文/焦太記

建設過硬黨支部是新時代黨的建設總要求，是增強黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的迫切需要

河北堯安礦業(yè)有限公司作為山東能源棗礦集團外部開發(fā)單位之一，針對外部開發(fā)的復雜性、艱巨性，公司黨委認真研究和探索赴外開發(fā)煤炭企業(yè)過硬黨支部建設的新方法、新思路，取得了良好成效。

一、高定位、嚴標準，黨支部工作有章可循

河北堯安礦業(yè)公司黨委正視赴外開發(fā)單位黨建思想政治工作實際，堅持把握整體性，注重協(xié)同性，推動基層黨建工作“量”和“質”同步提升。

一是健全工作機制，加強指導。重點從活動陣地、工作制度、學習資料、組織臺賬等方面入手，全面加強黨支部規(guī)范化建設，切實發(fā)揮黨支部功能作用。健全完善黨內組織生活、民主評議、黨內監(jiān)督等黨內基本制度，組織制訂《堯安礦業(yè)公司黨建標準化手冊》《關于進一步規(guī)范“三會一課”制度的通知》等20多項管理制度，為過硬黨支部建設提供指導和遵循。

二是嚴格考核，激發(fā)活力。公司將日常督導檢查和集中檢查考核納入工資考核，并視情況采取批評教育、通報批評、提醒、函詢、誡勉等方式給予懲戒，切實把抓黨建的責任和壓力逐級傳導到基層一線。黨群部牽頭組織，利用集中督查、單位互查等形式，堅持一季度一次督導檢查，通過《情況簡報》方式，對每名黨支部書記的履職情況進行精準評價，肯定成績、指出不足，找準下一步工作的努力方向，激發(fā)了黨支部書記抓黨建工作的內生動力。

二、強功能、抓基本，黨支部建設不斷提升

河北堯安礦業(yè)公司著眼強功能、抓基本，持續(xù)發(fā)力，久久為功，實現(xiàn)從規(guī)范到提升、從有沒有到好不好、從無形化到有形化，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

一是抓隊伍建設。在“選優(yōu)”上下功夫：按照“既要政治過硬，也要本領高強”的要求，切實把“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的優(yōu)秀黨員選拔進基層黨組織班子，把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位。在“育強”上下功夫：按照高素質專業(yè)化的要求，持續(xù)加大基層黨組織書記培訓力度，不斷提高抓黨建、促發(fā)展、強服務、促和諧的能力，讓他們更好地履職盡責。在“用好”上下功夫：注重把優(yōu)秀的黨支部書記放到不同崗位歷練，使他們有足夠的時間和精力來抓黨建，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。在“嚴管”上下功夫：健全完善基層黨組織書記和政工人員工作目標責任制，通過“查、述、評、考”傳導壓力，推動工作落實，加強日常管理，促使他們愿干事、能干事、不出事。

二是抓基本教育。認真落實“三會一課”制度，以“主題黨日”為抓手，充分運用棗礦集團黨性體檢中心、黨性教育基地，以及“燈塔—黨建在線”“學習強國”等平臺，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，引導各級黨組織和黨員旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委決策部署的政治自覺和行動自覺。

三是抓基礎資料。各黨支部對標先進，逐項進行梳理，認真篩選分類、科學歸納，做到各項工作有計劃、有安排、有步驟、有記錄，形成閉合臺賬管理。

四是積極開展“三三”黨建提升活動?！叭秉h建提升活動，即學“三優(yōu)”——黨委、支部、黨員三級結對子學習棗礦集團本部先進單位與個人；提“三化”——黨建工作標準化、支部建設規(guī)范化、黨員教育常態(tài)化。公司黨委組織黨支部書記、黨務工作人員每月利用休班時間選定黨建示范點觀摩學習，通過抓點帶面、以點促面，促進點上開花、面上推進，持續(xù)發(fā)揮黨建示范點“高標準、可復制、可推廣”的引領作用，將黨的思想政治工作學在省內，做在省外。

三、重實際、善謀劃，各項活動成效顯著

為促使黨建工作與安全生產(chǎn)工作更好地結合，河北堯安礦業(yè)公司黨委切實加強黨支部建設，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。

一是開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真學習棗礦集團公司先進單位創(chuàng)先爭優(yōu)的成熟經(jīng)驗和做法，并作為公司優(yōu)秀黨支部參照學習的典型，通過“硬件”“軟件”兩手抓，以點帶面，帶動各支部向典型看齊，向榜樣靠近，大力推進支部建設進度。

二是開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。深入開展黨員示范崗、責任區(qū)、黨員承諾等活動，對申報創(chuàng)建的示范崗、責任區(qū)、優(yōu)秀黨支部進行監(jiān)督檢查。推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在關鍵崗位、艱苦崗位上培養(yǎng)和鍛煉黨員，在“急難險重”的任務面前考驗黨員。

三是創(chuàng)新主題黨日活動。以“我為黨旗增輝、做最美勞動者”為主題，組織黨員、預備黨員、入黨積極分子相繼開展了道路整治、井下清擦電纜、清挖防洪水溝等多種形式活動，堅定了黨員理想信念，樹立了黨員良好形象，增強了“過硬黨支部”的凝聚力和感召力。

四、做實功、求實效，強推“黨建+”工作模式

河北堯安礦業(yè)公司黨委把實現(xiàn)安全生產(chǎn)和提高管理水平作為檢驗黨建工作實效的主要標準，將“黨員”這一主導因素導入精益改善、創(chuàng)新創(chuàng)效項目與支部建設中，創(chuàng)新落實“黨建+”。

一是圍繞安全生產(chǎn)開展黨建工作。聚焦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點、難點問題，深入到井下，延伸到工作面，在井下建立了“黨建工作室”，采取結對幫扶、示范帶動等形式，打造黨員教育新模式，培育敢于爭先、激流勇進的排頭兵、先行者，實現(xiàn)了黨建思想政治工作虛功實做、久久用力。

二是實施“一路一帶”思想政治工作法。“一路一帶”思想政治工作法，即借助黨員干部與職工月度休班乘坐通勤班車契機，“零距離”分配座次，黨員干部主動帶一名職工，利用每月休班途中的往返乘車時間，心貼心溝通、面對面交流，在有效增強干部職工凝聚力和向心力的同時，更展現(xiàn)出了赴外開發(fā)單位黨員干部先鋒引領作用。

三是關心關愛職工生活。時刻牢記黨組織“全心全意為人民服務”的宗旨，聽取干群心聲，正視并解決赴外開發(fā)職工工作生活中的實際困難。組織開展凝心聚力的文化體育活動，豐富干群業(yè)余文化生活。開展親情連線、愛心直通車和走訪慰問困難員工、困難黨員、黨員結對子扶貧助困等送溫暖工程，讓赴外工作的全體職工充分感受到企業(yè)的溫暖，有效增強了“過硬黨支部”的凝聚力和向心力。