韋東洋 張磊

中國特色社會主義進入新時代，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。習(xí)近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話中鮮明指出，要充分信任青年、熱情關(guān)心青年、嚴格要求青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。共青團作為黨的助手和后備軍，團干部 “既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強”，在政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上都要鮮明地體現(xiàn)新時代團干部的精氣神。中國石油勘探開發(fā)研究院（簡稱“勘探院”）有共青團工作的光榮傳統(tǒng)，歷來高度重視團干部隊伍建設(shè)，在探索與實踐中總結(jié)出新時代團干部必備的八大本領(lǐng)，并使之成為團干部的三十六計和孫子兵法。

一、重視八大能力，做“高”團的形象

如果把新時代團干部的本領(lǐng)系統(tǒng)比作一架翱翔天際的飛機，那么政治能力是“導(dǎo)航系統(tǒng)”，組織能力是“操縱系統(tǒng)”，創(chuàng)新能力是“驅(qū)動系統(tǒng)”，凝聚能力是“集成系統(tǒng)”，學(xué)習(xí)能力是“供油系統(tǒng)”，群工能力是“控制系統(tǒng)”，人格魅力是“推進系統(tǒng)”，服務(wù)能力是“服務(wù)系統(tǒng)”。八大系統(tǒng)，相輔相成，不可分割。

（一）政治能力是“方向”

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的青年政治組織。黨旗所指，團旗所向;黨有指揮，團有行動。要把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù);把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任;把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線。要時刻用這三把標(biāo)尺指引、衡量、改進我們的工作。

（二）組織能力是“內(nèi)功”

共青團工作要融入主流、站在前列、引領(lǐng)未來，通過上下請示、左右求援、自我奮斗，把準(zhǔn)黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切點、著力點、突破點，克服團的基層“四缺”挑戰(zhàn)（缺編制，缺人員，缺經(jīng)費，缺場所），把青年組織起來、活動起來、激發(fā)起來。戰(zhàn)略謀劃、協(xié)調(diào)溝通、資源整合、執(zhí)行控制、宣傳造勢、打造品牌是組織能力環(huán)環(huán)相扣的六個部分。

（三）創(chuàng)新能力是“驅(qū)動”

在激烈變化的青年和社會大潮中，共青團組織不進則退。在新形勢下，團組織要與時俱進、改革創(chuàng)新，努力沖破思維定勢，通過創(chuàng)造性工作增強發(fā)展活力，贏得青年信任，不斷提高團的吸引力和凝聚力，不斷擴大團的工作有效覆蓋面。

（四）凝聚能力是“基礎(chǔ)”

習(xí)近平同志在中央群團工作會議指出，對群團組織來說，誰能把自己聯(lián)系的群眾最廣泛地團結(jié)在黨的周圍，誰的工作就做得好，反之就是做得不好。凝聚力包括兩個維度：團體歸屬感和團體士氣。吸引力和凝聚力的基礎(chǔ)是青年利益。團干部要對青年群眾有真摯感情，急青年所急，想青年所想，盼青年所盼，憂青年所憂，不做青年官，但做青年友。

（五）學(xué)習(xí)能力是“關(guān)鍵”

共青團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。團的崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，學(xué)習(xí)能力是年輕干部能力結(jié)構(gòu)中非常重要的能力，也是判斷干部潛力的重要標(biāo)志。人的差別在八小時之外，那么學(xué)習(xí)時間從哪里來？從應(yīng)酬中找時間，從碎片中找時間，從休閑中找時間。

（六）群工能力是“核心”

黨的群眾工作是黨的生命線和根本工作路線。群眾路線22個字“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾來，到群眾中去”，揭示了中國共產(chǎn)黨從建立到走向強盛的最核心思想秘方。共青團工作的核心是贏得青年人心，所以“聚人成事”是團干部的核心專業(yè)本領(lǐng)。團干部要在思想上尊重青年，感情上貼近青年，工作上依靠青年。要和青年打成一片，在摸爬滾打中建立感情，和青年心心相印，努力成為人群中最會做群眾工作的那一個。

（七）人格魅力是“法寶”

在新形勢下做好青年群眾工作，既要發(fā)揮傳統(tǒng)青年領(lǐng)袖的政治優(yōu)勢，更要打造現(xiàn)代青年領(lǐng)袖的個人魅力。團的各級干部努力提升自己的魅力，特別要在政治有高度、工作有本事、作風(fēng)過得硬、青年信得過上狠下功夫。努力通過形象吸引青年、通過語言感染青年、通過興趣融合青年、通過遠見引導(dǎo)青年、通過真誠取信青年。

（八）服務(wù)能力是“目標(biāo)”

服務(wù)有三個維度，服務(wù)黨的要求、服務(wù)主責(zé)主業(yè)、服務(wù)青年成長。服務(wù)有兩個目標(biāo)，黨政滿意、青年歡迎。服務(wù)有一個秘訣，奉獻愛中尋找愛。堅持服務(wù)青年是共青團工作的生命線。多做雪中送炭事，少做錦上添花人;在服務(wù)中把有熱情、有溫度、有力度結(jié)合起來。要以青年為中心，從青年需要出發(fā)，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，挖掘服務(wù)資源，千方百計為青年排憂解難。

二、踐行八大能力，做“亮”團的崗位

理論來源于實踐，理論又是為實踐服務(wù)的?？碧皆焊骷増F組織在工作中不斷探索與實踐新時代團干部的八大本領(lǐng)，持續(xù)做“亮”團的崗位。

黨旗所指團旗所向，黨有指揮團有行動。傳播黨的主張，聚焦主責(zé)主業(yè)，促進青年成長。通過“青春心向黨·建功新時代”主題活動及“青春在正定·建功勘探院”主題團日活動，引領(lǐng)青年緊跟黨走。連續(xù)兩年五四主題活動聚焦“業(yè)務(wù)全球化，人才國際化”，組織動員青年為打好上游業(yè)務(wù)進攻仗提供強有力科技支撐。青年副總師評選、青年十大科技進展評選、石油科技前沿與創(chuàng)新計劃等讓一撥又一撥青年脫穎而出。團十八大和紀念五四運動100周年大會都有勘探院團干部的身影，這是一種政治榮譽，更是一種青春責(zé)任。

做大做強主責(zé)主業(yè)，打造團青工作品牌。持之以恒研究品牌、創(chuàng)新品牌、打磨品牌，打造了學(xué)術(shù)品牌“中國石油勘探開發(fā)青年學(xué)術(shù)交流會”、科技品牌“青年十大科技進展評選”、團隊品牌“十大杰出青年團隊評選”、創(chuàng)新品牌“基層團建創(chuàng)新大賽”、文化品牌“青春攜手夕陽紅活動”、培訓(xùn)品牌“團青干部培訓(xùn)”、入職品牌“新員工入院教育系列活動”、新媒體品牌“RIPED青年”等8大品牌。通過傳承創(chuàng)新，形成常態(tài)化的影響力和凝聚力。

朝氣蓬勃實事求是，生動活潑開拓創(chuàng)新。聚焦三個創(chuàng)新：前沿科技創(chuàng)新、崗位管理創(chuàng)新、基層團建創(chuàng)新，用創(chuàng)新激發(fā)團組織活力。實施石油科技前沿與基礎(chǔ)創(chuàng)新計劃，鼓勵青年在能源領(lǐng)域的超前性研究和顛覆性技術(shù)研發(fā)，資助15個項目總計150萬元。舉辦青年崗位管理創(chuàng)新大賽，促進崗位精細化管理，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以“釘釘子精神”持之以恒地推動基層團建創(chuàng)新大賽，改變了“上面熱熱鬧鬧，下面冷冷清清”的現(xiàn)象，使基層真正強起來。

迎難而上勇挑重擔(dān)，文化搭臺凝聚青年?？碧皆簣F干部和青年在2018年“不忘初心，高歌前行”建院60年職工文藝匯演中充分發(fā)揮了青年突擊隊作用。14個節(jié)目、半年籌備、350個演員、130個工作人員、6大環(huán)節(jié)、9大模塊、4500雙期待眼神、19.6萬的點擊，最后鑄就光榮和夢想、傳遞溫暖和希望、振奮了士氣和信心。院團委還組織青年志愿者，在石油地質(zhì)年會等重大活動中展示勘探院青年力量。

精準(zhǔn)把握青年需求，引領(lǐng)青年天天向上。院團委打造了四個青年學(xué)習(xí)的平臺：每年一次的團青干部培訓(xùn)班、每季度一次的站長會、每個月一次精英有約“青年夜?！?、每個工作日一次的線上“每日語錄”，多維度、多角度、多層次滿足青年學(xué)習(xí)需求。在2019年第十一屆國際石油技術(shù)大會（IPTC）上，院團委牽頭組織青年領(lǐng)袖論壇和教育周兩項活動，展示了石油形象、拓展了青年視野?！扒嗨{計劃”青年拓展培訓(xùn)，青年副總師擔(dān)任青年輔導(dǎo)員，傳思想、幫成長、帶作風(fēng)，精準(zhǔn)服務(wù)新員工崗位成才。

三、提升八大能力，做“大”團的貢獻

苦練“八大本領(lǐng)”方能“八仙過?！保瑢W(xué)會“三十六計”方能“七十二變”。提升八大能力需要做到“四個必須”：

必須明確一個“目標(biāo)”。為黨贏得青年人心。

必須堅持兩個“牢記”。牢記根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線;牢記黨有指揮、團有行動、不折不扣。

必須思考三個“問題”。“圍繞中心，服務(wù)大局”是否“和到拍上”;“服務(wù)青年，促進成才”是否“干到點上”;“凝聚青年，緊跟黨走”是否“做到心上”。

必須破解四個“課題”。一是共青團圍繞中心服務(wù)大局的工作方法、路徑和載體如何進一步拓展;二是如何進一步提高服務(wù)青年的針對性、精準(zhǔn)性和實效性;三是如何解決好夯基礎(chǔ)和抓創(chuàng)新，真正讓基層團的工作動起來、活起來;四是共青團互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型工作如何有效破解。

新時代團干部只有關(guān)心青年、關(guān)注青年、關(guān)愛青年，持續(xù)提升八大本領(lǐng)，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，才能成為“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀團干，才能在發(fā)展別人的同時努力成就更好的自己，才能實現(xiàn)青年對黨的政治認同、價值認同、情感認同和行為認同，才能使團組織深深植根于青年， 成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。