黃友銘

【摘 要】隨著社會的發(fā)展，企業(yè)文化越來越受到重視。企業(yè)在經(jīng)營過程中形成的獨特文化價值我們稱之為企業(yè)文化。在現(xiàn)在我國激烈的市場競爭環(huán)境下，以人為本的管理理念是我國大部分企業(yè)都堅持的原則和政策，形成了企業(yè)各自獨特的管理模式。企業(yè)文化對企業(yè)的全面進(jìn)步和發(fā)展起著重要的作用。它不僅可以增強企業(yè)的核心競爭力，提高企業(yè)員工的工作效率，而且對促進(jìn)企業(yè)黨建和政治工作，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率，滿足社會發(fā)展對企業(yè)的各種需求都有一定的作用。因此，本文以企業(yè)為研究對象，分析了文化與黨的建設(shè)的相似性，提出了文化對黨的建設(shè)的促進(jìn)作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化;黨建政工

1.黨建政工工作對企業(yè)文化帶來的正面效果

展開來說，第一點是黨建政工工作有利于企業(yè)文化的核心價值觀的構(gòu)建。在企業(yè)文化建設(shè)中，同時將黨建工作抓好推進(jìn)，有助于將企業(yè)管理理念和企業(yè)的核心文化精神更加全面地體現(xiàn)出來，同時可以在企業(yè)日常經(jīng)營管理中將企業(yè)文化的主體作用更加充分地展示，整合最先進(jìn)的人的核心價值觀，進(jìn)一步規(guī)范員工思想和行為，提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力。第二，有利于全面提高職工素質(zhì)水平。眾所周知，在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要起表率作用，以身作則，堅持以人為本，堅持文化教育，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，達(dá)到全面提高員工的整體素質(zhì)的目的。第三，黨建工作的開展有利于促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，有利于形成員工之間的一種合力，進(jìn)一步完善黨的組織形式，提高員工的凝聚力。因此，企業(yè)要充分重視黨建和政治工作，明確自身管理職責(zé)，營造完善的工作環(huán)境，認(rèn)真貫徹黨的精神，構(gòu)建文化政治工作大格局，推動企業(yè)朝著健康可持續(xù)的方向發(fā)展。

總而言之，黨的建設(shè)和政治工作的開展，有利于企業(yè)核心價值觀的建設(shè)，有利于企業(yè)整體素質(zhì)的提高，有利于企業(yè)思想政治工作的開展。

2.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建政工相輔相成

2.1企業(yè)文化與黨建政工具有相同的目的與作用

企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展的精神動力，是企業(yè)獨特的文化形象。其內(nèi)涵極其豐富，以企業(yè)價值觀為核心，包括企業(yè)行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度、環(huán)境氛圍等。通過企業(yè)職工思想政治教育，開展企業(yè)黨建工作中的思想政治工作，通過學(xué)習(xí)馬克思主義理論，宣傳正確的思想政治觀念，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，增強員工的責(zé)任感和使命感。企業(yè)文化和思想政治工作具有相同的功能和目的，可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的快速增長。

2.2企業(yè)文化與黨建政工具有相同的方向

黨的建設(shè)、政府工作和企業(yè)文化都是為企業(yè)的快速發(fā)展提供必要動力和支持的思想。他們都要朝著社會主義的方向發(fā)展，都要有同一個方向。因為我國是社會主義國家，社會主義理念和社會主義思想將指導(dǎo)企業(yè)文化，在社會主義的基礎(chǔ)上建立社會主義企業(yè)文化。從這個角度看，企業(yè)文化和黨的建設(shè)的方向是一樣的。

2.3企業(yè)文化與黨建政工的表現(xiàn)形式一致

企業(yè)文化與黨的建設(shè)和政治工作是以無形的思想形式相互聯(lián)系的。兩者在意識形態(tài)上也是非常統(tǒng)一的，既積極又統(tǒng)一。企業(yè)文化是建立在社會主義框架下的社會主義企業(yè)文化。企業(yè)黨建思想政治工作也緊緊圍繞愛國主義的思想價值觀展開。

2.4企業(yè)文化與黨建政工作的作用對象是一樣的

企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)是不同文化理念的建設(shè)。但是，它們被同一個對象使用，都是內(nèi)部員工。二者都通過各種形式宣傳企業(yè)內(nèi)部的思想文化，在企業(yè)觀念提升中加強員工之間的溝通，建立和諧的關(guān)系，祈求良好的激勵效果，同時進(jìn)一步增強員工的工作積極性，使員工能夠有效地激勵自己，激發(fā)工作積極性。

3企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)黨建工作的積極作用

3.1企業(yè)文化可以對黨建政工作起到引領(lǐng)作用

在企業(yè)黨建和政治工作中，企業(yè)黨建和政治工作的主要目的是明確工作目標(biāo)，更好地為干部職工服務(wù)。然而企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是為企業(yè)干部和企業(yè)職工提供精神依靠，使企業(yè)干部和企業(yè)職工能夠以良好的精神面貌面對日常工作和個人生活。從這個角度看，企業(yè)文化與企業(yè)黨建工作、政治工作有著共同的目標(biāo)，在具體工作中，二者相互依存、相互影響。企業(yè)文化可以對企業(yè)的黨建工作起到某種程度上的促進(jìn)作用，進(jìn)而提高黨建工作的質(zhì)量，完成企業(yè)黨建工作的目標(biāo)。所以，企業(yè)文化在企業(yè)黨建工作中的引領(lǐng)作用不容忽視。

3.2企業(yè)文化建設(shè)能夠使企業(yè)干部和企業(yè)職工的整體素質(zhì)提高

企業(yè)文化建設(shè)的過程就是企業(yè)理念和精神對員工的傳播和提升的過程。企業(yè)文化建設(shè)的過程其實就是對企業(yè)員工素質(zhì)的培訓(xùn)過程。企業(yè)文化培訓(xùn)是全方面的，它不單單包含物質(zhì)文化和精神文化的培訓(xùn)，還囊括著制度文化培訓(xùn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)。把企業(yè)員工的素質(zhì)教育培訓(xùn)作為企業(yè)文化傳播的重要途徑，同時實現(xiàn)了企業(yè)文化的宣傳和實施和企業(yè)員工各項綜合素質(zhì)的提高。

同時，企業(yè)文化建設(shè)的過程就是再教育的過程。企業(yè)文化建設(shè)涉及員工的政治學(xué)習(xí)、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、社交能力挑戰(zhàn)等，是企業(yè)員工離開工作后的再培訓(xùn)、再提高的過程。企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)制度的建立和完善，政治理論學(xué)習(xí)、形勢分析教育和專業(yè)技能競賽活動的有效開展，能夠?qū)⑺枷虢逃c職工綜合素質(zhì)相結(jié)合起來，讓企業(yè)員工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，使企業(yè)員工的個人發(fā)展觀與企業(yè)制度相結(jié)合，將企業(yè)文化的核心內(nèi)容更加科學(xué)、更加有效地傳遞給每一位員工，使企業(yè)每位員工的主人翁意識和責(zé)任感得到進(jìn)一步的激發(fā)。

3.3企業(yè)文化為黨建工作增加了凝聚力

提高企業(yè)凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)過程中是重要目標(biāo)。在黨建和政治工作中，主要工作目標(biāo)是如何提高職工的誠信和凝聚力。在這一點上，兩者是相同的，目標(biāo)往往是相同的。從這個角度看，企業(yè)黨建工作和企業(yè)政治工作與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)是一致的。在具體建設(shè)過程中，往往形成相互促進(jìn)、相互支持的局面，對提升企業(yè)文化、開展黨建工作具有重要作用。要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的需要和黨的政治工作的實際，制定相應(yīng)的工作方案，充分發(fā)揮企業(yè)文化的推動作用，確保黨的政治工作得到有效開展。

3.4企業(yè)文化是企業(yè)黨建的紐帶

由于企業(yè)文化的內(nèi)容和覆蓋面比較廣泛，對企業(yè)黨建和政治工作的發(fā)展具有重要影響。根據(jù)企業(yè)文化的優(yōu)勢和企業(yè)文化建設(shè)的實際需要，在黨的建設(shè)和政治工作中，只有充分發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用，有效利用企業(yè)文化的優(yōu)勢，才能提高企業(yè)的質(zhì)量加強文化建設(shè)，適應(yīng)黨的政治工作需要。企業(yè)文化已成為黨的建設(shè)和政治工作中的橋梁和紐帶充分發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，利用企業(yè)文化建設(shè)特點，對促進(jìn)企業(yè)黨建和政治工作的發(fā)展具有重要作用。要充分重視企業(yè)文化的作用，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)黨建和政治工作中的優(yōu)勢，使企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)黨建和政治工作的發(fā)展，確保企業(yè)黨建和政治工作的實效性。

4.結(jié)語

綜上所述，企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)一樣，是企業(yè)不能忽視的工作。特別是在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中，企業(yè)黨建管理和政治工作中不可避免地會出現(xiàn)各種問題。企業(yè)在處理出現(xiàn)的問題的時候，只要保持正確的思想指導(dǎo)，企業(yè)干部積極進(jìn)取，黨建工作人員能夠有效地把握黨建工作的核心，將企業(yè)文化的核心傳達(dá)到企業(yè)每一位干部和員工，增強文化凝聚力，就一定能為企業(yè)黨建工作的順利開展鋪平新的道路。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 趙海健企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用.[J].中外企業(yè)家.2017.03.

[2]路慶軍企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用的探究.[J].東方企業(yè)文化.2018.08.

[3]徐文正分析企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用.[J].現(xiàn)代國企研究.2018.06.