度的責(zé)任心, 有較強的專業(yè)知識, 有高度的職業(yè)敏感性, 嫻熟的溝通技巧和良好的語言表達(dá)能力。說話時語調(diào)溫和, 態(tài)度誠懇, 語速適中, 耐心解答家屬提出的問題, 回訪前仔細(xì)查看患兒病例及317護患兒家屬反饋的問題。 在隨訪過程中患兒及家長有一些問題需要解答 , 應(yīng)耐心細(xì)致地、真誠地一一進行解答,不可以敷衍了事。
1.2.4 電話回訪給予健康指導(dǎo) 電話回訪時先熟悉一般情況、疾病康復(fù)情況, 進行有針對性的教育, 先評估患兒情況, 再進行健康宣教, 根據(jù)患兒不同時期的生理及心理問題進行有針對性的教育, 詢問是否堅持用藥、用藥效果、飲食及休息情況,指導(dǎo)患者合理的飲食, 避免誘發(fā)因素, 如受涼、感染發(fā)熱、體溫過高等。同時提示家屬, 告知家長發(fā)作時的緊急處理措施:有體溫升高至38.5即可進行藥物降溫避免發(fā)作。再次驚厥發(fā)作時, 立即平臥, 防止摔跤, 頭側(cè)向一邊,保持呼吸道暢通,必要時使用牙墊置于兩臼齒間,防止舌咬傷,將周邊可能導(dǎo)致患兒受傷的物品移開。
1.2.5 心理護理 高熱驚厥患兒會有不同程度的心理行為障礙,如自卑、孤獨等, 回訪時護士告知家長對患兒進行鼓勵、疏導(dǎo), 解除患兒的精神負(fù)擔(dān), 克服自卑心理, 樹立信心。
高熱驚厥患兒二次入院減少,患兒家屬滿意度提高。
規(guī)范化回訪在護理工作的延續(xù),可以與家屬建立良好的護患關(guān)系,更直接的了解患兒出院后的具體情況,并對家屬的相關(guān)疑惑進行解答。而高熱驚厥是小兒神經(jīng)系統(tǒng)常見病, 其復(fù)發(fā)率高, 嚴(yán)重影響兒童的身心健康, 通過電話回訪, 使患兒及家長主動參與, 使他們對疾病有一個正確的認(rèn)識, 積極配合治療,學(xué)會自我管理, 從而提高生活質(zhì)量。 同時把健康教育延伸至院外, 有針對性地進行健康教育, 使高熱驚厥患兒及家長能自我管理, 加強了患兒自我保健意識和預(yù)防意識, 同時通過電話回訪, 護士能及早發(fā)現(xiàn)病情變化, 早期進行干預(yù), 能有效地預(yù)防疾病復(fù)發(fā)。
健康教育是貫穿在整個護理工作中, 即患者入院、住院、出院或出院后的整個過程, 通過進行規(guī)范化回訪護士可以根據(jù)患兒的病情特點, 有針對性地進行健康教育。護士經(jīng)常與患兒及家長溝通、交流,不斷對患兒進行指導(dǎo), 使患兒及家長循序漸進的接受健康教育, 體現(xiàn)到人性化、個性化服務(wù), 讓患兒及家長感到親切, 從而建立了良好的護患關(guān)系, 贏得了患兒及家長的信任, 從而保證護理效果更有效、更安全的進行, 大大提高了患者對護理工作的滿意度。
電話記錄教育在眾多的回訪中比較節(jié)約人力財力, 所需的時間不多, 也不影響患者的家庭生活, 易被患者和護士所接受[2]。健康教育不是一次性工作, 是一個追蹤的過程[3]。 高熱驚厥是一種可以預(yù)防的疾病, 掌握了相關(guān)的知識,可以大幅減少驚厥的再發(fā)。通過出院后電話回訪, 保證了健康教育的連續(xù)性和完整性, 提高了健康教育的質(zhì)量及健康教育的效果。
3.4 規(guī)范化電話回訪增加了護士的學(xué)習(xí)熱情 規(guī)范化電話回訪是一個有計劃、連續(xù)地過程。 護士的工作由被動變主動, 并反復(fù)進行評估、討論 、提問、解答, 直到患兒及家長掌握相關(guān)知識和技能。促使護士每天看書學(xué)習(xí)、查閱資料, 并向高年資的護士咨詢、請教, 而且護士與護士之間互相討論, 取長補短, 使護士不斷進步,熟練掌握??浦R。
以患者的第一需要為中心,開展健康教育是健康教育工作成功的要點[4]。規(guī)范化回訪有效提高了患兒家長的遵醫(yī)行為,增強了患兒家屬的自我照護能力,達(dá)到很好控制疾病的目的。規(guī)范化回訪模式是一種新型的服務(wù)模式,其簡單、直接、快捷、效果明顯,既可提高醫(yī)院的信譽及服務(wù)滿意度, 又可提高兒童的健康水平這方面仍是當(dāng)前醫(yī)護工作值得發(fā)展及研究的方向。