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        新政府會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理對策研究

        2019-01-29 02:07:52龍巖市自然資源局陳春芹
        中國商論 2019年24期
        關(guān)鍵詞:新政府會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

        龍巖市自然資源局 陳春芹

        1 新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施的必要性

        新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施是政府會(huì)計(jì)制度的一大變革,新制度的內(nèi)容更能夠適應(yīng)當(dāng)前行政事業(yè)單位發(fā)展趨勢,具有一定的必要性。新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施的必要性主要體現(xiàn)在順應(yīng)新形勢下會(huì)計(jì)發(fā)展需求、實(shí)現(xiàn)預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合以及更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)職能等幾個(gè)方面。

        1.1 順應(yīng)了新形勢下財(cái)務(wù)管理需求

        隨著我國社會(huì)發(fā)展步伐的不斷加快,行政事業(yè)單位的職能與時(shí)俱進(jìn)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)生了巨大變化。新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理指明了大方向,能夠順應(yīng)新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理需求,將就會(huì)計(jì)制度內(nèi)容和模式上的弊端一一彌補(bǔ),在一定程度上能夠起到促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的作用,具有一定的必要性。

        1.2 實(shí)現(xiàn)預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合

        新政府會(huì)計(jì)提出了預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩個(gè)會(huì)計(jì)概念,這是舊會(huì)計(jì)制度中所沒有明確的,新制度不僅對預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行了分工,而且還是這兩類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)在一套賬中得以體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合,在一定程度上能夠提升會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性。

        1.3 更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)核算職能

        新政府會(huì)計(jì)制度中對行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算職能有著明確的條例,提出了核算職能的重要性,要求各單位要將核算職能作為財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)貫穿于單位整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作中。這樣在一定程度上可以引起行政事業(yè)單位對會(huì)計(jì)核算職能的重視度,有利于單位在開展財(cái)務(wù)管理工作過程中更好地對各類信息進(jìn)行反饋,通過財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)真實(shí)地反映出行政事業(yè)單位內(nèi)部之間存在的聯(lián)系和問題,進(jìn)而為單位長期持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供一定保障。

        2 新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)影響

        由于新政府會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容較舊制度的內(nèi)容發(fā)生了巨大變化,所以難免會(huì)對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作造成一定影響,主要體現(xiàn)在短期和長期兩個(gè)方面。

        2.1 新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的短期影響

        從行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理角度出發(fā),以往行政事業(yè)單位都是基于各自所選擇的財(cái)務(wù)管理制度開展相關(guān)工作,新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對各類行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了統(tǒng)一,這對于財(cái)務(wù)管理人員來說需要進(jìn)行重新適應(yīng),需要突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,對于單位來說需要在完全理解會(huì)計(jì)制度改革后思維的內(nèi)容,在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整,設(shè)置新標(biāo)準(zhǔn),對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的推進(jìn)是一個(gè)巨大調(diào)整,具體影響可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:第一,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)發(fā)生變化。以往行政事業(yè)單位都是按照收付實(shí)現(xiàn)制原則開展財(cái)務(wù)管理活動(dòng),一些單位由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)存在一定復(fù)雜性,常常出現(xiàn)支出記錄不清的情況。新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后,引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制,雙基礎(chǔ)的運(yùn)用對會(huì)計(jì)核算處理提出了更高要求;第二,對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了提出新的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的適度分離使得單位需要編制兩套財(cái)務(wù)報(bào)告,在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的同時(shí)要需要編制預(yù)算報(bào)表。在編制會(huì)計(jì)報(bào)表過程中,財(cái)務(wù)管理人員還應(yīng)當(dāng)按照新政府會(huì)計(jì)中對于會(huì)計(jì)報(bào)告的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露,不僅要按照特定格式對成本信息進(jìn)行披露,而且還應(yīng)當(dāng)按要求披露本年預(yù)算結(jié)余和本年盈余的差異調(diào)整過程等,增加了工作量和難度;第三,新增了固定資產(chǎn)折舊。舊制度下行政事業(yè)單位并不需要固定資產(chǎn)折舊,單位購入固定資產(chǎn),只需要入賬就可以,但是這樣并不利于實(shí)現(xiàn)各類國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置。而新政府會(huì)計(jì)制度提出了固定資產(chǎn)折舊,同時(shí)還需要將以前年度沒計(jì)提折舊的資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)提折舊。這不僅直接加大了固定資產(chǎn)管理難度,尤其是一些固定資產(chǎn)數(shù)量較大單位的管理難度,而且固定資產(chǎn)補(bǔ)提也是間接對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)情況進(jìn)行了全面盤點(diǎn)摸底,對財(cái)務(wù)管理人員來說是一個(gè)巨大挑戰(zhàn);第四,對單位財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力提出較高要求。以往很多行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員存在著制度理解不透徹的情況,但是由于業(yè)務(wù)處理較為簡單,對其的業(yè)務(wù)能力要求并不高。但是新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后,一些業(yè)務(wù)處理如果沒有過硬的專業(yè)素質(zhì)難以及時(shí)解決一些問題,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)管理工作整體水平。

        2.2 新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的長期影響

        上文提到了新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的推進(jìn)帶來了一定的挑戰(zhàn)。但是從長遠(yuǎn)角度出發(fā),新政府會(huì)計(jì)制度在一定程度上推進(jìn)了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提升,彌補(bǔ)了以往行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式上的缺陷,使此項(xiàng)工作更具實(shí)質(zhì)性。這不僅體現(xiàn)在財(cái)務(wù)部門可以明確自己的定位,而且更加全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告可以使財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督職能得以充分發(fā)揮,在可以督促單位資金管理平衡的同時(shí)還可以使資源配置更加合理,規(guī)范單位各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),從而提高了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平,對單位長期持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展有著重要影響。

        3 關(guān)于新政府會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作如何開展的幾點(diǎn)對策

        上文提到了新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了一定的影響,對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的意義重大。鑒于此,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)做好財(cái)務(wù)管理工作的保障措施,促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作的有序性、規(guī)范性、安全性,具體可以從優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、重視財(cái)務(wù)管理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)以及完善固定資產(chǎn)管理等幾個(gè)方面進(jìn)行。

        3.1 優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

        新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)了行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離。鑒于此,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度基礎(chǔ)之上進(jìn)行優(yōu)化,不僅要對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方式、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)點(diǎn)進(jìn)行明確,使各項(xiàng)工作有章可循,而且還應(yīng)當(dāng)對各個(gè)財(cái)務(wù)管理崗位進(jìn)行合理設(shè)置,全面實(shí)現(xiàn)不相容崗位分離,避免兼職情況的發(fā)生,一旦出現(xiàn)問題能夠落實(shí)到具體人員。同時(shí),行政事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)建立健全績效考核機(jī)制,要對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)度和完成情況進(jìn)行定期考核,并與財(cái)務(wù)管理人員的績效相掛鉤,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員工作積極性,為新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施后單位財(cái)務(wù)管理工作順利推進(jìn)提供一定保障。應(yīng)建立業(yè)務(wù)收支預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算的“雙預(yù)算”體系,預(yù)算項(xiàng)目指標(biāo)下發(fā)后,通過上報(bào)匯總,形成事業(yè)單位自有資金預(yù)算。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作為上級(jí)部門的考核依據(jù),事業(yè)單位在進(jìn)行批復(fù)時(shí),以財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。事業(yè)單位為確保政府會(huì)計(jì)制度下全面預(yù)算管控及會(huì)計(jì)自動(dòng)化的要求,應(yīng)與軟件公司形成合作,建立智能財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng),以全面預(yù)算管控信息系統(tǒng)為架構(gòu),形成預(yù)算編寫、分解下發(fā)、實(shí)時(shí)監(jiān)督、預(yù)算執(zhí)行、資金報(bào)銷等軟件模塊,以預(yù)算指標(biāo)為預(yù)算與核算的關(guān)聯(lián)要素,按照新會(huì)計(jì)制度核算要求,將預(yù)算指標(biāo)提前設(shè)置完畢,借助報(bào)銷系統(tǒng)模塊,使會(huì)計(jì)憑證不再需要人工填寫,而是系統(tǒng)自動(dòng)生成,通過數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)督,使事業(yè)單位用足用好預(yù)算資金。

        3.2 重視財(cái)務(wù)管理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)

        在新政府會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作是否能夠順利開展與財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力有著密切的關(guān)聯(lián)。對此,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期或不定期組織新政府有關(guān)于會(huì)計(jì)制度的繼續(xù)教育培訓(xùn),不僅要對其培訓(xùn)新政府會(huì)計(jì)制度的思想、內(nèi)容,而且還應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)其具體業(yè)務(wù)處理方式方法,強(qiáng)化和鞏固單位財(cái)務(wù)管理人員對新政府會(huì)計(jì)制度的理解,優(yōu)化其知識(shí)結(jié)構(gòu)和儲(chǔ)備,使政府會(huì)計(jì)制度內(nèi)容能夠更好更全面的執(zhí)行下去。同時(shí),行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當(dāng)通過多元化動(dòng)員方式,對本單位財(cái)務(wù)管理人員對于新政府會(huì)計(jì)制度下的專業(yè)技術(shù)能力提升提出一定要求,鼓勵(lì)其積極學(xué)習(xí)新知識(shí),為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        3.3 完善固定資產(chǎn)管理內(nèi)容

        新政府會(huì)計(jì)制度對固定資產(chǎn)管理提出了新的要求,行政事業(yè)單位要想更好地開展財(cái)務(wù)管理工作必須構(gòu)建并完善單位固定資產(chǎn)管理制度,具體可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:第一,構(gòu)建一套合理的固定資產(chǎn)折舊制度。行政事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合自身固定資產(chǎn)實(shí)際情況對各類固定資產(chǎn)折舊方法、折舊年限以及固定資產(chǎn)凈殘值等進(jìn)行明確和規(guī)范,確保固定資產(chǎn)計(jì)提折舊或補(bǔ)提折舊工作開展有章可循;第二,科學(xué)開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。由于各類固定資產(chǎn)的性質(zhì)不同,對于固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)也存在一定的區(qū)別,對此單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)性質(zhì)按照每月、每季度、每半年、每年等時(shí)間點(diǎn)對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),對于一些易損壞的固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)要求不定期盤點(diǎn)方式進(jìn)行局部盤點(diǎn),以便于單位固定資產(chǎn)管理水平的提升;第三,完善固定資產(chǎn)管理反饋機(jī)制。行政事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)對固定資產(chǎn)管理反饋機(jī)制進(jìn)行完善,不僅應(yīng)當(dāng)引入現(xiàn)代化信息技術(shù)開展反饋工作,而且在反饋程序上也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過研究后進(jìn)行確定,避免冗余程序的出現(xiàn)影響反饋的及時(shí)性,有效實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的高效性。

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