李霞

摘 要：檔案工作是集知識性、真實性、咨詢性、服務(wù)性為一體的綜合性工作，是企事業(yè)單位乃至社會發(fā)展要素中的重要組成部分。伴隨新時代我國經(jīng)濟、政治、文化的發(fā)展進(jìn)程，檔案管理的科技含量不斷增加。檔案管理工作必須緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)的提高檔案管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，達(dá)到更好的服務(wù)目的。因此，提升企業(yè)檔案管理工作水平迫在眉睫。該文圍繞“對新形勢下企業(yè)檔案管理工作的幾點思考”話題，就目前企業(yè)檔案管理工作存在的主要問題、問題產(chǎn)生的原因及解決問題的建議這三個層面予以淺述。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)；檔案管理；措施

在當(dāng)今這個飛速發(fā)展的時代，企業(yè)之間的市場競爭將逐步增大。企業(yè)在面對日趨復(fù)雜的市場時，需要充分挖掘檔案中蘊含的產(chǎn)品信息及市場信息，這樣才能獲取更為精準(zhǔn)的營銷數(shù)據(jù)，進(jìn)而制定更具備競爭力的營銷方案。本文將介紹一些有關(guān)檔案管理方面的內(nèi)容，適當(dāng)分析當(dāng)今時代在檔案管理逐漸轉(zhuǎn)變中產(chǎn)生的問題，并發(fā)現(xiàn)新的方法與途徑，通過對企業(yè)檔案的完善，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

1 企業(yè)檔案管理流程

1.1 資料整理收集

隨著時代的進(jìn)步，檔案管理也由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化管理的模式，因此企業(yè)通過存放實體檔案和建立電子檔案兩種方式管理，這樣能夠防止破壞甚至丟失重要資料。數(shù)字化與傳統(tǒng)化管理企業(yè)檔案的方法不同，現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理，要求管理人員掌握先進(jìn)技術(shù)，跟上發(fā)展的腳步，在這樣的前提下適當(dāng)調(diào)整，防止出現(xiàn)重要資料受損問題，避免給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。歸檔后的所有文件都要嚴(yán)格的按照檔案管理制度進(jìn)行建檔和存放，這樣才能便于后期的查閱，檔案管理人員的責(zé)任心直接關(guān)系到檔案管理的質(zhì)量。認(rèn)真完成檔案分類工作，不但可以保障檢索工作的正確，還可以減少漏檢的問題。

1.2 檔案保護(hù)與統(tǒng)計

由于傳統(tǒng)檔案都是實體紙質(zhì)品，在進(jìn)行存放前要按照國家標(biāo)準(zhǔn)對檔案進(jìn)行檢查、清潔，防止檔案發(fā)霉受損。對于現(xiàn)代信息化的網(wǎng)絡(luò)檔案存儲，也要做好相關(guān)的信息維護(hù)，避免通過網(wǎng)絡(luò)造成檔案資料的泄露。對于檔案的統(tǒng)計工作也要按照《企業(yè)檔案管理規(guī)定》中相關(guān)要求嚴(yán)格履行。有價值的相關(guān)檔案也應(yīng)該做好檔案登記，以此來維護(hù)企業(yè)以及國家的相關(guān)權(quán)益。[1]

1.3 處理無價值的檔案

檔案保管到期后，要完全按照相關(guān)規(guī)定對沒有價值的檔案進(jìn)行銷毀，并做好銷毀記錄，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展銷毀工作，避免出現(xiàn)錯誤，造成嚴(yán)重?fù)p失。

2 企業(yè)中檔案管理的問題

2.1 檔案管理制度不健全

檔案管理制度不健全，科學(xué)性和規(guī)范化管理有差距。諸多企業(yè)經(jīng)驗說明，較為完善的檔案管理制度可使企業(yè)檔案管理工作有章可循、保質(zhì)運行。目前，一些企業(yè)雖已初步形成了有關(guān)檔案管理工作的制度或規(guī)定，但大多企業(yè)并沒有形成系統(tǒng)的檔案管理工作制度，甚至是已有的一些制度的科學(xué)性、規(guī)范化及可操作性不強，系統(tǒng)性和連續(xù)性方面有差距。[2]

2.2 管理方法相對老化，日常管理手段弱化

檔案的科學(xué)管理、安全保存是檔案管理工作的主要職責(zé)。但在信息化、網(wǎng)絡(luò)化快速發(fā)展的今天，絕大多數(shù)企業(yè)的檔案管理工作還是靠柜子、憑冊子、翻本子、做登記、閱文檔；檔案的收集、整理、編目手段，卷宗的除塵、去污、消毒等管理方法老化；電子媒介（如音像、PPT、視頻等）檔案存儲的新管理手段和措施還沒有合理運用。檔案安全保存，科學(xué)管理的機制與新形勢的要求存在一定距離。

2.3 專崗人員相對不足，隊伍整體素質(zhì)有短板

據(jù)有關(guān)資料記載，大多企業(yè)從事檔案管理工作人員多為兼職，特別是一定數(shù)量的企業(yè)沒有把檔案崗位人員的選配、培養(yǎng)重視起來，計算機、網(wǎng)絡(luò)管理、檔案工作軟件運行等專業(yè)人員少之又少。新形勢下的企業(yè)檔案內(nèi)容較前豐富了、資料載體形態(tài)拓展了，但現(xiàn)崗的檔案管理工作人員思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、多媒體技術(shù)掌握、日常管理辦法、業(yè)務(wù)工作能力等元素都按與時俱進(jìn)的要求有短板。

3 新時期企業(yè)中檔案管理的問題解決措施

3.1 建立健全檔案管理工作制度

建立健全檔案管理工作制度，是提升企業(yè)檔案管理工作水平的約束基礎(chǔ)。企業(yè)要及時查找檔案管理工作中的問題與漏洞，建立健全檔案管理工作制度和規(guī)定，用規(guī)章制度來約束承擔(dān)此項工作人員行為，使檔案管理工作有章可循，保證檔案信息的妥善管理與正確使用。建立健全檔案管理制度應(yīng)包括：規(guī)范檔案管理流程，提高管理環(huán)節(jié)的完成質(zhì)量；形成相應(yīng)的安全措施，保證電子檔案的完整與安全；制定科學(xué)有效的、較為完善的量化考核標(biāo)準(zhǔn)與制度，加強對這個崗位人員的考評與監(jiān)督，加大這項工作隊伍建設(shè)的力度。

3.2 完善信息技術(shù)，提高硬件設(shè)施

處于信息化時代中，計算機已經(jīng)離不開我們的生活，它也為企業(yè)管理工作帶來巨大的影響。企業(yè)對于檔案管理工作進(jìn)入信息化時代要作出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變和完善。提高設(shè)施，完善科學(xué)技術(shù)，能夠更好地提升檔案的價值，使其對企業(yè)產(chǎn)生更加有利的作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。[3]

3.3 加強檔案工作培訓(xùn)，全員增強檔案意識

不僅檔案工作者要對檔案管理有專業(yè)系統(tǒng)的知識，更要加強管理層、企業(yè)員工的檔案意識，不僅要對檔案工作者進(jìn)行定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，而且全員都要學(xué)習(xí)，檔案工作者要不斷學(xué)習(xí)的是檔案管理的工作方法，全員要學(xué)習(xí)的是公司檔案制度文件，每位員工都要清楚自己在檔案工作中的責(zé)任。只有通過學(xué)習(xí)，才能提高全員的檔案素養(yǎng)，才能創(chuàng)新工作方法，否則只能按照舊方法故步自封。另外，給檔案工作者建立晉升機制是穩(wěn)住檔案建設(shè)的有力措施，是給檔案工作者自發(fā)積極探索學(xué)習(xí)做好檔案管理的一劑良藥。

4 新時代創(chuàng)新型檔案管理

在管理檔案的過程中，了解熟知檔案管理方法是最基本的要求。在檔案從傳統(tǒng)逐步發(fā)展過渡到信息化的階段，管理員要不斷提高自己的知識，加強自己的管理技術(shù)，不斷從外界吸取先進(jìn)的知識和技能，對各種各樣的檔案進(jìn)行科學(xué)有效的管理。檔案的存在可以見證一個企業(yè)的進(jìn)步，對于企業(yè)有重要的意義。每個企業(yè)所有的員工信息、申請過的專利，還有許多科學(xué)技術(shù)都通過檔案來體現(xiàn)，因此精煉、簡化檔案管理體系更加有利于眾多檔案的管理，逐漸創(chuàng)新管理方法，擴大檔案工作范圍，深化其工作的意義。信息化的檔案管理機制使檔案通過網(wǎng)絡(luò)得到合并、整理，在這樣的檔案發(fā)展模式下，檔案管理會變得更加靈活高效。[4]

5 結(jié)語

總之，新形勢下，檔案管理工作必須緊跟時代步伐，形成先進(jìn)的管理理念，制定科學(xué)的管理措施，建立合理的管理制度，解決工作中存在的突出問題，提高檔案規(guī)范化管理水平和管好、用活檔案的服務(wù)能力，推動企業(yè)伴隨國家實現(xiàn)中國夢、兩個一百年奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略部署不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]李然.新形勢下企業(yè)檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展思路[J].黑龍江檔案，2018（01）：105.

[2]王芳.淺談新形勢下如何加強企業(yè)檔案管理工作的心得[J].科技信息，2011（34）：474.

[3]于海濤.新形勢下做好企業(yè)檔案管理工作的思考[J].中國市場，2018（07）：130+133.

[4]林曉娟.新形勢下加強企業(yè)檔案管理工作的路徑探討[J].黑龍江檔案，2017（01）：79.