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        科大訊飛:“頂天立地”鍛造科技公司董事會(huì)

        2019-02-10 10:58:03
        董事會(huì) 2019年12期
        關(guān)鍵詞:董事董事會(huì)高管

        在董事會(huì)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)下,科大訊飛人工智能核心技術(shù)持續(xù)保持國際領(lǐng)先,用戶規(guī)模高速增長,綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),源頭技術(shù)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略布局成果不斷顯現(xiàn)。進(jìn)入2019年,科大訊飛人工智能戰(zhàn)略正式進(jìn)入2.0時(shí)代:賽道控盤、規(guī)模應(yīng)用、效益起飛。以戰(zhàn)略聚焦為抓手,全面推進(jìn)增量績效管理,提升經(jīng)營效益,在人員沒有大幅增長的情況下,保持收入和毛利快速增長。科大訊飛隨著營業(yè)收入的快速增長,凈利潤日益形成良好的匹配,逐漸出現(xiàn)收入、毛利、利潤同步增長的勢頭。公司市值亦由32.48億元上升到745.5億元,增長率高達(dá)2195.25%(深證成指同期增長為-26.58%)。充分驗(yàn)證了董事高管的決策正確性與績效結(jié)果。

        科大訊飛結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和內(nèi)部控制要求,明確董事和高管在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責(zé)權(quán)限,將權(quán)利與責(zé)任層層落實(shí),確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離,在董事會(huì)規(guī)模上,科大訊飛認(rèn)為董事會(huì)規(guī)模不僅要符合《公司法》要求,也應(yīng)適當(dāng)控制董事會(huì)規(guī)模。規(guī)模不適宜,不但會(huì)影響董事會(huì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào),甚至還會(huì)降低董事會(huì)的監(jiān)督效率,產(chǎn)生機(jī)能障礙。科大訊飛通過對(duì)公司所處的行業(yè)性質(zhì)、董事會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的設(shè)置、多元化經(jīng)營的狀況等多種因素進(jìn)行綜合分析,最終確定董事會(huì)規(guī)模為11人,其中獨(dú)立董事4人,非獨(dú)立董事7人,不但有效保護(hù)了股東權(quán)益,并且提高了董事會(huì)的運(yùn)行效率。

        科大訊飛董事會(huì)充分發(fā)揮董事會(huì)職能,積極參與公司經(jīng)營決策,明確強(qiáng)調(diào)規(guī)范是發(fā)展前提,尊重市場、敬畏市場、利用市場,以誠信規(guī)范促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的強(qiáng)化??拼笥嶏w董事會(huì)重視發(fā)揮獨(dú)立董事和董事會(huì)專業(yè)委員會(huì)的作用,使董事會(huì)的知識(shí)結(jié)構(gòu)多元化,獨(dú)立進(jìn)行判斷和決策,從而使公司事務(wù)決策由于多元的參與而更具科學(xué)性,提高董事會(huì)運(yùn)作的有效性。董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì),并制定了相應(yīng)的專門委員會(huì)工作細(xì)則,明確了各專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)權(quán)限和工作程序,形成了科學(xué)有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制。公司制定了良好的董事會(huì)議事規(guī)則,并嚴(yán)格遵守,保證了公司議事決策制度的嚴(yán)肅性。

        基于高科技企業(yè)的特點(diǎn),科大訊飛董事會(huì)堅(jiān)持“頂天立地、自主創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略,引領(lǐng)科大訊飛快速發(fā)展。所謂頂天立地,第一層面:“頂天”是指核心技術(shù)國際領(lǐng)先,“立地”是指讓研究成果大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化;第二層面:“頂天”是指為國防事業(yè)和漢語國際推廣等國家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域服務(wù),“立地”是指推動(dòng)各類語音應(yīng)用進(jìn)入億萬家庭,造福普通百姓生活。所謂“自主創(chuàng)新”,第一,要比科技界更了解語音技術(shù)未來的發(fā)展走向,在核心技術(shù)上始終保持國際領(lǐng)先;第二,要比消費(fèi)者更了解他們的潛在需求,對(duì)人工智能產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展進(jìn)行前瞻性判斷,利用全新的技術(shù)創(chuàng)造出新的市場和服務(wù),滿足消費(fèi)者需求。

        科大訊飛在董事高管績效管理上,積極“以結(jié)果為導(dǎo)向”,考核董事會(huì)決策的科學(xué)性及高管執(zhí)行的有效性。面對(duì)人工智能關(guān)鍵機(jī)遇窗口期,不追求當(dāng)前的稅后利潤增長,把資金堅(jiān)定地投入到?jīng)Q定未來的戰(zhàn)略方向上的前瞻性決策,公司積極構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展和長期盈利能力。經(jīng)過近幾年的戰(zhàn)略布局,科大訊飛在業(yè)務(wù)方向探索方面取得豐碩成果,涌現(xiàn)出一批可標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;\(yùn)營的產(chǎn)品。董事會(huì)決策得到有效實(shí)施和執(zhí)行,取得顯著效果。

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