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        把握五個(gè)“聚力” 充分發(fā)揮工會(huì)組織作用

        2019-02-12 09:31:02高元芳
        中國煤炭工業(yè) 2019年7期
        關(guān)鍵詞:聚力工會(huì)組織工會(huì)工作

        文/高元芳

        黨的十九大作出了“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”的重大判斷,作出了推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。在新時(shí)代,更好地動(dòng)員職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工,以主人翁的姿態(tài)投身高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場,是各級(jí)工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任,必須承壓奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為,努力開創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面。

        一、聚力政治建設(shè),在強(qiáng)化政治引領(lǐng)中堅(jiān)持工會(huì)工作的正確方向

        習(xí)近平總書記指出,政治性是群團(tuán)組織的靈魂,是第一位的;工會(huì)工作做的是群眾工作,實(shí)質(zhì)上就是政治工作,講政治是第一位的要求。

        一要把政治建設(shè)放在首位。工會(huì)組織要承擔(dān)起引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任,堅(jiān)定正確政治方向,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

        二要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,帶著感情學(xué)習(xí),帶著使命出發(fā),帶著責(zé)任前行,帶著追求領(lǐng)悟,增強(qiáng)做好工會(huì)工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

        三要把握好時(shí)代主題。深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育,以企業(yè)改革發(fā)展愿景凝聚職工、以先進(jìn)文化感染職工,做到黨組織有號(hào)召、工會(huì)就積極行動(dòng),黨組織有要求、工會(huì)就認(rèn)真落實(shí),匯聚起當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代的磅礴力量。

        二、聚力高質(zhì)量發(fā)展,在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)中發(fā)揮優(yōu)勢作用

        當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展既是貫徹黨的十九大精神的具體要求,又是更好地滿足人民群眾對(duì)美好生活向往的現(xiàn)實(shí)需要。各級(jí)工會(huì)組織要唱響解放思想更新觀念主旋律,打好抓住機(jī)遇推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)仗。

        一要以“四新”促“四化”。組織職工聚焦新能源開發(fā)、物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式,以“當(dāng)好主人翁、聚力新動(dòng)能、建功新時(shí)代”為主題,以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,扎實(shí)開展群眾性勞動(dòng)競賽、技能競賽和各類技術(shù)比武,突出競賽的時(shí)代特征、行業(yè)特征和企業(yè)特色,用足用好創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造,提升職工參與度和受益度。

        二要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔谩I罨瘝徫痪毐?、技術(shù)比武、勞模工作室創(chuàng)建,加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提高職工素質(zhì),提升職工技能,努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。

        三要大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神。通過先模報(bào)告會(huì)、事跡展播等多種形式,廣泛宣傳以勞動(dòng)模范、工匠人才、巾幗建功標(biāo)兵等為代表的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用。

        四要扎實(shí)開展“金牌員工”“齊魯工匠”評(píng)選活動(dòng)。讓廣大職工發(fā)展有空間、成長有通道、待遇有保障、創(chuàng)新有動(dòng)力,樹起學(xué)習(xí)標(biāo)桿,注入精神力量。

        三、聚力新時(shí)代維權(quán),在維護(hù)和保障職工權(quán)益中促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)

        維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的天職。各級(jí)工會(huì)組織要貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,在薪酬待遇、工作條件改善、精神文化生活豐富等方面完善長效機(jī)制,不斷提升維權(quán)服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)增強(qiáng)廣大職工的獲得感。

        一要構(gòu)建精準(zhǔn)幫扶體系。按照協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)負(fù)責(zé)、資源共享的立體化運(yùn)作方式,推進(jìn)幫扶救助基金、基金分會(huì)、幫助救助站一體化建設(shè),構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn),橫到邊、縱到底、全覆蓋、無遺漏的困難職工幫扶體系和網(wǎng)絡(luò),千方百計(jì)幫助職工排憂解難,讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

        二要切實(shí)保障職工權(quán)益。堅(jiān)持“職工的事再小也是大事”,敢于、善于、樂于為職工說話辦事,主動(dòng)維權(quán),依法維權(quán)。要嚴(yán)格執(zhí)行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,完善職工董事、職工監(jiān)事、職工代表巡視制度,推動(dòng)廠務(wù)公開、民主管理制度化、規(guī)范化。

        三要深入開展法治宣傳教育。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工作用,深入細(xì)致地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)職工通過正常途徑依法表達(dá)利益訴求,健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

        四、聚力創(chuàng)新進(jìn)取,在干事創(chuàng)業(yè)中提高工會(huì)組織的生機(jī)活力

        新時(shí)代工會(huì)工作,做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力。要推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、溫馨型“六型工會(huì)”建設(shè),以改革創(chuàng)新精神提高履職水平。

        一要強(qiáng)化工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)體系建設(shè)。創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與工會(huì)工作融合發(fā)展,打造互聯(lián)互通、開放共享、老區(qū)新區(qū)全覆蓋、線上線下相結(jié)合的網(wǎng)上工作體系,努力把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

        二要強(qiáng)化工會(huì)組織自身建設(shè)。堅(jiān)持“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”,堅(jiān)持“哪里有職工群眾,哪里就有工會(huì)組織”,持之以恒抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),把資源向基層傾斜,把力量向一線配置,不斷增強(qiáng)職工群眾的信任感和滿意度。真正把工會(huì)組織建設(shè)成為黨組織信任、職工擁護(hù)的“職工之家”,把工會(huì)干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工信賴的“娘家人”。

        五、聚力從嚴(yán)要求,在全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)中開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

        黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢。要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),以黨建帶工建,支持工會(huì)組織依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。

        一要強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,真正把依靠方針落實(shí)到各項(xiàng)工作部署上、體現(xiàn)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中。大力支持工會(huì)組織正確履行職能,暢通民主參與渠道,及時(shí)反映職工意見和愿望。把權(quán)益賦予工會(huì)組織,把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事情更多地交給工會(huì)組織去辦,增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力、凝聚力和號(hào)召力。

        二要強(qiáng)化工會(huì)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)干部的政治能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。堅(jiān)持以專為主、專兼結(jié)合的原則,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,探索工會(huì)干部上掛下聯(lián)、雙向交流工作機(jī)制,做到政治激勵(lì)、嚴(yán)格要求,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀工會(huì)人才。

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