文/柳美娟 萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實業(yè)有限公司 山東萊蕪 271104
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,城市現(xiàn)代化進(jìn)程腳步逐漸加快,人們對生活質(zhì)量和城市生態(tài)環(huán)境都有一定的要求。城市園林綠化不單了改善了城市居住環(huán)境,同時對提升城市形象也有一定的作用。但從現(xiàn)存問題來看,人們還沒有真正意識到城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的重要性,使得部分工作沒有得到落實。面對上述情況,以城市發(fā)展為基礎(chǔ),結(jié)合實際情況,對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理措施進(jìn)行創(chuàng)新,并監(jiān)督其落實,實現(xiàn)城市綠化工作的最大優(yōu)勢,讓城市環(huán)境變得更加美好。
城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作是園林綠化工作的組成部分。是對城市環(huán)境進(jìn)行綠化建設(shè)的工程。提升了城市的美觀性。城市園林綠化工程區(qū)別于其他綠化工程,除了園林綠化工程的施工,園林綠化的后期養(yǎng)護(hù)也屬于工程的一部分。園林綠化工作如果只有建設(shè)而沒有養(yǎng)護(hù)的話,就意味著城市只有環(huán)境資本投資,沒有收益。只有綠化養(yǎng)護(hù)管理工作做到實效、高效、才能得到長久的收益。城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理為人們提供了良好的生活環(huán)境,供以精神層面的享受,提升了人們的生活水平。城市綠化面積的增加,為人們多樣性的活動提供了場地,城市綠化養(yǎng)護(hù)管理在一定程度上為人們提供了豐富的活動范圍。城市綠化養(yǎng)護(hù)管理間接地將環(huán)境保護(hù)的理念灌輸?shù)饺藗兊囊庾R中,通過城市園林綠化建設(shè)的過程,使人們親身參與植物栽種、生長、養(yǎng)護(hù)過程,從而激發(fā)人們愛護(hù)環(huán)境保護(hù)環(huán)境的意識。
城市綠化工程只有建設(shè)沒有養(yǎng)護(hù)管理,那么就浪費了城市綠化建設(shè)前期投入的成本,沒有實現(xiàn)長線環(huán)境收益。城市園林綠化工程是一項長線工程,如果在后期沒有進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)管理,那么城市綠化工程很難發(fā)揮其主要價值和作用。但目前很多城市都出現(xiàn)了這樣的問題,城市綠化工作較為到位,但綠化養(yǎng)護(hù)工作沒有得到很好地落實,造成部分區(qū)域新種植的草木死亡,或者直接是很多地方草木沒有得到定期修剪變得雜亂無章,有的甚至成為垃圾場。這些問題都是養(yǎng)護(hù)工作不到位而引起的。使綠化工程失去了原有的美化價值,甚至為城市美化帶來負(fù)擔(dān)。其次建設(shè)企業(yè)、城市居住人民對城市綠化養(yǎng)護(hù)重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為城市綠化養(yǎng)護(hù)只是政府的責(zé)任,只注重自身的經(jīng)濟(jì)效益,忽視了環(huán)境保護(hù)的重要性[1]。
現(xiàn)大多數(shù)城市園林綠化工程還是政府出資投入,提供工程施工資金。企業(yè)在城市綠化工程上所得到的經(jīng)濟(jì)收益少,使得很多企業(yè)在城市綠化工程上投入的資金也相應(yīng)變少。很多時候政府資金有限,沒有過多的資金用于城市綠化建設(shè),導(dǎo)致后期綠化管理養(yǎng)護(hù)工作疏于管理。城市綠化建設(shè)其本身是一項具有公益性性質(zhì)的工程。
當(dāng)前從事城市綠化養(yǎng)護(hù)工作的人員,專業(yè)程度較低,對城市綠化養(yǎng)護(hù)工作中的植物特性、植物生長規(guī)律、定期施肥、定期除害等相關(guān)知識的專業(yè)程度不夠、沒有進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),所以導(dǎo)致城市綠化養(yǎng)護(hù)管理水平差,相關(guān)工作無法達(dá)到應(yīng)有的要求。
合理、科學(xué)的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理體系,明確養(yǎng)護(hù)管理工作目標(biāo)和工作規(guī)范。結(jié)合實際存在的問題,不斷調(diào)整養(yǎng)護(hù)管理規(guī)定,形成靈活性的養(yǎng)護(hù)管理體系,從短期來看,提升了養(yǎng)護(hù)管理水平,但從長遠(yuǎn)目標(biāo)來看,實現(xiàn)了養(yǎng)護(hù)管理的意義,使得城市綠化得到持續(xù)發(fā)展[2]。建立完善的評級機制,將具體的城市養(yǎng)護(hù)實施情況納入績效考核之中。根據(jù)國家現(xiàn)有的法律法規(guī),不斷完善城市綠化管理制度。
不管是什么工作,都是需要人來推動,高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才更有利于實現(xiàn)城市養(yǎng)護(hù)管理工作的實效性。專業(yè)的人員為綠化工程提供了人才支撐。我們發(fā)現(xiàn)大多城市植物養(yǎng)護(hù)人員知識對植物栽種知識一知半解,在實際工作過程中,一旦出現(xiàn)問題,養(yǎng)護(hù)人員對植物養(yǎng)護(hù)無法采取正確的手段,這都是人員專業(yè)度不夠造成的原因。因此針對養(yǎng)護(hù)人員首先對其進(jìn)行專業(yè)技能知識培訓(xùn),不單要提升人員的專業(yè)技能,同時使人員的專業(yè)意識得到提升。向外引專業(yè)人才,使其能夠根據(jù)植物情況和天氣情況及時作出判斷,對施肥、澆水、除害情況作出調(diào)整。能夠在植物出現(xiàn)問題時及時采用措施,使問題得到有效解決。
提升城市居民對城市園林綠化重要性的認(rèn)識,例如可以通過公共講座、印發(fā)宣傳冊等或者是通過報紙、電視、廣播的形式,還可以借助先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)手段,通過政府網(wǎng)站、微信公眾號文章宣傳方式。使人們通過宣傳活動的開展,提高城市綠化認(rèn)知,使廣大人民群眾共同參與到城市綠化養(yǎng)護(hù)工作中去。同時通過宣傳推廣使企業(yè)認(rèn)識到城市綠化養(yǎng)護(hù)的作用,不要只著眼于短期經(jīng)濟(jì)效益,城市綠化工程更應(yīng)該是一項公益性事業(yè),使企業(yè)加大城市綠化資金投入,保證城市綠化養(yǎng)護(hù)的資金來源。
城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理對改善城市環(huán)境、環(huán)境保護(hù)都有很重要的意義,是建設(shè)城市名片的重要途徑,代表了一個城市的精神文明狀態(tài)。針對上述問題相關(guān)部門應(yīng)引起高度重視,提升城市綠化養(yǎng)護(hù)管理、提高城市居民和企業(yè)的重視度,加大宣傳力度,建立科學(xué)、合理的靈活式城市綠化養(yǎng)護(hù)管理機制,加大專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),使城市養(yǎng)護(hù)管理水平得到有效提升,最終實現(xiàn)城市綠化的可持續(xù)發(fā)展。