王成輝

摘 要：煤礦中35kV變電站的運(yùn)行需要完善的安全運(yùn)行管理機(jī)制作為保障，因此加強(qiáng)35kV變電站運(yùn)行管理顯得尤為重要。本文主要是煤礦35kV變電站運(yùn)行管理中存在的問題及其解決措施進(jìn)行分析，希望可以為變電站工作的開展提供幫助。

關(guān)鍵詞：煤礦;35kV變電站;運(yùn)行管理;解決措施

1 綜合自動(dòng)化35kV變電站的發(fā)展特點(diǎn)

從目前的發(fā)展情況來(lái)看，35kV變電站運(yùn)行管理模式可以分為以下三種情況：

（1）有人值班模式。該模式主要是在變電站內(nèi)設(shè)置專門的值班人員，通過(guò)倒班的形式對(duì)變電站進(jìn)行操控。在該模式下，不僅要求值班人員可以熟練的掌握變電站內(nèi)設(shè)備儀器的操作流程，減少失誤的發(fā)生，還要對(duì)運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的處理，降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

（2）無(wú)人值班，有人值守模式。該模式只是在變電站中預(yù)留少部分人實(shí)施相關(guān)操作，不會(huì)設(shè)置專門的人員輪班制度。在該模式下，變電站的工作被分成三個(gè)部分：一是變電站的安保和清潔工作;二是設(shè)備的檢查和巡檢工作;三是事故處理。這些工作會(huì)安排專門的組員分別實(shí)行管理。

（3）無(wú)人值守模式。在變電站運(yùn)行過(guò)程中，工作人員成為導(dǎo)致變電站運(yùn)行事故的主要因素，因?yàn)槿藛T操作不當(dāng)而造成的變電站事故屢見不鮮，尤其是在一些較為偏遠(yuǎn)的區(qū)域內(nèi)，變電站內(nèi)的工作人員會(huì)受到環(huán)境、情緒等多方面的影響出現(xiàn)操作失誤，進(jìn)而導(dǎo)致變電站運(yùn)行出現(xiàn)問題?；诖耍瑹o(wú)人值守模式應(yīng)運(yùn)而生，其通過(guò)自動(dòng)化管理有效的規(guī)避了人員操作不當(dāng)而導(dǎo)致的事故發(fā)生，保證了變電站運(yùn)行的安全性。同時(shí)無(wú)人留守模式還降低了變電站運(yùn)行管理中人員成本的支出，為煤礦企業(yè)節(jié)省了更多的資金。

2 煤礦35kV變電站中存在的運(yùn)行管理問題

在現(xiàn)今變電站運(yùn)營(yíng)管理中，無(wú)人值守模式是最常使用的一種管理方式，其可以降低變電站設(shè)備操作的失誤率，及時(shí)找出運(yùn)行中存在的問題，增強(qiáng)變電站運(yùn)行的安全性。無(wú)人值守模式在應(yīng)用中需要配備專業(yè)的設(shè)備儀器，并設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題，提升變電站運(yùn)行的穩(wěn)定性。另外，在應(yīng)用無(wú)人值守進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理時(shí)，還存在一些問題：

（1）調(diào)度人員對(duì)于變電站設(shè)備的情況缺乏了解，過(guò)于重視電網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài)，使得工作開展中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)真空斷路器故障、電壓互感器故障以及電線電纜故障等問題，導(dǎo)致變電站運(yùn)行中存在較大的安全隱患。為此，在對(duì)變電站實(shí)行運(yùn)行管理時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備儀器的監(jiān)督和管控力度，并安排專人開展監(jiān)管工作，保證變電站運(yùn)行的安全性。

（2）操作的標(biāo)準(zhǔn)性將直接決定變電站設(shè)備運(yùn)行的安全和穩(wěn)定，一旦出現(xiàn)操作失誤，將會(huì)為變電站運(yùn)行帶來(lái)嚴(yán)重威脅，這對(duì)操作人員自身的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)水平有著較高的要求。再加上變電站內(nèi)相應(yīng)的設(shè)備較多，工作內(nèi)容和模式較為固定，很容易在長(zhǎng)時(shí)間的操作中，產(chǎn)生厭煩心理，或者因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的精神集中引起身體疲勞，影響操作的準(zhǔn)確性。

（3）運(yùn)行管理的相關(guān)內(nèi)容如果不能得到有效落實(shí)，將會(huì)為變電站運(yùn)行帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)。再加上管理制度的不完善、管理制度混亂等因素的影響，使得變電站的運(yùn)行存在較多問題，導(dǎo)致危險(xiǎn)的發(fā)生。

3 煤礦35kV變電站運(yùn)行管理措施與方法

在現(xiàn)今發(fā)展中，傳統(tǒng)的煤礦變電站運(yùn)行管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求，變電站運(yùn)行的安全可靠性缺乏保障，為此，需要結(jié)合發(fā)展需求，不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化管理模式，保證變電站功效的充分發(fā)揮。

（1）對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查。在變電站運(yùn)行中，首先應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少問題的發(fā)生。其次，加強(qiáng)變電站內(nèi)設(shè)備操作的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性，減少失誤的發(fā)生，并優(yōu)化設(shè)備管理水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。最后，制定檢修計(jì)劃表，對(duì)需要檢修的設(shè)備進(jìn)行明確標(biāo)注和管理，且將每次檢修結(jié)果予以詳細(xì)記錄，為后續(xù)工作的開展提供支持。只有這樣才能更好的降低設(shè)備運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，增強(qiáng)變電站系統(tǒng)的安全可靠性。

（2）建立完善的管理制度。首先，加強(qiáng)工作人員的安全管理意識(shí)。只有樹立正確的安全管理意識(shí)，才能加大管理工作的重視力度，落實(shí)管理工作的相關(guān)內(nèi)容。因此在煤礦企業(yè)中，可以定期的舉辦一些關(guān)于安全管理的講座或者培訓(xùn)活動(dòng)，并加強(qiáng)安全管理重要性的宣傳，優(yōu)化員工認(rèn)識(shí)水平，保證安全管理工作的開展。其次，建立考核機(jī)制。考核機(jī)制的建立可以幫助企業(yè)更好的評(píng)價(jià)員工的綜合水平，另外還應(yīng)采取有效措施強(qiáng)化安全管理的效果，保證變電站運(yùn)行的可靠性。同時(shí)在考核機(jī)制建立過(guò)程中，需堅(jiān)持公平、公正的原則，增強(qiáng)考核機(jī)制的實(shí)用性。最后，提升安全管理的有序性。有序性是讓管理工作順利進(jìn)行的重要手段，其對(duì)于煤礦企業(yè)生產(chǎn)效率的提升有著顯著效果。而管理有序性的實(shí)現(xiàn)，一方面需要工作人員對(duì)變電站的實(shí)際情況進(jìn)行準(zhǔn)確的了解，另一方面需要定期實(shí)行設(shè)備維修和保養(yǎng)，確保變電站的正常運(yùn)行。

（3）構(gòu)建專業(yè)性加強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。專業(yè)性團(tuán)隊(duì)一直都是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，在煤礦35kV變電站中，對(duì)于人才的要求有著嚴(yán)格的規(guī)定，一方面要求其具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能;另一方面還要求員工具有較高的綜合素質(zhì)能力，職責(zé)素養(yǎng)，以確保工作內(nèi)容的有效實(shí)施，加強(qiáng)變電站的運(yùn)行安全性。為此，在招募人才時(shí)，要以全能型人才為主，綜合評(píng)價(jià)員工的自身能力素養(yǎng)，以完善團(tuán)隊(duì)的整體工作水平。此外，還要對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。員工入職后，企業(yè)應(yīng)開展管理知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)工作，在提高員工能力的同時(shí)，幫助員工樹立正確的安全意識(shí)，降低危險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí)，通過(guò)專業(yè)性的培訓(xùn)還可以使員工意識(shí)到自身的職責(zé)和使命，更好的推動(dòng)管理工作的開展。

（4）加大對(duì)安全管理的重視力度。為加大安全管理的重視度，首先需完善員工自身的綜合素質(zhì)水平，加強(qiáng)安全管理，并在落實(shí)安全管理制度的同時(shí)，提高自身解決和處理事故的能力，將事故控制在合理范圍內(nèi)，減少損失的生成;另外，對(duì)員工實(shí)行思想教育和安全教育，并且管理人員還應(yīng)關(guān)注員工的心理和情緒變化，有效的進(jìn)行疏導(dǎo)，推動(dòng)安全管理制度的落實(shí)，保增強(qiáng)電站運(yùn)行的穩(wěn)定性、可靠性。

4 結(jié)束語(yǔ)

在我國(guó)電力行業(yè)迅速發(fā)展的今天，只有不斷改進(jìn)變電站運(yùn)行管理的效率和質(zhì)量，才能有效減少運(yùn)行中存在的安全隱患，保證運(yùn)行的安全穩(wěn)定性，在電網(wǎng)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

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